日企人事高级经理or副部长(编号135254) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 本岗位是在国家法律法规和经济政策的指导下,为了实现公司效益最大化、创造良好企业文化、建立高效组织体系,协助香港总经理进行各地人力资源部门的计划、指导、协调、监督和控制工作成为香港和国内各分公司的联络窗口
■ 向香港总经理汇报工作,与各地区,各部门沟通,协作,提供专业的人资服务
■ 与政府职能部门,人才市场,服务供货商等保持良好关系
■ 主要接触岗位:香港总部,国内各地区人资部
■ 根据董事会和公司提出的战略发展目标,协助总经理制定和实施公司人力资源发展战略和年度人事行政计划、信息化发展计划,协助总经理监督人事行政管理制度的制定及实施
■ 指导各地人力资源部制定工作计划,协调部门之间与公司内部其他部门之间的关系; 提出建设性意见和合理化建议,有效的向分管部门经理传达,并进行沟通
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品行业 人事 行政 管理
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 人力资源、管理或相关专业大专或本科以上学
■ 35-45岁
■ 日语能力一级
■ 全国集团公司同等规模
■ 10年以上人事部实际工作经验,熟悉人力资源六大模块;处理协调劳动纠纷有一定的经验,并熟悉人才市场
■ 受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训
■ 诚实、工作积极、勤奋、主动,并具敬业精神,良好沟通技巧,有团队合作精神
■ 有与外部,政府有关职能部门建立良好关系的能力,处事圆滑
【优先条件】
■ 日资公司/工厂经验,有国外留学或工作经验更佳
日企财务经理(编号139365) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 监督和支持集团公司的财务运作(从财务会计开始,逐步过渡到FP&A业务(业务计划、业绩和预测管理))
■ 促进金融项目(共享、促进计算机化、精简G公司的金融业务、并购等)
【客户•产品•服务】
■ 方便面等食品
■ 客户 一般用户 超市等
【工作魅力】
■ 知名日本食品行业 销售额年年稳步增长 有良好的成长环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 审计 账目 审核 快消
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30~35岁
■ 日语流利
■ Big4经验 or 外资企业经验
■ 财务会计or监察经验5年~10年
■ 财务经验、FP&A(财务计划和分析)经验、经营企画经验、有项目管理经验更佳
■ ERP操作経験(SAP、kingdee)
■ 中级会计师以上、CPA资格证书
人事经理(146186)有补贴考评 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 与外部公司联动、负责全公司,现地及外籍人员的薪税核算与发放
■ 参与公司薪酬体制的改革与制定,用自己的专业知识支持公司人事制度方面的改革改善
■ 负责人事模块的系统上线,与IT部门联动,将需要上系统的人事模块导入系统
■ 负责年度人事考评的推进与实施
■ 协助上级人事总务部的管理工作,对人事体制的简历及改善有自己的提案
■ 协助对人事各模块的数据分析(入离职/人员信息/奖金/考评等),建立人事各模块的数据分析库
■ 其它上级安排
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、日用品的贩卖和制造
【工作魅力】
■ 从大型企业独立开展个人护理事业的公司,稳定性高
■ 从新公司的运营开始初期就能活跃
■ 品牌形象非常高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 考勤 人事模块
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 本科
■ 30-45岁
■ 日语商务
■ 消费品行业(日用品、化妆品等)优先
■ 人事全模块经验,至少独立担当薪酬模块5年
■ 办公室软件熟练
■ 沟通协调能力佳,有思考力,善于发现问题
供应链可持续管理(140449) 2022-12-17发布
【工作职责】
■ 供应链中的可持续性全球环境管理
■ 负责从原材料采购到工厂生产的供应链环境管理,与GHQ和上海生产团队一起规划项目,并向全球供应商实施
■ 工厂环境评价
■ 负责向我们的供应商(约400家工厂)介绍环境管理Higg FEM项目,以确保FR的最低要求并提高工厂绩效。收集能源/水/废物使用情况,掌握并介绍化学品管理工具
■ 气候变化
■ FR将采取以下行动,2050年碳中和,2030年二氧化碳排放减少30%
【工作魅力】
■ 业绩好 奖金高
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,2号线+10号线南京东路站出口即是
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 服装 供应链管理 环保 气候
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 英语准商务及以上(CET6)
■ 具有服装行业或环境领域5年以上工作经验(品牌商或者供应商均可),掌握服装行业的生产知识或具有环境领域的科学/工程经验,具有项目企划实施经验优先
■ 能接受出差(每月2-3天/2回)
■ 正直;有良好的沟通协调能力,适应团队工作;认真仔细,有耐心,有上进心
人事总务(145197)13薪 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 检查公司的基本财务状况(与内部人员和外包公司合作)
■ 计算与支付社员工资
■ 人事管理,包括员工出勤
■ 费用报销的确认和支付管理
■ 与供应商确认条款和条件并处理付款事宜
■ 管理内部消耗品和设备的订单
【客户•产品•服务】
■ 策划和制作原创版权商品并进行销售
【工作魅力】
■ 拥有活化IP世界观的商品开发能力
■ 发展前景好
■ 员工关系融洽
■ 注重培养,有个人成长空间
