日企人事课长/部长(编号134601) 2021-11-04发布
【工作内容】
■ 建立并完善公司各项人事制度(薪金体系、员工考核标准等),处理各种劳务关系
■ 制定公司招聘计划,确保其实施
■ 完善公司培训体系,确保其实施
■ 根据公司发展方向随时修改完善相关管理制度
【顾客・商品】
■ 煤气工厂、煤气相关产品制造企业用的工业报警器,家庭用的煤气报警器,便携式煤气检测仪等
【工作魅力】
■ 公司业绩好,产品市场占有率高、销售业绩好今年已经完成销售目标
■ 人事工作是公司接下来的工作重点,日本本社及现地管理层对于人事部门非常重视
■ 福利待遇优渥,往年平均奖金3-5个月
■ 工厂系各项补贴+工会福利等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 培训 管理
某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科以上(4年制大学)
■ 35-45岁
■ 日语可以沟通,一般会话水平
■ 制造业优先
■ 人事科长同等级别经验3年以上
■ 熟悉人事六大模块,尤其是招聘、培训。日语可以沟通
■ 成熟稳重,有责任感