日企总务课长(编号124548) 2020-11-14发布
【工作内容】
■ 员工福利改进、食堂改善
■ 工资、奖金的计算
■ 员工纠纷的处理
■ 安全消防的管理
■ 合同期限管理
■ IT管理等
【客户•产品•服务】
■ 日系客户
■ 半导体/液晶制造装置,切削部品
【工作魅力】
■ 一年两次奖金,提供午餐,安定性高,有班车
【关键词】 人事 总务 半导体 金属 树脂 日语
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商必须
■ 日企总务管理3年,对员工福利的改进、食堂改善等有一定的实操经验
■ 抗压能力强
日企财务课长(编号123173) 2020-09-18发布
【工作内容】
■ 工厂会計;
■ 税务全般;
■ 总账、预算管理、原价管理(重要工作工厂成本计算,成本计算系统导入)
■ 高新企业申请;
■ 工場会計、税務全般、総帳、予実算管理、原価管理(重要工作工厂成本计算,成本计算系统导入)
【Keyword】财务课长 财务主管 财务 日语
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 制造行业出身
■ 工厂总账,原价会计经验
■ 有管理职经验,能提案总结,培养下属。
■ 性格积极向上。
【尚可歓迎条件】
■ 能使用财务相关的系统和软件
人事企划(编号100590) 2020-01-14发布
■ 事务总务方面的企划、实务工作
■ 辅助上司
■ 人事劳务管理・企划全盘业务
■ 辅助上司进行总务财务科的业务全盘工作
【Keyword】日资日语 行政管理 内勤文员 经营管理 人力资源 HR
日企财务科长(编号133793) 2021-08-17发布
【工作内容】
■ 财务、会计制作整体
■ 利润表的制作
■ 制作母公司的合并决算书
■ 成本计算
【客户/商品/服务】
■ 气动部件、汽车部件
【工作魅力】
■ 离职率低,日本上市企业子公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 编制 整合 决算 计算
日企财务会计(课长)(编号111989) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 工厂会计
■ 税务全般
■ 总帐、核算和成本管理
■ 高新企业申请
【客户・商品】
■ 日系客户
■ 半导体/液晶制造装置,切削部品
【工作魅力】
■ 一年两次奖金,有班车,提供午餐,安定性高
■ 有班车
【Keyword】财务课长 会计员 财务担当 财务
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
■ 大专以上
■ 40歳以下
■ 日语商务水平
■ 制造业
■ 工厂总帐、成本管理经验者
■ 管理職経験者;会计上岗证
■ 作为管理人员,能够进行改善提案活动、部下教育和指导的人
■ 有上进心,对工作积极性高
【优先条件】
■ 会使用会计财务关联的系统
日企财务经理(编号106790) 2020-08-06发布
■ 工厂会计,税务全部
■ 总账,预算管理,成本管理,高新企业申请
■ 相关改善提案,部下的教育指导等
【客户/商品】
■ 日系客户
■ 半导体/液晶制造装置,切削部品
【Keyword】日资日语 财务主管 内勤文员 会计专员 资金主管 总账会计
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 制造业的工厂总账,成本管理经验10年左右
■ 会计从业资格证书+部下管理经验
■ 日语能跟日本人直属上司交流水平
■ 善于改善,管理;积极主动
■ 财务系统使用经验者优先
日企人事主管(部长级别)(编号109324) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 与经营者一起考虑公司10年后20年后应该如何运营,建立更好的人事制度和职场环境,确保优秀的人才,建立更强的组织和公司
■ 公司内部评价制度的构筑和改善,实施
■ 考虑到公司员工的适应性,构筑和重组组织架构