■ 弹性工作制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 考勤 薪酬管理 设备管理
(上海)某日系实业公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 38岁以下
■ 日语准商
■ 日企出身,有零售或制造业工作经验为佳
■ 2年以上一般行政和人力资源工作经验
■ 财务和现金管理方面经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有能力在内部和外部进行合作
■ 能进行良好沟通
财务预算分析(144306)14薪起 2022-10-06发布
【工作内容】
■ 玩具事业部各条线的预算制定与月度滚动的汇总管理
■ 制作预算分析报告,月度预算管理会议的运营与汇报
■ 预算制度和流程的优化
【人物像】
■ 数字敏感性强,能通过财务数据对业务进行深入分析,发现问题并提出改善提案
■ 财务系统化经验
【客户/产品/服务】
■ 集团公司,游戏、玩具、影视、娱乐类
【工作魅力】
■ 集团规模大
■ 业绩良好,逐年上升
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 法定&福利休假+夏休
■ 整体年轻团队,有朝气
■ 商业医保,每年福利体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 月度总结 优化改善 数据分析
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35岁以下
■ 日语2级以上,听说读写流利
■ 零售,制造相关背景,玩具行业经验为佳
■ 财务分析,财务BP相关经验3年以上
■ 良好的EXCEL和PPT能力;中级会计师以上证书
■ 喜欢娱乐行业或者二次元,性格开朗,喜欢与人沟通;细心,严谨,主动性强
财务(145165)市区有奖金 2022-10-04发布
【工作内容】
■ 进行集团内财务核算流程的梳理优化,完善内控制度,提高内部核算效率
■ 负责集团内财务内审工作
■ 负责和母公司财务联络及连结报表
■ 编制公司财务预算,汇报每月财务经营成果及财务报告分析
■ 负责公司的账务处理、报税、资金管理及预测
【客户/产品】
■ 为集团在华投资成立的各家公司提供投资经营决策、资金运作及财务、法务、监查、员工培训等管理服务
【工作魅力】
■ 知名日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多
■ 加班较少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务报表 优化改善 审计 财会
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语1级以上、听说读写流利,可进行日语的资料制作
■ 日企出身
■ 在大型日企财务工作经验5年及以上,有在管理型公司或集团财务部的任职经验为佳,略懂人事知识的为佳
■ 财务中级证书为佳,熟练使用Word、PPT、excel
■ 良好的沟通表达能力,团队协调能力,逻辑思维能力与理解能力
日语法务总监(140697) 2022-09-29发布
【工作内容】
■公司法律、机构管理(股东大会、董事会、监事会)、公司治理、内部控制、合规(包括药品法)、合同、知识产权、诉讼
■公司治理和内部控制系统的建立和运行以及ESG合规性
■股东大会、董事会和监事会的运作
■业务支持,包括合同起草审查和合同谈判
■商标和设计管理
■处理诉讼和纠纷
【商品・服务】
■ 个人护理产品,包括日常用品
【工作魅力】
■ 知名品牌旗下独立公司 能稳定工作
■ 品牌影响力非常高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律法规 合约管理 风控 知识产权 车贴 餐补 绩效奖
行政经理(142580)补贴多 2022-09-17发布
【工作内容】
■ 领导进行公司福利厚生制度的改善
■ 办公环境管理、办公用品采购等庶务
■ 出向者管理等总务相关业务
【商品】
■ 网羽装备为主的运动产品销售
【工作魅力】
■ 世界知名网羽品牌,国家队官方合作伙伴
■ 往年奖金2-3个月,每月综合补贴1000元
■ 公司年均离职率低于3%,聚集了同样爱好的同事,凝聚力强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬福利 总务 后勤管理 事务
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专以上,有留学经验优先
■ 40岁以下
■ 日语准商务以上
■ 日企经验3年以上,有日本工作经验优先
■ 总务经验3年以上,有过管理经验(前台或者总务专员等)
■ 日语商务水平优先
■ 细心,自主工作能力
人事总务部副部长(144403) 2022-09-13发布
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系,进行体系的全面建设,并监督执行
■ 及时处理公司管理过程中的人力资源问题
■ 负责制定公司招聘计划、员工薪金计算发放、做好福利工作、定期审核员工的薪资、福利费用支出,做好人事费用的预算和控制
■ 负责组织公司的绩效考评工作
■ 负责建立健全员工人事档案
■ 梳理公司各部门业务流程,优化公司组织架构
■ 规范公司的公共卫生,优化公司环境
■ 负责公司固定资产、办公用品、生活配套设施的管理
■ 协调部门日常工作对接、对成本控制提出合理建设
■ 完成上级交办的其它工作
【服务】
■ 为中国公共卫生环保事业提供解决方案
■ 致力于不断改善人们的生活质量,提高环保意识
【工作魅力】
■ 产品业内知名度高,业绩稳步增长
■ 持续增员中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 环境优化 薪资审核 流程优化 成本抑制
(上海)某日资生物科技有限公司
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 30~40岁
■ 日语N1商务级别
■ 日企经验
■ 五年以上人力资源从业经验,精通现代企业的管理、人力资源管理体系建设并有实际操作经验;具有丰富的薪酬绩效体系设计及管理、企业文化建设经验
■ 较强的逻辑思考、学习和抗压能力;具有灵活的沟通协调能力,以及对突发情况的应急处理能力:具有亲和力、责任心