人事课长 高薪(157447) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 负责招聘、培训、晋升、考评、劳动合同、薪酬、社保、福利待遇、考勤、健康管理等人事业务
■ 总管华北、东北区域的人事业务
■ 负责人事决裁事务局、人事委员会事务局的相关事务
■ 和人事企划部门合作
【客户•产品•服务】
■ 从事涉及机械、能源和金属、化学品和功能材料以及生活方式等行业的贸易业务
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、差旅津贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 薪酬福利 入退职办理 绩效考核 人员考勤
(北京)某日系全般商社(番号163)60人
【必须条件】
■ 日语商务水平+英语一般会话水平,能够在社内交流业务
■ 具备至少5年的人事业务经验,担任过人事课长以上职务,管理过5人以上的人事部门部员
■ 有大手日企工作经验优先,或就职于其他大手中外企业
■ 熟悉中国的劳动法,制定过公司的人事规章制度优先
■ 善于沟通、协调、合作
人事总务课长(编号87304) 2020-12-25发布
■ グループ会社(大陸及び台湾/香港/韓国)人事戦略の企画サポート(組織文化の創出、組織発展、人材登用計画等)。
■ グループ会社の報酬体系、業績考課体系、就業規則等の管理制度、人事関連制度の統合、改定等業務サポート。
■ 会社の戦略及び経営ニーズに応じて、人事制度の策定、修正を行い、企画案や課題解決策を提案し、主体となって各種制度を推進する。
■ 人事チームを管理し、専門化した人事担当者を育成する。各現法及び部門に専門的な、最適な人事意見または提案を提供する。
■ 各現法の労務関係管理における問題点を対応し、会社の労務管理リスクを低減する。
■ 集団の研修体系の構築、研修プロジェクトの実施及び研修担当者の育成を担当する。
■ 北京の管理部門の総務、法務、広報等部署の業務に支援・指導する。
【Keyword】 商社 人事课长 经理 统括管理
(北京)某日系综合贸易公司
■ 大卒以上
■ 年龄35歳以上
■ 日语精通 英語ビジネスレベルなら尚よい
■ 10年以上の中型・大型日系企業のの人事高級管理経験
【优先条件】
■ 国、企業の労働契約管理、報酬制度、薪酬制度、人員配置仕組み、保険福利処遇、研修等に関連する法律法規及び政策に詳しいこと。
■ 複雑な問題を解決する能力を持ち、独自で作業を進める能力及び優秀な業務推進能力を持つこと。
资深人事 名企前景好(149829) 2023-04-07发布
【工作内容】
■ 人事评价设定、统筹管理
■ 薪酬・晋升体系的设定、试算、说明、统筹管理
■ 事业计划经费、人件费的预算、各部门咨询对应,以及人员计划管理
■ 国内外转勤管理、费用计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大手商社 人才招聘 教育培训 考勤管理 薪酬计算 固定资产管理
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 日语商务(N1必须)or英语商务
■ 5年以上人事相关经验
■ 熟练使用office软件
■ 具有高度的专业性和责任心
■ 较强的数字敏感度、擅长统计和规划
■ 具有较强的耐心和抗压能力
■ 较强的沟通能力、团队合作能力以及学习能力
■ 乐观积极,具有灵活的应变能力、及主动协调、解决问题的能力
【优先条件】
■ 具有人事制度、薪酬设计、国内外转勤管理相关经验者优先
日企培训担当(编号133326) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 根据公司及员工发展要求,协助制定人员培训计划,及相应的培训课程及课程设计
■ 对培训项目及各项活动进行必要的项目管理,完成从计划制定到落地实施的闭环管理
■ 负责培训经费的预算制定及整体运维
■ 主导各培训项目的实施,并跟进培训后的效果反馈,不断致力于开发新课程
■ 内部培训师角色
■ 以提升组织活力为前提,协助领导策划并实施各项公司活动
■ 掌握市场动向及新学习工具,协助HR团队提升专业知识,维护及开拓各专业领域的外部供应商
■ 其他人事行政方面的工作
【客户•产品•服务】
■ 内部
【工作魅力】
■ 知名大社,福利制度完善
■ 通勤地点高大上,办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人材 培养 教育 文宣
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 全日制本科以上学历,人力资源管理、日语专业优先
■ 30~35岁
■ 日语或英语听说读写能力优秀,日语N1/英语CET6或Toeic800以上
