财务主管 福利佳(159821) 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 负责公司财务管理系统的建立和优化,提高财务工作效率和准确性
■ 负责公司财务规划和管理,确保公司财务状况良好
■ 负责公司资金、资产的管理工作
■ 协调公司同银行、税务等政府部门的关系
■ 负责公司财务报告的编制和审核,确保报告的准确性和及时性
■ 负责公司税务合规及税收筹划
■ 负责协调内外部审计工作,保证公司财务工作的合规性和安全性
【客户•产品•服务】
■ 机械设备
【工作魅力】
■ 公司产品技术有竞争力,发展前景好
■ 公司环境好
■ 福利待遇正规,提供五险一金、福利年假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 精密制造业 工业 管理岗 财务会计 财会 财务制度建设
某日资机电(上海)有限公司
【必须条件】
■ 财务会计相关专业
■ 在日资企业有8年以上财会相关工作经验,能够按时完成各种报表
■ 具备中级以上会计师资格
■ 熟练运用用友等财务相关系统软件及数字信息化管理技能
■ 熟悉财会、税务相关法律法规,遵纪守法意识强
■ 成熟稳重,责任心强,沟通能力强,善于交涉
【优先条件】
■ 具备日语能力
■ 有管理职经验,有团队管理能力
人事总务主管 福利佳(159823) 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 人力资源管理:负责制定和执行公司的人力资源策略,包括招聘、确定薪资标准、管理绩效考核与薪资调整等
■ 培训与发展:设计和实施公司的培训和发展计划,包括进行培训需求分析、设计培训课程和项目、组织培训活动和评估培训效果等
■ 行政事务管理:负责制定并执行公司差旅、固定资产、修缮、车辆、信息管理、知识产权等管理政策,避免浪费
■ 合规管理:按照集团公司的要求开展各项合规工作;对接当地公安、消防、劳动监察、工商、海关等政府部门,与各政府部门建立良好的合作关系
【客户•产品•服务】
■ 机械设备
【工作魅力】
■ 公司产品技术有竞争力,发展前景好
■ 公司环境好
■ 福利待遇正规,提供五险一金、福利年假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 精密制造业 工业 管理岗 人事管理
某日资机电(上海)有限公司
【必须条件】
■ 行政、企业管理专业优先
■ 日语熟练优先
■ 在日资企业有5年以上人事总务相关工作经验
■ 具备团队管理能力,成熟稳重,责任心强,沟通能力强,善于交涉;工作认真,勤奋努力,按时完成各项任务;熟悉相关法律法规,遵纪守法意识强
财务助理~经理 福利佳(159211) 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 月度决算、公司财务报表编制
■ 对应会计审计、会计帐簿的设立、保管
■ 资金管理(支付明细账、支付业务、收款明细账、收款业务等)
■ 关联分公司、事务所(北京、杭州、西安、大连)的银行账户运用、税务对应
【客户•产品•服务】
■ 代理感光芯片
【工作魅力】
■ 大手集团的半导体子公司,行业知名度高,业绩稳定
■ 福利待遇优渥,提供五险一金、加班补贴、带薪休假、丰厚奖金(根据业绩发放奖金)
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务会计 财会 审计对应 税务申报 财报编制
(上海)某日资商贸有限公司18人
【必须条件】
■ 日语流利,达到商务水平;同时英语良好,可以进行电话邮件沟通
■ 有日企的工作经验
■ 有5年以上财务相关工作经验
■ 具备会计中级职称优先
■ 工作态度认真负责
培训方向HR副经理 高薪(156035) 2023-12-27发布
【工作内容】
■ 完善现有培训计划体系,加强基于岗位的培训、基于级别的培训,与内部股东和外部供应商共同开发培训和发展计划
■ 根据培训计划和预算,搜索和评估外部和内部培训项目
■ 领导培训团队成员开发培训项目
■ 定期评估培训效果
■ 管理人才招聘团队成员,负责招聘日常工作
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 自社产品,市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另每年有员工培训费赞助
■ 弹性工作制(8:00~9:00上班,17:00~18:00下班)
■ 上海市以外的国内出差有补贴,交通住宿报销
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 体系建设 成本核算 计划制定
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 工商管理、人力资源或相关专业
■ 英语或日语准商务水平
■ 有1-2年及以上的团队领导或主管经验优先
■ 8-10年以上培训开发或人才管理、招聘工作经验
■ 有培训机构、咨询公司或跨国公司COE工作经验优先
■ 具有多渠道招聘经验和团队领导经验
■ 持有培训师证书优先
■ 良好的人际交往能力,能够与跨职能的培训参与者、利益相关者进行沟通
人事总务经理 交通补贴 (153595) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 负责分公司人事、总务全盘业务
■ 分公司设立准备、各种规章制度准备
【客户•产品•服务】
■ 生产的产品种类丰富,拥有气动和电动的球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀和过滤阀等产品,材质多样,可自行铸造生产高合金钢阀门
【工作魅力】
■ 公司成立时间长,历史悠久,实力雄厚
■ 公司产品知名度高,竞争力强,客户认同度高
■ 公司品质体制完善,从开发,设计到制造整个流程都有一惯性,能随时应对客户高度化,复杂化的需求
■ 公司氛围好,决定流程快
■ 本社干预较少
■ 福利待遇正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 精密仪器 管理 设立准备
