系统设计中级工程师(编号98635) 2018-09-06发布
■ 为了解决产品生产过程中的品质和生产性课题(产品外观检查、HMI显示自动化设备的画像定位/对比等),检讨和开发新的视觉(画像)检查技术(必要的硬件配置和软件逻辑算法),提出解决方案
■ 从品质确保和投资回报(ROI)观点,选择合适的光学设备(视觉(画像)传感器、照明、透镜、滤波器),设计和开发生产用的画像检查系统,并进行软件设计、调整、评价
■ 从生产品质确保的观点,制定画像检查设备的设计基准和评价方法
【Keyword】日资日语 系统设计 机械工程师 传感器 图像处理编程
(上海)某日电子机械有限公司
■ 了解图像处理技术的基本原理和算法
■ 熟悉各类视觉传感器的原理和应用,能够进行应用编程
■ 熟悉光源照明技术,有一定的光学成像技术知识经验
■ 有3年以上视觉传感器的应用经验
■ 有图像处理编程经验者优先(如基于Open Cv的编程)
日企营业负责人(编号103412) 2018-09-04发布
■ 面向现有客户进行销售(90%)
■ 新客户开发
■ 到访客户和零售店进行销售活动
■ 部下培训和管理
■ 制作报价单
■ 业绩数字管理
【Keyword】日语销售专员 日企销售 日语营业担当 客户关系
(上海)某日系食品メーカー
■ 30~45岁左右,学历不限
■ 有消费品行业经验
■ 有销售经验3年以上(B2B)
■ 有管理经验
■ 日语准商务水平
【优先条件】
■ 有食品饮料行业经验者
■ 对酒类商品有兴趣者
日企技术主管工程师(编号97245) 2018-08-31发布
■ 发动机链系统相关零部件的设计及评价 (3D数模,CAE校核,制图,试验)
■ 与主机厂工程师进行密切沟通并能解决产品开发过程中的设计问题 (产品PR推介,技术交流,产品设计等
■ 新项目的受注活动(产品PR推介,设计等)
■ 与各部门协作进行项目的推进与管理
■ 耐久品的分析及报告
【Keyword】日资日语 技术 工程师 汽车 零件 汽配 设计
(上海)某知名物流系统设备有限公司
■ 30~40岁
■ 汽车零件行业工作经验8年以上
■ 经营管理经验2年以上
■ 设计实务经验
■ 本科学历 工学、机械等专业
■ 日语或英语日常对话水平
■ 机械类的制品设计经验
■ 汽车相关零件制造商的设计工程师优先
■ 汽车制造商对应经验
■ 汽车零件工作经验(power train类、引擎、变速器等最佳)、
■ 制品设计经验
■ 了解汽车经济的开发/设计流程 (DFMEA、DRBFM、FTA、评价等)
■ 会使用3D-CAD(SW等)
营业担当(编号103158) 2018-08-30发布
■ 向中国市场出口特殊钢
■ 进出口业务,贸易相关文件处理的对应
■ 日本总部部门的联络窗口,翻译与口译业务
■ 系统操作
■ 完成上司的指令
■ 中国国内特殊钢的销售业务
【Keyword】营业 销售 进出口 贸易 工程建材
营业副部长(编号102370) 2018-08-30发布
■ 负责开拓欧美系客户,客户对应
■ 有相关汽车行业经验
■ 负责OEM的市场开拓和现有客户关系维护
■ 部门日常管理:经费、销售预测和分析,应收账款管理等
■ 部门梯队建设人才培养
■ 了解国家汽车行业政策动向,探索新事业和销售策略
【Keyword】销售 汽车 车内设计 日系日企 管理行政
应用层开发PL(编号102337) 2018-08-28发布
■ 要开展面向中国市场的车联网云开发
■ 入职后至日本横滨学习,后回国组建团队,负责新项目的开发及推荐
■ 负责管理,带领新团队,做好中国市场的车联网事业推进
【Keyword】开发 项目 管理 市场 汽车
公司管理部主管(编号75362) 2018-08-25发布
■ 负责建立与维护子公司管理档案
■ 协助部门经理调查与分析下属公司的资产经营状况,为决策提供信息支持
■ 办理下属子公司资产产权变更、对外投资、验资、评估、资产重组等事项的备案登记工作
■ 协助部门经理对下属子公司进行日常管理
■ 负责对外投资项目的日常联系、协调工作
■ 负责本部门各类文件、资料的整理归档工作
keyword:传媒 营业企划 资产管理
人事经理/副经理(编号86261) 2018-08-25发布
■ 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善
■ 建立人事发展体系,具备一定的人才数据库资源
■ 新员工的招聘、录用、登记、入职、转正、离职、调任、升职手续,维护员工关系
■ 负责办理员工招退工、公积金、社保缴纳、转入、转出、封存及每年社保基数、公积金基数的调整
■ 协助制订、监督和执行公司各类规章制度,协调各部门员工之间的关系,保持良性竞争
■ 管理员工劳动合同,处理企业内的劳动争议、纠纷
■ 传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析
■ 准确高效的完成员工考勤、休假办理,为工资核算提供依据
keyword: 传媒 人力资源 制度管理 劳务管理
(上海)某大型传媒有限公司
■ 36-42岁
■ 10年以上人事相关工作经验,硕士以上学历。(人力资源管理专业优先)
■ 对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程及相关法律法规
■ 熟悉国家及上海地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
■ 具有优秀的分析问题、解决问题及良好的沟通能力
■ 熟悉office等办公软件的操作和相关人事系统操作
收计经理(编号102945) 2018-08-24发布
■ 债权管理&信贷管理(公司内部&其他公司统括支援)
■ 减少赊销货款(信贷审查,赊销货款管理,与营业部门沟通)
■ 缩短赊销货款天数(提出改善提案并实施)
■ 交易信用合同的最优化(掌握交易情况,与保险公司联络,提高认定率,减少保险费)
■ 对营业部门和中华圈集团公司进行培训(自我监察,制度说明会等)
■ 部下管理(培训,指导,人才保留)
【Keyword】财务 债券 信贷 培训管理 部门经理
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 性别不问
■ 39岁~48岁
■ 本科以上
■ 日语商务水平
■ 债权管理,信贷管理工作经验10年以上,具备管理经验
■ 可看懂财务诸表
■ 财务相关或应收销货款管理业务
日企物流部业务担当(编号97838) 2018-08-23发布
■ 税务申报相关的社内业务管理(商品信息的管理、与之相关的通关事务的交涉)当
■ 与物流相关的业务交涉(订单处理、业者管理、营业应对等)
【Keyword】日资日语 物流管理 营业 电子机械 进出口贸易