■ 有日系公司或培训公司相关经验
■ 独立运营培训项目经验者,至少3年以上相关领域经验者
■ 性格活泼开朗,具备优秀的组织协调、沟通能力及团队合作精神
日企人事经理(编号117841) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 人事制度企划・立案、施策的设定、运用流程的策定
■ 劳务对应(风险对应、人员Exit、劳务纠纷对应)
■ 其他人事关联业务
【工作魅力】
■ 知名大手企业,福利保障制度完善
【Keyword】人事经理 人事主管 人力资源经理 日语
(上海)某日资贸易有限公司200人
■ 全日制本科
■ 25-35岁
■ 日语N1商务
■ 行业不限,商社大手优先
■ 有人事企划业务经验或在人事咨询业界的经验3年以上
■ 办公室软件熟练
■ 积极活跃地思考、高的沟通能力和对人理解能力;高的提案能力和执行力;问题解决能力、自身PDCA的回顾反省意识
人事薪资经理(141851) 2022-10-15发布
【工作内容】
■ 北京office中日方员工的月工资制作,个税申报及年度汇算清缴、奖金计提等
■ 地方分公司的薪酬相关支援
■ 人件费计划制成以及定期的费用变动的增减分析
■ 其他相关统计数据,以及部内其他相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 税务 财务 数据分析 内勤
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■本科或以上
■30岁-40岁
■日语N1必须,商务水平。英语水平TOEIC 730 or CET6的人选优先
■日企薪酬相关业务5年以上经验者
■工作态度积极,认真细心,专业能力、沟通能力、责任心强
■Excel等办公软件操作熟练
人事总务主管 福利完善(编号151245)日语 2023-05-13发布
【工作内容】
■ 关联公司招聘事宜
■ 驻在员关联业务:包括办理签证手续、安排公司住房、厚生福利、出差管理等
■ 总务关联业务:包括办公室环境整顿、固定资产管理、经费支付等业务
■ 社内活动关联的辅助业务
【工作魅力】
■ 津贴:通勤和交通费用按实际费用报销,有加班费和出差补贴
■ 体检:每年一次
■ 出差补贴:145元/天
■ 一年2次奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 员工关系管理 积金缴纳 预算编制 教育研修
(广州)某日资综合贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 日语准商以上水平,会说广东话(优先)
■ 3-5年零售业从业经验
■ 人事相关经验经验,熟悉人事各个模块,办理公司成立手续、特别需要有招聘大量临时工渠道、经验、能制定公司规章制度等
日企人事主管(编号94772) 2020-12-25发布
■ 与上海、广州等关联公司人事担当合作,对人力资源全盘工作进行有效策划、实施和管理
■ 负责公司外国人员工关联管理工作
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训工作
■ 负责日常就业管理及人事系统的运用管理工作
■ 负责薪资计算及支付、绩效考评等工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 主管 招聘 培训
(北京)某日资综合商社
■ 27-40岁
■ 大学本科及以上
■ 商务日语水平,一级以上
■ 5年以上相关工作经验
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有优秀的分析问题,解决问题的能力
■ 具有亲和力,责任感与敬业精神
■ 具备良好的组织与协调能力,良好的沟通与交流能力
【优先条件】
■ 大型日资企业的人事经验者
■ 人事全般经验者
日企人事经理(编号125552) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 人事制度企划・立案、施策的设定、运用流程的策定
■ 劳务对应(风险对应、人员Exit、劳务纠纷对应)
■ 其他人事关联业务
【工作魅力】
■ 知名企业
■ 通勤地点高大上,办公环境好
■ 福利制度完善
【关键词】人事 总务 管理 企划 贸易 日语 英语 咨询
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 25-30岁
■ 日语N1商务+英语CET6级商务
■ 有人事企划业务经验或在人事咨询业界的经验3年以上
■ 办公软件熟练
■ 积极活跃地思考、高的沟通能力和对人理解能力
■ 高的提案能力和执行力,问题解决能力
【优先条件】
■ 大型贸易公司经验优先
■ 日本留学经验优先