日企总务人事担当(编号124983) 2021-07-07发布
【工作内容】
■ 办公用品管理
■ 社用车安排和管理,社内外差旅/机票/酒店安排等
■ 驻在员的就业证件办理和对应
■ 社内各类活动(年会/旅游等企划组织实行)
■ 人事档案信息的统计管理以及职位招聘方面的工作
■ 员工招聘及离职手续、社会保险及住房基金缴纳手续
■ 员工考勤管理
■ 总经理以及部门主管要求的其他协助工作
【客户•产品•服务】
■ 机械相关产品的制作和销售
【工作魅力】
■ 五险一金、带薪休假
■ 交通补贴、全勤奖
■ 每年4月固定加薪
■ 每年1次员工旅游、福利体检
■ 有班车
【关键词】人事 总务 日语 建筑 机械 施工
(上海)某密封件制品有限公司160人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 25-33岁
■ 日语二级以上,听说读写熟练
■ 1年以上日企总务人事工作经验
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗,做事细心有条理,有团队意识、服务意识
日企IT管理兼总务(编号115471) 2021-07-07发布
【工作内容】
■ 公司服务器的稳定运行
■ 企业管理软件的管理维护
■ 服务器系统安装调试,系统的发布及备份,数据库的备份
■ 路由器、交换机、防火墙、电话程控交换机、监控系统、门禁系统等设备的设置与管理
■ 公司计算机及网络应用系统的稳定运行和改良工作,解决排除各种软硬件故障以及相关网络设备的安装调试
■ 公司打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等办公设备的日常维护及管理
■ 公司服务器和其他电脑的病毒预防和查杀
■ 协助全公司电脑及周边设备的采购
■ 新增电脑设备的安装调试
■ 协助总务处理日常事务
【商品】
■ 用于生产设备、化学、机械、能源、通信设备、半导体、汽车、宇宙、航空产业等各种工业的氟树脂、高功能橡胶等各种材料产品
【工作魅力】
■ 有班车,提供午餐,工作环境好
【Keyword】IT管理 IT担当 总务 社内Infra
(上海)某密封件制品有限公司160人
■ 计算机/通信/网络相关专业,专科以上学历
■ 25-30岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 精通网络布线、电话布线和维护,动手能力强。精通对服务器、防火墙、交换机、无线覆盖系统的配置、运维
■ 熟悉各类办公系统管理员运维,有实际操作经验
■ 精通日常IT运维
■ 有较强的语言沟通能力,有责任心、热爱本职工作
■ 愿意承担部分行政琐碎事务
报警器行业人事专员(培训方向)(编号129634) 2021-06-19发布
【工作内容】
■ 专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求
■ 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
■ 组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈
■ 建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通
■ 负责处理员工关系、劳资纠纷处理,员工异常事故的处理等
■ 服从领导安排的其他工作
【顾客・商品・服务】
■ 顾客:煤气工厂
■ 煤气相关产品制造企业用的工业报警器,家庭用的煤气报警器,便携式煤气检测仪等
【工作魅力】
■ 产品日本市场占有率高,母公司实力雄厚,业绩稳定
■ 产品行业知名度高,报警器行业领先
■ 公司实施人性化管理,员工福利多(各种补贴,家庭日旅行、年会奖品丰厚)
■ 离职率非常低
【关键词】人事 专员 培训 报警器 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 会日语优先
■ 企业人事或培训咨询公司经验
■ 人事培训模块经验1年以上
■ 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
日企人事总务班长(编号111990) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 负责人事总务全盘事宜
■ 工资、奖金的计算
■ 员工纠纷的处理
■ 安全消防的管理
■ 合同期限管理
■ IT管理等
【工作魅力】
■ 一年两次奖金,提供午餐,安定性高,有班车
【Keyword】行政主管 总务担当 总务主管 日语 人事
总务人事(编号100591) 2020-01-14发布
■ 人事劳务管理
■ 员工福利(奖品、设备管理、员工旅行/忘年会等活动的企划、实施)
■ 驻在员工的管理
■ 上海地区集团的各种活动支持,客户接待
【Keyword】日资日语 HR 行政管理 市场情报收集 活动策划 执行专员
