日企人事课长(编号132343) 2021-11-09发布
【工作内容】
■ 改善人事制度
■ 完善公司的各项制度(工作制度、加班等)
■ 建立评价体系
【客户•产品•服务】
■ 医疗用手动床
■ 医疗用手动床の租借业务
【工作魅力】
■ 氛围好,社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事
日语技术总监(编号125932) 2021-05-27发布
【工作内容】
■ 对技术工作进行计划、监督、指导、控制
■ 对部门实施有效管理,提供优质技术支持
■ 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施
■ 管理并制定和实施重大技术决策和技术方案
■ 指导技术与业务、管理部门的工作 配合和有效沟通工作
■ 负责技术管理工作过程中财务预算执行情况的监督
■ 方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审
■ 指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估
■ 与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流
■ 负责分管部门的员工队伍建设
【客户•产品•服务】
■ 客户主要为国内医院
■ 产品涵盖医用X射线设备,医用光学器具、仪器,内窥镜设备,医用X射线附属设备及零部件等
【工作魅力】
■ 公司正在快速发展
■ 公司各项福利完备,注重人才培养,发展前景很大
【关键词】医疗 器械 技术 管理 日语 英语
(上海)某医療機器会社
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30-40岁
■ 日语或英语准商务
■ 5年以上大中型医疗器械经验
■ 5年以上技术部门或研发部门管理经验
■ 对技术市场具有一定的敏锐度,能够把握相关技术的发展动向
■ 了解医疗器械产品、机械类、电子类、材料类相关产品的技术知识
■ 熟悉企业产品结构、性能、机理,有扎实的理论基础和技术工作经验
■ 有良好的团队合作精神
■ 开拓创新精神和管理能力,有高度责任感
【优先条件】
■ 机械类、电子类、等相关专业毕业优先
日企管理部长(编号124578) 2020-10-25发布
【工作内容】
■ 内部整体管理
■ 法律风险管理和审计服务
■ 销售组的一般会计/税务相关工作
■ 制定经营战略
■ 制定和维持准则和规则
■ 营业部业务流程的规划与开发
■ 一般合规和风险管理
■ 月度现金汇编:按月预测现金流动情况
■ 客户信用和债务的确认
■ 找出公司存在的问题和需要改进的地方
■ 与总部协调行政事项
【客户•产品•服务】
■ 医用玻璃容器(布管、制成品-玻璃、塑料和弹性体)
【工作魅力】
■ 具有重大社会贡献和发展潜力的医疗产业
■ 可以进行高度专业化的技能培养
■ 裁量权大
■ 业绩稳步增长
【关键词】 医疗 管理 制造业 总务 人事 财务 日语
(上海)某日资医疗器械公司
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 35-45岁
■ 日语或英语商务水平
■ 管理部的管理经验者
■ 内部整体管理经验者
■ 领导能力,能与公司内的人顺利沟通,有独立思考和行动的能力,热衷于学习
日企技术总监(编号116540) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 安排工程师的设备安装和现场服务任务
■ 解决一些力所能及的客户需求,处理客户投诉
■ 与公司各部门加强联系,让技术部做好对各部门的技术支持工作,尤其是销售部
■ 加强与厂家的技术沟通,技术共享,引入技术,做好技术带头人
■ 每个月底做好本月的设备安装、技术维修服务总结,发现问题,提出解决方案
■ 每个月底对下月工作量、工作内容、工作重点做计划,并向整个部门做传达
■ 有权参与部门发展战略规划
■ 协助公司对本部门员工工作绩效实施考核及奖励的权力
■ 部门内部工作开展的自主权
【客户・商品】
■ 客户:日系、中国系公司
■ 产品:医用X光产生器械(自助取片机),产品涵盖医用X射线设备,医用光学器具、仪器,内窥镜设备,医用X射线附属设备及零部件等
■ 公司已有的医疗器械 以及即将要上线的新产品(主要是感控方面)
【Keyword】技术总监 技术经理 医疗机械
(上海)某医療機器会社
■ 专科以上(医学生物工程相关专业优先)
■ 30-50岁
■ 日语流畅 准商务水平
■ 医疗相关行业3年以上
■ 在大中型企业从事技术工作三年以上,担任过三年以上技术经理以上职务工作
■ 性格温和、有耐心、主动积极、乐观、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队合作精神
【优先条件】
■ 培训与资历 接受过现代人力资源管理技术、企业管理、领导艺术、心理学等方面的培训
日企法务/人事总务部长(编号114746) 2020-01-14发布
【工作内容】
法务相关业务
■ 制作包含M&A的合同等(包括翻译)
■ 审查、涉外、法律咨询、律师协调事务
■ 编写、分发和存储各种规定(包括翻译)的事务
■ 登記、薬事申請を含む行政管理部局との調整、法的事務
■ 董事会,股东大会,监事会,内部审计程序
■ 解决诉讼、仲裁、调解和其他争议问题
■ 防止行贿、外贸安全、OFAC、GDPR和其他法规遵从性事务
■ 安全出口管理业务
■ 业务持续计划和运营事务
人事相关业务
■ 就业规则、工资规定、职能资格规定等
■ 人事条例规划、立案、编制、行政申报
■ 有关工资、退休金、经济补偿等的事务
■ 节假日、工作时间、人事考核制度、福利等工作条件的企划
■ 规划及其操作管理事务
■ 社会保险、公积金、所得税等征收、缴纳等相关事务
■ 与工会及员工的待遇相关的协调和协商事项
【Keyword】法务 人事 总务 部长
某医疗器械制造商18人
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语商务水平,英语日常会话水平
■ 行业不问
■ 法务经验三年以上,管理部长,人事等经验
■ 法務関連的基礎知識
■ 希望对对应多种业务没有抵抗,交际能力高