人事主管(管理部长候补)交通补贴 (154017) 2023-09-12发布
【工作内容】
■ 作为管理部负责人,公司年度预算制作以及管理
■ 在充分理解政策以及公司的基本方针的基础上,对人事组织架构进行管理
■ 人事招聘、培训、薪酬的制定,劳动纠纷的处理以及其他各项人事业务工作的管理
■ 外部联络担当(消防、卫生、政府机构、审计部门等)
■ 公司安全生产管理
■ ISO14001环境审计管理
■ 员工福利、公司旅游、年会等各项事务管理
【客户•产品•服务】
■ 微型马达等电子产品
■ 客户以local企业为主,也有外资企业
【工作魅力】
■ 规模较大,工作稳定性好
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 人力资源 安全生产 环境审计 事务管理
(上海)某日系精密机械设备制造商250人 (上海)某日系精密機器メーカー
【必须条件】
■ 电子部品工厂经验(工厂规模200左右佳)
■ 劳务、总务为中心的的工厂整体管理业务经验
■ 精通劳务相关工作
■ 有一定的管理能力,业务能力强
■ 善于沟通协调
■ 工作稳定性好
【优先条件】
■ 略懂财务
■ 会日语优先,能够与日本本社用邮件沟通
日企人事课长/部长(编号134601) 2021-11-04发布
【工作内容】
■ 建立并完善公司各项人事制度(薪金体系、员工考核标准等),处理各种劳务关系
■ 制定公司招聘计划,确保其实施
■ 完善公司培训体系,确保其实施
■ 根据公司发展方向随时修改完善相关管理制度
【顾客・商品】
■ 煤气工厂、煤气相关产品制造企业用的工业报警器,家庭用的煤气报警器,便携式煤气检测仪等
【工作魅力】
■ 公司业绩好,产品市场占有率高、销售业绩好今年已经完成销售目标
■ 人事工作是公司接下来的工作重点,日本本社及现地管理层对于人事部门非常重视
■ 福利待遇优渥,往年平均奖金3-5个月
■ 工厂系各项补贴+工会福利等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 培训 管理
某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科以上(4年制大学)
■ 35-45岁
■ 日语可以沟通,一般会话水平
■ 制造业优先
■ 人事科长同等级别经验3年以上
■ 熟悉人事六大模块,尤其是招聘、培训。日语可以沟通
■ 成熟稳重,有责任感
日企总务课长(编号124548) 2020-11-14发布
【工作内容】
■ 员工福利改进、食堂改善
■ 工资、奖金的计算
■ 员工纠纷的处理
■ 安全消防的管理
■ 合同期限管理
■ IT管理等
【客户•产品•服务】
■ 日系客户
■ 半导体/液晶制造装置,切削部品
【工作魅力】
■ 一年两次奖金,提供午餐,安定性高,有班车
【关键词】 人事 总务 半导体 金属 树脂 日语
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商必须
■ 日企总务管理3年,对员工福利的改进、食堂改善等有一定的实操经验
■ 抗压能力强
人事企划科长助理(编号106776) 2020-01-14发布
■ 人事总务相关的企划、实务全般,及管理辅佐
■ 人事劳务管理・企划业务全般
■ 总务财务科业务全般及管理辅佐
【职位魅力】
■ 补充住宅公积金
■ 有交通补贴。自己开车的有燃油补贴
■ 餐补
■ 有班车
【Keyword】日资日语 企划部门 摩配汽配 广告营销行业 助理秘书 人力资源
(上海)某知名日资投资公司200人
■ 大专以上
■ 35-40岁
■ 行业不问的人事企划经验5年以上,有一定管理经验
■ 会财务(需要做财务预算);日语N1、商务水平;有驾照
■ 性格开朗、细心严谨、乐于沟通、认真负责