(上海)某日资国际贸易公司110人
【必须条件】
■ 日语商务级别,N1,日语交流无障碍(邮件&口语)
■ 日企经验优先
■ 5年以上人事总务实务经验,并有人事总务经理的管理工作经验
■ 为人诚实守信,工作输出稳定
■ 执行能力强,工作有规划
监查课长候补 高薪(152887) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 定期对自社及集团的公司进行审计
■ 完成日本总部相关部门要求的工作(根据上级指示)
■ 根据上级指示,从合规角度开展各种公司治理提升活动
【客户•产品•服务】
■ 变频器,机器人等
【工作魅力】
■ 行业影响力大
■ 可以从零开始得到专业技能的培养
■ 工作氛围良好,通勤交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 机械 电子 SOX 报告编写 发票审查
(上海)某日资大型机械有限公司220人
【必须条件】
■ 日语准商及以上
■ 制造业、电子行业、工业经验
■ 3年以上企业审计经验,集团公司的审计经验优先
■ 具备管理能力,曾任管理职(科长及以上)
■ 使用SOX方法进行过现场审计,独立完成报告并向管理层汇报
■ 以过程为导向,对企业内控制度有很好的理解,具有专业的敏感性和处理复杂任务的能力
■ 具有良好的沟通能力&抗压能力,能够高效地执行指令
法务主管 工作稳定(155538) 2023-11-25发布
【工作内容】
■ 与外部律师联络,解答公司相关法律咨询
■ 公司合同审核、公司决裁合法性分析
■ 合规培训担当,诉争案件、纠纷案件、合规问题协调及处理
■ 个人情报保护法业务的协调及处理
【客户•产品•服务】
■ 半导体材料,光刻胶等
【工作魅力】
■ 有OJT研修
■ 社内工作氛围好
■ 离职率低
■ 福利待遇丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 法律服务 纠纷协调 案件对应 合同审议 风险规避
(上海)某日资电子材料制造商107人
【必须条件】
■ 法务或法律业务行业经验
■ 日语准商务水平优先,或者英语准商务水平
■ 日企工作经验优先
■ 3年以上法务主管相关工作经验
■ 通过司法考试,有律师资格
■ 具有良好的表达、沟通、协作、处理问题的能力
人事总务科长(144693)福利好 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 负责部门的行政管理和日常事务,落实部门年度目标的分解与执行
■ 人力资源管理及优化(包括组织规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、员工关系)
■ 协助总经理完善科学的绩效管理体系,打开职业生涯成长双路径(专家型和复合型)
■ 开展企业核心价值观的宣传和实践
■ 负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
■ 支援分公司的人事工作
■ 完成领导指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子电气元器件及机械零部件,如计量设备、UPS等
■ 公司是知名的电子元器件生产厂家
【工作魅力】
■ 大公司,业绩稳定,福利制度完善
■ 有前辈带教,公司氛围好
■ 疫情期间,实行弹性上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事模块 绩效搭建 社招 校招 后勤
(上海)某大手机械有限公司16人
【必须条件】
■ 大专及以上,人力资源、心理学、管理学专业等
■ 25-40岁
■ 日语N2及以上或英语正常交流水平
■ 制造业,贸易公司相关经验
■ 有3年及以上人事总务工作经验
■ 具备良好的心理学知识,有一定的领导力和良好的沟通力
■ 有丰富的人力资源协同平台对接和操作经验
■ 品行端正,积极乐观、抗压能力强,具备主动沟通意识和学习意识
【优先条件】
■ 有人力资源六大模块全盘经验者为佳
■ 有人力资源相关专业背景及人力资源管理师二级(含)以上资质者为佳
HRBP 福利佳(151969) 2023-08-26发布
【工作内容】
■ 担当业务部门负责人的人力资源顾问和伙伴,推动公司企业文化、人力资源战略、政策、规程及各项工作安排在区内执行
■ 深入了解所在区域的业务状况和团队管理状况,提供符合业务团队所需的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源相关支持,协助大区长完成人事管理工作,协助区内各项人事决策的制定
■ 开展员工访谈,掌握员工动态与个人需求,协助部门开展员工关怀活动和培训
■ 在业务部门内推动公司层面变革,负责完善业务部门人力资源制度、流程、体系;提升人力资源运作效率等
【客户•产品•服务】
■ 世界电梯产业的领军企业
【工作魅力】
■ 离地铁站步行5分钟,交通便利
■ 大手企业,行业知名,体制完善
■ 食堂有,电话补贴有,交通补贴实费报销
■ 五险一金,5%补充公积金出差补贴根据距离算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 六大板块 人事管理 培训
(上海)某知名日系机械公司
【必须条件】
■ 工商管理、人力资源或工科类相关专业
■ 作为人事BP3年以上经验,或人事主管5年以上经验,掌握服务业或制造业人事管理的特点
■ 人力资源六大模块基础知识扎实,人力资源相关从业证书
■ 熟悉商业基本逻辑和基础经济学常识,具有分析问题、解决问题的能力
■ 有出色的沟通能力,灵活机敏,具有一定的敏感度,能够酌情处理复杂的问题
监察业务担当 福利佳(151981) 2023-11-24发布
【工作内容】
■ 对中国集团公司的税务、法务、财务、人事支援、审计咨询服务、现金池业务
■ 内部(会计)审计业务、J-SOX业务实施
■ 参与个别调查案件
■ 为了审计的信息收集·分析的实施
【工作魅力】
■ 提高中国的经营质量、提高经营效率、积极支持PMI
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 审计 法务 会计 业务分析