行政总务(147199)有住宿餐补 2022-11-18发布
【工作内容】
派遣职位
■ 入门证办理
■ 行程预定
■ 对应人员的吃住行(住宿一般都是安排宿舍)
■ 客户沟通(安全方面)
■ 其他后勤相关事务工作
【客户•产品•服务】
■ 客户公司现场
■ 主要负责现地和日本人员的对应(会有日本来出差的人员)总计大概几十人
■ 总务&后勤相关
【工作魅力】
■有出差补贴(在客户现场)
■提供住宿,餐补,
■电话费:根据实际使用报销
■五险一金:缴纳社保、住房公积金公司和个人各7%,员工商业医疗保险
■有薪假:满一年有12天,头一年按实际入职日期计算
■公司旅游
■奖金:0到3个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务助理 客户对应 文秘
人事主管(146986)餐补交通费 2022-11-18发布
【工作内容】
■ 人事相关制度的修订
■ 人事课年度目标的执行和制定年度预算
■ 发布年度人员计划、汇总、实施,经费&预算作成
■ 拟定年度培训计划并跟进实施进度
■ 组织与实施年度人事评价
■ 员工考勤、年休假、薪资核算(WebeHR系统)
■ 中日方人员的个税计算及申报、工资发放
■ 员工社保、住房公积金年度基数申报
■ ISO,IATFI16949在部门内的实施及内外审
■ 其他上级交办的工作
【客户•产品•服务】
■ 塑料方向化学品
【工作魅力】
■大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■公司业绩稳定增长
■公司各项制度完善,各项福利待遇合法正规
■实际基数缴纳+补充医疗保险+补充意外保险
■交通补贴,住房补贴,公司有食堂
■语言证书有补贴
■年假:法定+福利→max15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 预算作成 税务申报
(上海)某日资化学材料公司101人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平;英语一般会话
■ 5年以上人事经验
■ 熟悉国家和上海市劳动法律法规
■ 熟悉人力资源管理各模块,人事管理工作经验
■ 信息收集和概括能力、良好的数据分析能力
■ 熟练使用office办公软件,会用Excel进行数据分析
■ 工作严谨认真,较好的文字和语言表达能力
■ 良好的沟通协调能力和计划执行能力
■ 良好的职业道德,能够严守公司机密
人事总务(146672)餐补交通费 2022-11-18发布
【工作内容】
■ 日常招聘配置,邀约候选人面试,跟踪面试的进程
■ 员工入职、离职手续等员工关系
■ 试用期、劳动合同管理、社保、工时&居住证积分申请等各项人事日常工作
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 塑料方向化学品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 公司业绩稳定增长
■ 公司各项制度完善,各项福利待遇合法正规
■ 实际基数缴纳+补充医疗保险+补充意外保险
■ 交通:班车or出勤200元/月
■ 住房津贴:200元/月(入职即有)+食事:公司食堂
■ 语言证书有补贴
■ 年假:法定+福利→max15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 后勤事务
人事兼日语翻译(145444)有班车 2022-11-18发布
【工作内容】
■ 负责新员工入职培训和安排,根据公司各部门培训计划进行实施、跟踪,简历员工培训档案
■ 员工入离职体检的安排
■ 员工入离职手续的办理、日常考勤管理
■ 客户监察&ISO等各类体系外审对应
■ 日常日语翻译工作
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 塑料方向化学品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 公司业绩稳定增长
■ 公司各项制度完善,各项福利待遇合法正规
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 笔译 口译 事务 总务 入退职 招聘
(上海)某日资化学材料公司101人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 日语商务,N1资格
■ 工厂型制造业企业
■ 1-2年HR经验。熟悉工厂的IATF、ISO等各类体系审核(配合审核)的优先
■ 能够稳定工作,愿意学习新事物,有较好的沟通能力和协作精神
■ 熟悉体系相关优先
日企总务采购担当(编号134796) 2022-07-28发布
【工作内容】
■ 根据各部门提交的采购申请书,采购备品、试剂、文房用具等日常消耗品,并协助验收
■ 根据年度检查计划,对金山厂区内的空调检查维修、绿地修整、建筑设施及防盗监控系统等进行检查维修,并进行验收
■ 定期对主要供应商进行评价,并根据评价结果下达改善、改良指示
