日企人事担当(编号112265) 2020-09-05发布
【工作内容】
■ 随着中国地区共同人事制度的引进而产生的业务:基于中国地区共同的人事制度的中国G集团长职的录用和活用(配置·调动)、评价。有关提薪、奖金决定的各项业务
■ 内部审计活动:域内事业单位的人事制度确认和员工面谈的实施
■ 实施劳务相关教育:实施中国劳动法等讲座
【商品】
■ 汽车座椅、座椅骨架等内饰件、滤清器及发动机周边器件
【公司魅力】
■ 能学到大手汽车制造商的生产技术
■ 有班车
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源担当 日语
(上海)某日资大型纺织品有限公司310人
■ 本科以上
■ 27-38岁
■ 日语精通
■ 行业不问
■ 有薪酬计算方面工作经验,人事相关经验5年及以上
■ 持有人力资源证书优先
■ 做过制度改革 劳务方面相关知识优先
日企人事(编号121447) 2020-08-13发布
【工作内容】
■ 流程梳理、规则制定、数据统计、业务状态分析、改善提案的实操
■ 独立跟进过培训项目,从需求的分析到最终总结
■ 需求分析-立项-供应商筛选-课件确认-课件内部审核-跟课(现场协调)-评估-总结
■ 人事制度修正,系统导入相关业务
■ CSR相关
■ 企业合规相关业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 本科及以上
■ 35~45岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 有5年以上人力资源六大模块的实操业务,最优先有人事制度制定、改善经验的
■ 对劳动法等人力资源相关的法律法规知识基本知悉
■ 认真负责,稳定性高,沟通能力强
日企行政人事专员(编号120158) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 负责总公司的汇报和沟通
■ 财务方面:银行转账;员工报销单的确认;经费明细表的制作;对接第三方财务公司;销售月结的对应等等
■ 人事方面:休假管理;出差管理;招聘;员工 入离职及合同的更新;跟外服对接相关人事外包服务;外国人员就业许可和居留许可的更新等等
■ 总务方面:机票及酒店的预订;办公用品的管理;文件整理;公司保险的更新;各类突发事件的对应
【顧客・商品】
■ 客户:中国国内客户,韩国,欧美系
■ 产品:船燃料(重油)
【Keyword】行政 人事 财务 总务
(上海)某日资石油有限公司
■ 本科以上
■ 25-28岁
■ 日语英语都能沟通交流(证书不问,最好6级1级)
■ 行业不限
■ 行政人事工作经验者优先,应届生可
■ 熟练使用办公软件
■ 办事沉稳、细致、强烈的敬业精神和责任感,原则性强、良好的团队合作意识
【优先条件】
■ 有英语6级日语N1
日企内勤人员(编号116509) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 负责总公司的汇报和沟通。
■ 财务方面:银行转账;员工报销单的确认;经费明细表的制作;销售月结的对应等等。
■ 人事方面:休假管理;出差管理;招聘;员工入离职及合同的更新;外国人员就业许可和居留许可的更新等等。
■ 总务方面:机票及酒店的预订;办公用品的管理;文件整理;公司保险的更新;各类突发事件的对应。
【顧客・商品】
■ 客户:中国国内客户(北京大连香港台湾),韩国,欧美系
■ 产品:船燃料(重油)
【Keyword】内勤人员 内勤 行政 财务 人事 总务 日语
日企人事担当(编号117720) 2020-07-17发布
【工作内容】
■ 独立担当人才开发项目或招聘项目的PDCA。通过自主收集现场诉求,过往课题以及外部参考信息,从而设定有说服力的人才开发或招聘课题。基于课题,独立完成解决方案的设计,并与相关人员协调沟通
■ 后续需要相对独立完成解决方案的落地设计以及落实实施,包括各种现场支持
■ 人力资源业务其他模块的工作运营:视团队配置及本人业务能力情况,必要情况下独立承担绩效管理等其他HR业务。
■ 人力资源部门BP中其他工作任务。
【客户・商品】
■ 面向企业于个人的各种保险业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系保险公司
■ 本科以上
■ 23~30岁 新卒不可
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 社会人经验1~3年 可以接受别的工作经验 人事经验优先
■ 有人力资源上岗证或者其他相关证书优先
■ 良好的沟通能力 自主思考以及执行能力,能够自主设定课题并且自主推动课题的解决。有所负责的业务开展中能充分贯彻PDCA
日企财务总务人事担当(编号122070) 2020-07-15发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【商品・服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 行政 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 大专
■ 30-40岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企工作经验
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先
■ 会计上岗证/财务初级证书,会使用金蝶和SAP系统优先
日企学习发展专员(编号120950) 2020-06-06发布
【工作内容】
■ 学习资源管理
讲师管理:协助经理制定并完善公司讲师制度
独立管理内部讲师的年度审核及外部的日常筛选,最终生成讲师档案
作为讲师或者高潜讲师,进行主题内容的分享、授课
课程管理:根据公司部门、岗位、等级等维度,整理并梳理相应学习内容
作为运营担当,落实培训管理流程
■ 学习项目及培训运营,共同企划年度重点学习项目及培训活动,作为运营担当,落实培训管理流程
■ 人才发展活动支援, 协助团队共同开展、运营人力资源部门的其他工作,定期做好复盘及总结工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【Keyword】学习发展专员 讲师 培训师 教育 日语
日企技术培训专员(编号111221) 2020-05-28发布
【工作内容】
■ 执行面向客户的培训项目
■ 培训课程的设计及开发
■ 细化培训流程,提升培训完整性
■ 更大程度的丰富培训形式、内容
■ 团队协作学院相关业务
■ 该职位可以做培训讲师,也可以不做讲师,做培训项目推进工作
【服务】
■ 划片机 激光切割机 研削机 抛光机 分割机 平整机等工艺支持服务
【福利条件等】
■ 补贴:地域补贴,日语补贴,交通补贴,紧急出勤补贴等
■ 奖金:夏季奖金+冬季奖金+决算奖金
■ 福利相关 五险一金,商業保険,健康診断,社員独身寮,社員旅行(国内外),自己開発援助制度 等
■ 弹性工作时间
【Keyword】培训师 培训专员 培训 日语 英语
(上海)某日资电子科技有限公司 482人
■ 本科以上 机械 材料 机电 等理工科专业
■ 22-30岁
■ 英语或者日语流利
■ 制造业优先 半导体行业优先
■ 懂机床 刀具 半导体制造流程等最好 理工科新卒也可以
■ Excel PPT
■ 可以接受短期出差 需要表达能力强的人
日企人事担当(编号120966) 2020-05-24发布
【工作内容】
集团项目:
■ 集团培训项目的跟进
■ 集团人事信息系统的运用,数据化管理
■ 集团各社人事监察的对应,合规的对应
■ 企业文化的渗透,项目参与
■ 其他各类人事项目的参与,人事运用支援
日常事务:
■ 基础类人事实务操作,按时完成考勤工作,包括加班、休假等。数据统计、分析及汇报
■ 定期更新、维护人事系统数据信息
■ 集团人事会议的召开及跟进
■ 其他需要协助的相关人事工作
【商品】
■ 拉链 纽扣等制造销售
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
财务总务人事担当 (编号90595) 2020-04-23发布
■ 财务:出纳、银行业务对应、报销、做财务报表
■ 总务:办公品的管理
■ 人事:薪酬计算、考勤管理
【Keyword】 财务 会计 总务 人事 HR