人事专员(编号100951) 2018-09-13发布
■ 负责公司上海总部及华东、华中、华北地区的招聘End-end的执行工作
■ 行业分布为汽车零部件(Tier2),FA,工业自动化等
■ 不断完善人材开发招聘流程
■ 制定人事部门年度招聘预算
■ 统计分析全年招聘数据,制作月报年报,分析目前存在的不足和缺陷
■ 建立并发展多种招聘渠道,定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理
■ 参与其他招聘或者人事相关项目
【Keyword】日资日语 制造业 电子通讯设备 HR 人力资源 招聘专员助理
日企人事副经理(编号103697) 2018-09-11发布
■负责所有部门/分公司的人力资源相关项目
■不限于招聘、员工管理、部门人力资源、JD、员工人数等
■与部门/部门保持良好的关系。参加例会以获取部门的需求,并提供人力资源相关政策
■熟知HR规则、实践和规章,处理案件并给予专业建议
■上级交办的其他人力资源工作
【Keyword】日企 人力资源 案件处理 金融贸易 员工管理
(上海)某日资知名大型银行1000人
[必须条件]
■28-33岁
■全日制本科
■日语OR英语商务水平
■2-3年以上人事培训,采用相关工作经验,或者3年以上人事咨询相关工作经验
[尚可]
■英语也可以商务沟通
人事劳务(编号103327) 2018-09-08发布
■ 人事劳务业务:规程运用、向行政机关的各种备案、工资计算等
■ 法务支持业务:合同翻译(日中互译)等
【Keyword】人事 法务 翻译 日系日企 制造业 日语
(上海)某日资机械管理有限公司
■ 大学毕业
■ 合同翻译(日中互译)、N1
■ 在日企1、2年以上的人事劳务经验最好(规则运用(制改、实务运用))
■ 年龄在40岁以下
优先条件
■ 留学优先
■ 管理性/投资性公司工作经验者(与制造业相关的更好),在日本公司、中国集团公司有人事、劳务、规程运用(制改、实务运用)的工作经验的候选人
日企统括部总务(编号98393) 2018-09-06发布
■ 协助公司日常人事总务对应,与集团内部及各部门保持良好沟通
■ 协助社内文件及合同的保管、备品及供应商管理,台账的制作与更新
■ 协助财务部完成每月定例支付核对与提交
■ 与外部供应商配合,协助公司IT及设备管理
■ 上司安排的其他事宜
【Keyword】日资日语 总务 行政管理 内勤 金融租赁
总务兼法务(编号99249) 2018-08-28发布
■ 总务的全盘日常业务(与担当者进行合作,工作内容的确认)
■ 法务业务担当(合约管理、更新、内容确认)
■ 社内活动的举办(员工旅游、年会、体检等)
■ 公司合规业务
■ 管理部门的其他业务推进
【Keyword】日资日语 总务法务 合规管理 半导体制造
总务担当(编号101889) 2018-08-15发布
■ 协助各办公室的Layout变更等内部装项目管理工作
■ 推进新建分行设置及其他分行管财项目支援等个别专案工作
■ 参与办公室搬迁工作,协助完成续租相关memo,禀议申请等相关工作
■ 协助营业执照等各类证照更新及相关行政手续的办理
【Keyword】银行 内勤 行政 人事 总务
日企人事担当(编号96337) 2018-07-27发布
【工作内容】
■ 协助维护人事系统的正常运作
■ 人事制度的整合及执行推进
■ 其他上级交代的工作
【Keyword】人事 HR 人力资源 管理部 人事行政
(上海)某日系建设公司
■ 日语商务,本科或以上学历。
■ 2~3年人事相关工作经验
■ 30岁以下
■ 有较强的人际沟通能力,协调组织能力,工作细致认真
■ 有较全面的HR专业知识、熟悉国家相关劳动法律法规、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式优先
■ 有留学经验优先
日企招聘专员(编号96351) 2018-07-04发布
【工作内容】
■ 主要负责校园招聘,社会招聘相关的策划,渠道拓展,宣讲会,面试等工作内容
■ 定期跟进已拿到OFFER的大学生
■ 分析招聘结果,提出改善方案
■ 组织(跟踪)员工培训
【Keyword】招聘 录用 人事 人力资源 HR
人事主管(编号100258) 2018-06-28发布
■ 公司内部招聘全般(退职补充、新增扩大、校园招聘)
■ 公司培训全般(公司既存培训实施、人才梯队培训的完善)
【Keyword】日资日语 招聘主管 人事 人力资源 HR 内装设计
日企人事专员(编号98218) 2018-06-28发布
■ 负责AIS社经营管理研修活动的事务局工作,做好日程、场地、人员的安排工作
■ 配合人事战略企画统括进行工作开展,做好会议纪要、翻译、人员反馈等书面工作
■ 辅助进行外方管理工作
■ 辅助进行人事行政工作
■ 根据实际工作安排,完成其他人事部门领导交办的相关工作
【Keyword】日资日语 人事专员 电子元件 制造业 人力资源