■ 与生活垃圾收集企业、电力供应企业、自来水(下水)供应企业、工厂污水处理企业、蒸汽供应企业的协调(包括处理月度账单、定期更新合同、应对停电、停水等紧急事项等)
■ 选择便当店和快递公司以及为他们安排业务等
【客户•产品•服务】
■ 生产聚氨酯发泡组合料用原料,
■ 涂料硬化剂,医疗器具用原料等聚氨酯相关产品
【工作魅力】
■ 进入中国多年,业绩稳定
■ 同事氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 文员 采购
日企人事担当(编号115424) 2020-08-25发布
【工作内容】
■ 负责招聘各项具体工作,完成招聘计划
■ 配合各部门实施专业技术培训;组织实施通用类培训;完成年度培训补贴网上申报工作
■ 做好培训相关资料归档及台账整理工作
■ 负责办理及落实各类人事手续及人事信息更新整理工作
■ 协助建立良好的员工关系,协助组织策划员工各类活动
■ 负责正副总经理之间翻译、日常安排的沟通协调以及其他会议的翻译工作
■ 负责机票、酒店预定,行政费用结算以及部门预算管理,协助进行相关会务安排
■ 完成上级交办的其他各项工作及关联岗位的协作工作
【商品】
■ 化工原料:双酚A、苯酚、丙酮等
【Keyword】人事担当 人事 日语
(上海)某日系专化工有限公司
■ 本科
■ 25-35岁
■ 日语商务
■ 行业不问
■ 人力资源工作经验者优先,新卒可
■ N1,能熟练进行中日文口译及笔译
■ 沟通能力强
【优先条件】
■ 有3年以上人力资源工作经验者优先
日企总务设施课系长(编号112596) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 总务相关外包业务合同的更新,工作上的管理,指导和推进
■ 公司法务辅助相关工作:合同管理,协助指定相关制度
■ 通过开展职场支援活动提高员工满意度,增强组织活力,提高员工稳定性
■ 部下的业务监督,管理,评价和育成,以及各部门之间的业务协调(系长职级)
■ 课内预算指定及管理,成本控制管理(系长职级)
■ 与企业事业相关的公司内外信息的收集,管理以及对外发信
■ ISO体系在本部门的实施以及推进
■ 其他总务相关事务以及上级交代的临时相关性业务
【商品】
■ 塑料功能复合材料
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 公司业绩稳定增长
■ 公司各项制度完善,各项福利待遇合法正规
【Keyword】总务担当 总务系长 总务
(上海)某日资化学材料公司101人
■ 大专及以上学历
■ 20-40岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 新卒(担当)/2年及以上总务设施相关经验者(系长)
■ 熟练使用office软件
■ 认真踏实,沟通能力强
【优先条件】
■ 日语准商务程度(社内用即可)
日企人事系长(编号111786) 2019-07-05发布
【工作内容】
■ 负责人事相关制度的修订
■ 负责人事课年度目标的执行和制定年度预算
■ 负责拟定年度招聘计划并实施招聘
■ 负责拟定年度培训计划并跟进实施进度
■ 组织与实施人事评价工作
■ 负责员工考勤、薪资核算工作
■ 负责员工社保、住房公积金业务办理及年度基数申报工作
■ 负责ISO,IATF16949在部门内的实施工作
■ 负责人事相关合同的签订和更新
■ 其他上级交办的工作
【公司魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 提供非常完善的综合福利待遇
■ 有班车或交通津贴发放,另外有语言津贴,住房津贴,补充医疗保险
■ 法定年休假+福利年休假+女性生理假期等休假制度完善
【Keyword】人事系长 人事主管 人事经理 人事 日语
(上海)某日资化学材料公司101人
■ 大专及以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务以上水平
■ 日企
■ 2年以上日企人事主管职级以上经验
■ 熟悉国家和上海市劳动法律法规
■ 熟悉人力资源管理各模块工作,具备一定人事管理工作经验
■ 具有一定的信息收集和概括能力、良好的数据分析能力
■ 工作严谨认真,具备较好的文字和语言表达能力
■ 具有良好的沟通协调能力和计划执行能力
■ 具有良好的职业道德,能够严守公司机密
日企人事担当(编号105073) 2018-10-31发布
■ 负责招聘,人员入离职、转正等相关手续
■ 负责劳动合同签订、续签等事宜
■ 负责人事档案的整理及信息更新
■ 负责员工培训档案的建立及记录更新
■ 负责职业危害健康体检资料的整理和保管
■ 负责补充医疗保险理赔的相关事宜
■ 其他交办事宜
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 行政管理 员工培训
人事主管(编号100013) 2018-06-29发布
■ 人事业务全般
■ 人员的招聘、培训
■ 福利政策的企划、实施
■ 绩效考核
■ 缴纳保险及薪资计算
■ 人事系统的维护和更新
【Keyword】日资日语 人事主管 人力资源 HR 化学