人事企划科长助理(编号106776) 2020-01-14发布
■ 人事总务相关的企划、实务全般,及管理辅佐
■ 人事劳务管理・企划业务全般
■ 总务财务科业务全般及管理辅佐
【职位魅力】
■ 补充住宅公积金
■ 有交通补贴。自己开车的有燃油补贴
■ 餐补
■ 有班车
【Keyword】日资日语 企划部门 摩配汽配 广告营销行业 助理秘书 人力资源
(上海)某知名日资投资公司200人
■ 大专以上
■ 35-40岁
■ 行业不问的人事企划经验5年以上,有一定管理经验
■ 会财务(需要做财务预算);日语N1、商务水平;有驾照
■ 性格开朗、细心严谨、乐于沟通、认真负责
日企人事担当(编号112814) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 公司年度福利活动的实施
■ 员工体检&旅游的实施管理
■ 员工医疗保险的实施管理
■ 员工考勤整理、户籍相关事务办理,出向者来华就业手续办理
【商品】
■ 特殊陶业火花塞等产品
【公司魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 办公环境氛围好
■ 福利制度合法完善
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 全日制本科及以上学历
■ 20-30岁
■ 日语商务水平
■ 新卒or1年前后薪酬福利经验者
■ 熟练使用office软件
■ 接受新事物能力强,具备良好的沟通能力
日企培训/招聘高级担当(编号110156) 2019-08-10发布
【工作内容】
■ 建立公司的培训体系
■ 公司年度培训计划和预算的作成并实施
■ 协助各部门培训计划作成并实施
■ 汇总培训结果,进行分析,并加以合理改善
■ 手机整理各部门招聘计划,实施人才招聘
■ 实时汇总招聘进度及分析
■ 培养年轻同事
【商品】
■ 火花塞,传感器等
【组织构成】
■ 人事部门5名,报告对象:课长
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,产品实力雄厚
■ 公司各项福利待遇正规
■ 办公地址环境较好
【Keyword】社内培训 招聘 HR 人事 人力资源 日语or英语
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 本科及以上
■ 23-35岁
■ 日语或英语商务水平
■ 1年以上培训计划与体系经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实稳定,沟通能力强
【优先条件】
■ 有招聘经验
日资人事主任(科长)(编号104593) 2019-01-15发布
■ 招聘工作的实施
■ 公司培训工作的开展:包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析
■ 员工福利的管理、档案的整理
■ 人力资源各种报表的统计和分析
■ 主管交办的其他工作任务
■ 上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作
■ 各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
■ 上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作
■ 修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系
■ 员工入职培训,业务培训,制定员工月度、季度培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
■ 立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动
■ 公司规章制度,处理员工奖惩事宜
■ 完成公司各项活动的组织工作
【Keyword】日资日语 HR人力资源 建筑设备 人事主管 天然气管道
人事高级专员(编号102015) 2018-09-13发布
■ 员工入离职手续办理,社保公积金的操作
■ 考勤管理和薪酬计算
■ 劳动合同及员工档案的管理
■ 员工居住证积分、户籍申请的办理
■ 外国人就业、居留手续、银行以及住房等相关业务
■ 员工签证相关业务
■ 外服相关业务(社保公积金的核对,费用申请,分公司联络)
【Keyword】人事 总务 内勤 行政 文员
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 日语一般会话
■ 25-35岁,大专以上学历
■ 熟悉招退工相关手续,以及社保公积金的操作
■ 熟悉外国人就业相关手续、居住证积分及户籍申请的相关业务
■ 有人事系统操作经验
■ 有1年以上薪酬计算经验,3年以上人事工作经验
尚可条件
■ 人事管理经验