人事经理(编号102203) 2018-07-28发布
■ 配员管理
■ 人事评价
■ 就业规则及各种规程管理,制度的规划与运用
■ 负责部下的指导与培训
■ 就职退职的手续办理与管理,个人信息的评价
■ 招聘等相关事务,包括招聘信息的编辑,面试等
■ 支出计算,账本票据的管理等
■ 社保手续相关的全部事务,人员报告文件的制作等
■ 人事系统的管理与运用
■ 外国籍职员的生活协助
【Keyword】人事 招聘 行政 内勤 管理
集团HR业务推进(编号101474) 2018-07-27发布
■ 本集团对当地法人的工作支持和人事网络建设业务
■ 全球人力资源战略的展开,小组HR咨询对应
■ HR服务业务的推进和日常咨询对应
■ 教育、待遇、劳务等集团人力工作服务的立案和推进
■ 集团会议(年2次)的立案·实施·运营支持
■ 部门预算、经费管理的支持、部门月度财务报表的总结和报告
【Keyword】
(上海)某日资电子电气有限公司150人
■ 27~35岁
■ 本科以上
■ 日语N1能力相当 商务水平 英語满足日常会話,读写水平
■ 日系企业的HR相关业务经验5年以上、对特定领域(教育、待遇、劳务相关)有丰富的知识经验
■ 性格开朗 积极向上 有责任心 员工教育经验2年以上者优先
■ 业务必要的日常处理能力
■ 沟通交流的能力 熟练的PC软件能力(Outlook/Word/Excel/PPT)
■ 业务策划的立案能力 有问题发现意识 业务的改善提案能力
日企总务担当(编号96429) 2018-06-23发布
■ 公司日常总务管理的协调运作(包括外籍人员的签证、住房、机票、办公设施、前台、快件等);
■ 负责公司活动的各项工作,活动准备、协调、管理与实施;
■ 公司内部安全,5S管理;
■ 行政管理的成本控制;
【Keyword】日资 外企 店铺 行政 内勤 文职 事务
人事科长(编号99791) 2018-05-17发布
■ 薪资计算审查业务
■ 员工福利制度的维护管理
■ 员工录用业务
■ 人事制度运营(MBO目标设定、进程管理、期末评估)
■ 报酬、奖金制度、教育制度相关的企划提案
■ 其他人事相关的企划提案、运营业务
【Keyword】日资日语 人事科长 人力资源 行政管理
日资財務・人事担当(编号98721) 2018-05-10发布
■ 与日本本社保持联系沟通,担当行政、财务、人事相关的日语翻译工作
■ 推进企业文化及完善人事管理制度
■ 参与财务日常业务,根据日本本社财务部的要求,协助制作财务相关报表和资料
■ 根据公司内部需要分担行政及人事事务工作
【Keyword】日资日语 财务人事总务 会计师 软件开发 IT行业
(上海)某日资知名信息技术有限公司80人
■ 30-40岁以下
■ 男女不问
■ 日语商务
■ 大专以上
■ 持有会计上岗证或立志短期内考取财务相关资格证书
■ 日企行政/ 财务/ 人事相关经验2年以上
■ 认同公司远景,诚实敬业,具备良好的沟通能力和逻辑思维能力
■ 日本就职经验者优先
■ 面向企业的软件或SI营业经验者优先
■ 性格坦率,重视团队合作
人事项目推进主管(编号98658) 2018-04-19发布
■ 主要负责上海两家工厂制造部工人的外包项目推进
■ 与外部供应商及工厂负责人之间进行交涉与协调
■ 部门的其他工作
【Keyword】日资日语 人事项目主管 服装服饰 纤维面料 生产制造
(上海)某日资服饰类制造商
■ 28-40岁
■ 本科及以上学历,日语准商务或以上水平
■ 5年以上中型以上规模的工厂招聘经验(含劳务派遣和外包)
■ 会有较多去工厂(闵行开发区、临港新城)的需要
■ 有较强的沟通能力和与外部公司的交涉能力
日企人事担当(编号97986) 2018-04-04发布
■ 对公司的整体各项规章制度进行制定,修改以及完善,并能监督贯彻执行
■ 制定企业员工培训计划,对员工培训需求做整体的培训方案,并能跟进实施
■ 员工劳动合同的管理,制定以及员工信息个人情报的管理
■ 完成领导交付的其他工作
【Keyword】日资日语 人事 人力资源 劳动合同 行政总务 HR
(上海)某日资电子科技有限公司 482人
■ 性别不问,本科以上学历,25-35岁
■ 日语商务水平,英语4级水平
■ 有4年以上专业人事经验,做过中大型企业员工培训计划经验(规模在500人以上)
■ 熟练掌握PPT及Excel等相关办公软件
■ 性格外向,工作作风严谨。有人事所需要的职业道德心
■ 有团队合作精神,以及很好的沟通能力
日语人事行政经理(编号97482) 2018-03-21发布
■ 负责公司的筹备,选址和成立,负责相关物料的采购和事宜
■ 行政等相应事宜的确认和汇报
■ 人事各大模块的工作,涵盖招聘,薪酬和人事架构等
■ 因公司总部迁移,准备事项较多,其他筹备需要的工作
【Keyword】日资日语 人事经理 主管 HR 人力资源
某服饰有限公司
■ 28-40岁,有3年以上人事行政相关工作经验,有服装行业人事经验
■ 熟悉劳动法,对于台湾劳动法有一定的了解
■ 积极向上,前期公司筹建过程中没有下属,愿意进行相应的实地工作
■ 日语一般会话以上优先,但是不会日语也ok
日企人事主管(编号96696) 2018-02-28发布
【工作内容】
■ 各集团企业培训企划、人事制度高度化支持、休假和加班管理、离职人事面谈。
■ 日本总公司新闻发表、经营讯息、对外宣传册等材料的中文翻译检查
■ 面向中国员工,策划相应宣传活动,加深员工对企业的了解
■ 部分资料的翻译
■ 整理CSR相关信息,支持植树活动等社会贡献活动
■ 必要时须陪同总部来访出差人员访问,并提供翻译支持
【Keyword】人事行政 公关 PR 主任 人力资源 业务管理
人事担当(编号78668) 2018-02-09发布
■ 人事考评开展、follow、改善
■ 招聘协助及改善
■ 人事数据日常的维护
■ 建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据
■ 收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议
keyword: 医药 人力资源 招聘