■ 招聘采用业务(和人才公司沟通、设定面试等)
■ 从集团公司导入和推进新的人事系统
■ 其他上述人事相关业务
【客户・商品・服务】
■ 面向大型整车厂商的汽车零部件的研究和开发
【工作魅力】
■ 客户是大手整车厂商,稳定性高,业绩非常好,有扩招计划
■ 不仅仅是人事相关的工作,也能从经营者的视角出发进行业务
■ 能够从零开始参与制作过程
■ 自社事业网络遍布世界,能够在全球化的环境中工作
【Keyword】人事 人事制度 评价制度 组织架构 人力资源 日语or英语
上海某日资电子研究开发有限公司
■ 大学毕业以上
■ 30-40岁
■ 英语或日语商务水平
■ 制造业(有研究开发等业务内容的公司)行业经验
■ 人事工作经验丰富
■ 能够正确评价员工,能构筑公司内部评价制度
■ 能和副总经理或所长一起,站在与经营者相近的立场上提出组织架构的建议
■ 能够录用公司需要的合适的人才
■ 不局限于眼前利益,有远见,有远景地致力于工作
■ 视野广阔,考虑问题全面
【优先条件】
■ 会日语
■ 对汽车行业(研究开发领域)有见解
日企事业支援部长(编号95226) 2019-01-18发布
■ 指导协助管理课长制定企业各项管理制度
■ 监督管理各项制度的有效地运作
■ 各项规章制度的备案和修订
■ 每月监督财务报表的编制,审核后上报总经理
■ 审核公司各部门费用使用情况报表,并提出整改意见
■ 根据各部门预算数据编制总预算,并监督后期执行情况
■ 子公司合并报表编制并汇报总公司
■ 指导编制修订各项企业人力资源管理的相关制度,上报总经理批准
■ 监督全公司的工资核算、绩效考评、人员录用和辞退、员工的福利管理
■ 管理企业的各种法律纠纷,会同律师事务所进行法务管理
■ 管理重大合同谈判以及组织合同文本的起草,以及合同管理
【Keyword】日资日语 事业支援 管理 监督
(上海)某日系精密材料贸易公司
■ 40-45岁
■ 大专以上
■ 具有企业管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、国际贸易、外语(日语)、金融、法律、等相关专业知识
■ 日语准商务以上
■ 熟练使用各种办公软件
■ 三年以上生产型企业管理经验
【优先条件】
■ 有在日资企业担任过管理部门长的经验者优先
■ 会日语优先
日企财务科长(编号116675) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
■ 主持财务报表的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
■ 对公司税收进行整体筹划与管理;
■ 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等机构建立并保持良好的关系
【公司主要商品】
■ 电子软排线
【工作魅力】
■ 产品市场竞争力大
■ 知名日企,行业影响力大
■ 可以成为专业人事
【公司福利】
■ 年假最高15天,第一年具体天数根据人选的工龄&入职日折算
■ 奖金每年2次,每次平均1个月,即2个月/年
【Keyword】财务科长 财务主管 财务 日语
上海某知名日资电线有限公司
■ 大专及以上学历
■ 30~45岁
■ 日语准商务及以上
■ 制造业or大型商社
■ 5年以上制造业/大型商社的财务经验,必须会制造业成本会计
■ 可熟练运用office软件
■ 有领导力&组织力、有责任感&目标意识,沟通能力好
【优先条件】
■ 有团队管理经验
人事企划科长助理(编号106776) 2020-01-14发布
■ 人事总务相关的企划、实务全般,及管理辅佐
■ 人事劳务管理・企划业务全般
■ 总务财务科业务全般及管理辅佐
【职位魅力】
■ 补充住宅公积金
■ 有交通补贴。自己开车的有燃油补贴
■ 餐补
■ 有班车
【Keyword】日资日语 企划部门 摩配汽配 广告营销行业 助理秘书 人力资源
(上海)某知名日资投资公司200人
■ 大专以上
■ 35-40岁
■ 行业不问的人事企划经验5年以上,有一定管理经验
■ 会财务(需要做财务预算);日语N1、商务水平;有驾照
■ 性格开朗、细心严谨、乐于沟通、认真负责