PB开发工程师(编号80553) 2016-10-18发布
■ 根据公司要求的项目开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务
■ 参与公司云POS软件系统等的设计和分析
■ 负责系统的技术维护工作,确保系统稳定运行,确保业务的连续性
■ 负责与架构师、业务人员密切沟通,解决详细的各类问题
keyword: IT 软件开发 编程 PB工程师
上海某科技发展有限公司
■ 大专及以上学历,计算机相关专业优先,软件开发工程师优先
■ 3年以上IT开发经验,熟悉PB语言,一年以上PB开发经验,有POS系统源框架搭建经验
■ 熟悉MS SQLServer,了解Oracle数据库更佳
■ 熟悉硬件通讯接口,熟悉Webservice、socket编程
■ 工作积极主动,能配合其他相关部门完成各项目标
■ 高度责任心,善于沟通协调,良好的团队合作精神
项目经理(编号81497) 2016-10-18发布
■ 从营业部门PASS来的客户的对应。详细了解企业需求,做调查计划。
■ 将调查计划与顾客进行讨论,敲定调查形式/流程/方法/日程等。
■ 与公司内部的OP(Operation)组将调查的内容以及调查问卷的内定落实,并有效传达给调查员,有交实施,并把握进度,及时进行调整。
■ 与数据分析组进行沟通,将数据报告完成后与Report组结合数据及其他信息,将调查报告完成。
■ 向客户报告调查结果,做Presentation。
■ 其他所有对内对外的沟通,以及客户维护,Repeat获得。
keyword: 商务咨询 奢侈品 市场调查 项目管理
(上海)某外資系コンサルティング会社
■ 28岁-35岁
■ 英语商务水平
■ Fashion,奢侈品,化妆品等行业销售/市场经验,有做过市场调查等工作者
■ 沟通能力强,数据分析能力强
■ 有相关咨询行业经验者优先
■ 会日语者优先
营业担当(编号82504) 2016-10-15发布
■ 顧客対応メインとして、日常の顧客対応
■ 要望ヒアリング~提案
■ 顧客への報告業務(レポート作成等)
■ 顧客の要望を制作部へ指示
■ 製作全体の進捗管理
keyword: 销售 既存维护 提案营业
(上海)某日系IT会社
■ 28-35歳以下
■ 日本語ビジネスレベル+
■ 留学経験/法人営業経験/マネジメント経験ある方
■ 日本的企業文化理解している。社会人基礎力がある方
【尚可条件】
■ 歓迎業界(出版、観光、旅行、ホテル、インターネット、日用品、美容)
■ 課題抽出から企画提案ができる方
品质保证(编号79990) 2016-10-13发布
■ 日々の製品品質の検査業務(製品のチェック、品質体制が守られているかの確認)
■ ISO、TSに関するデータ整理、監査時の対応
■ 客先クレーム時、問題発生時の対応
■ 将来は品質保証室長(部長)となり
keyword: 化学品 橡胶 品质管理 客户对应
(上海)某日系化学メーカー
■ 30-45歳
■ 製造業界での品質経験2年以上
■ 日本語準ビジネス以上(顧客の日本人対応業務があるため)
■ 日系企業での勤務経験
【尚可条件】
■ 自動車、ゴム関連業界の品質関連
现场工程师(编号81209) 2016-10-13发布
■ LCDタイミングコントローラFAE
■ 既存製品の仕様理解
■ 顧客PCBA設計確認、フィードバック
■ 顧客オンサイトデバグ
■ ES初期評価立会い
■トラブル対応(不良解析含む)
■ 正しい使用法への誘導、コンサル、アドバイス
keyword: FAE 电子 产品设计 技术工程师
(深圳)某日资电子有限公司
■ LCDパネルもしくはタイミングコントローラの技術的知識を有する.実務経験2年以上
■ 理科系の教育背景,EE分野
■ 大卒以上,測定器が扱える,電子基板の仕組みが分かり、取り扱いが出来る
【尚可条件】
■ 顧客とコミュニケーションが取れる
■ 英語ある程度口頭で意思疎通できること
管理部部长(编号82248) 2016-10-13发布
■ 负责公司经营企划管理工作。主要是经营数据的分析和管理
■ 负责公司内部人事总务行政事务的管控,各项改善工作的推进
■ 负责公司各项管理规定的推行和完善
■ 财务组是独立出来的,接触不会很多.但有一些需要向总社汇报的工作可能需要帮忙对应
keyword: 建筑装修 营业企划 市场分析 目标管理
人事主管(编号80481) 2016-10-13发布
■ 全面负责公司的人力资源管理与开发工作
■ 依据公司的经营计划,主导设置公司组织结构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订
■ 依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源
■ 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续
■ 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度
■ 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,保证录用人员和岗位的匹配度及用人部门的满意度
■ 协助帮助员工建立职业生涯规划
■ 完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性
keyword: 人力资源 招聘 薪酬 福利
电子营业担当(编号79829) 2016-10-12发布
■ 上海にある日系企業のR&D(開発部門)に売り込み
■ 見込み顧客を選定して頂きアプローチ、製品を売り込み
■ 既存フォロー
keyword: 电子产品 销售 客户代表
(上海)某国际贸易有限公司
■ 30~45歳
■ 電子部品業界(メーカー、商社問わず)経験4年以上
■ 日系企業以外(ローカル、外資)で日系企業向けの営業をしていた方
■ 企業のR&D(開発)部門向けに営業をしていた方
■ 日本語:ビジネスレベル
数码相机市场部课长(编号81577) 2016-10-12发布
■ 根据公司的半期经营目标与经营计划,拟定部门的半期的工作目标与计划;拟定本部门的半期费用预算并提交上级领导审核
■ 组织、监督公司网站与网页的设计工作,利用网络推广公司形象;组织、监督公司产品的网络宣传工作;组织拓展网络合作伙伴,探讨网络宣传合作模式。
■ 组织选择广告公司,并监督广告的制作;监督广告媒体投放工作的实施。
■ 组织公司品牌形象设计工作;管理设计相关的其它工作。
■ 组织制定产品的市场推广方案,并组织实施;组织处理促销活动中的突发事。
■ 组织利用各种渠道进行公关活动,推广公司的产晶形象;组织监控竞争对手的公关活动,并制定相关对策
■ 根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程
keyword: 电子 数码产品 市场营销 推广
运营副总监(编号80020) 2016-10-12发布
■ 负责制定公司运营的整体流程、规范,设计各项运营指标,制定达成方案并逐步跟进;协调运营部门与其他部门之间的合作和沟通
■ 通过各种推广渠道和方法,提升品牌知名度和销售目标
■ 及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究行业市场发展动态和竞争对手优劣势及动态,提出改进的意见及运营策略
■ 平台商品的选择、活动的策划指导,推广效果及各种销售数据的分析和监督
■ 根据品牌的市场定位,优化品牌的电商格局,并综合规划平台的定位、架构设置、业务方向等
keyword: 网络 运营 推广 电商
上海某网络科技有限公司
■ 本科以上学历,其中3年以上电商平台运营管理经验
■ 熟悉平台类电子商务各环节的基本流程,有平台运营管理的经验
■ 责任心强,具有较强的开拓创新精神和事业心
■ 及时了解旅游电商行业动态,有较强的公关协调能力
■ 有丰富的团队管理经验