财务 年终奖(141933) 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 财务相关:公司年度预算制定及管理,制作季度以及月度日文财务报表,并进行分析报告(70%)
■ 人事相关:人事管理,包括但不限于人才招聘,人才教育;劳务管理
■ 总务管理
■ 其它上司要求的业务以及和ADM相关的业务
【客户/产品/服务】
■ 通过电视购物主要销售(健康设备、电器、玩具等,小家电)
【工作魅力】
■ 办公环境很好 交通便利
■ 工作氛围愉快
■ 可以提供良好的发展空间
【福利】
■ 通勤补贴,出差补贴,加班补贴双薪,一年两次业绩奖金
■ 法定社保,10%公积金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 账目 人材培训 行政
(深圳)某日系流通会社7人
【必须条件】
■ 日语或财务专业出身
■ 30~40岁
■ 日语商务,英语读写
■ 在日资企业财务部门有过三年及以上工作经验
■ 能独立完成财务报表的制作,分析和报告,能协同上司制定预算以及日常预算管理
■ 擅于沟通,责任心强,积极主动,性格开朗者优先
日企人事总务担当(编号124042) 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 协助公司完成人事总务规章制度的起草、修改、发行、执行等
■ 负责协助部门信息的上传下达,各项公司布告、通知的拟定及公布
■ 负责招聘工作、员工入职、培训、考勤、离职等相关手续的办理
■ 负责公司外国人就业、居留许可等证件的办理
■ 组织、协调公司相关活动及各类会议、培训
■ 负责公司日常行政事务(机票、酒店预订等)以及上司交付的其它工作
【客户•产品•服务】
■ 各类电子产品
【关键词】人事总务 日语 英语 广东话 行政 HR 招聘 内勤 事务
(深圳)某日系电子公司
【必须条件】
■ 大专以上,专业不限
■ 25-35岁
■ 人事3年以上经验,做过社保公积金,考勤,外国人签证,薪酬计算
■ 新公司全盘人事总务相关的由该岗位负责,所以对独立处理事务的能力要强一些
■ 英语或日语良好,CET-6或日语二级以上;又懂广东话最佳
■ 具有良好的沟通、协调、融合能力,为人思维缜密,应变能力强,能及时处理突发事件
■ 对工作认真负责,富有责任心,诚实稳定
日企人事总务担当(编号111177) 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 协助公司完成人事总务规章制度的起草、修改、发行、执行等;
■ 负责协助部门信息的上传下达,各项公司布告、通知的拟定及公布;
■ 负责招聘工作、员工入职、培训、考勤、离职等相关手续的办理;
■ 负责公司外国人就业、居留许可等证件的办理;
■ 组织、协调公司相关活动及各类会议、培训;
■ 负责公司日常行政事务(机票、酒店预订等)以及上司交付的其它工作。
【Keyword】人事 人事担当 总务 总务担当 日语 英语
(深圳)某日系电子公司
■ 大专以上
■ 25-35岁
■ 英语或日语良好,CET-6或日语二级以上
■ 人事总务相关工作经验必须5年以上,特别需要熟悉劳动法等相关法律以及操作过社保公积金系统
■ 新公司全盘人事总务相关的由该岗位负责,所以对独立处理事务的能力要强一些
■ 具有良好的沟通、协调、融合能力,为人思维缜密,应变能力强,能及时处理突发事件
■ 对工作认真负责,富有责任心,诚实稳定
日企成本会计(编号117879) 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 产品成本管理;
■ 财务会计(涉及总账、固定资产、库存等)
■ 成本及相关数据分析及报告
【顧客・商品】
■ 投影机
【Keyword】成本会计 会计 财务 日语
(深圳)某日资视像设备贸易有限公司
■ 全日制本科以上学历
■ 30岁以下
■ 日语准商务以上,可以作为工作语言
■ 行业不问
■ 3年及以上会计相关工作经验(总账、成本等)、善于数据分析及处理
■ 初级会计资格优先
■ 责任心强,团队合作
会计总务担当 (编号88237) 2022-10-25发布
■ 会計の仕事がメインで、一部総務の仕事もお任せ致します。
■ 会計業務:大口現金や、決算関係など難易度の高い業務は外部の会計会社へ外部委託していますので、基本的な領収書の整理、出納の試算など基本的な仕事となります。
■ 総務業務:各種表作成や更新作業をしていただきます。ワード、エクセルなど基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。
【Keyword】 会计 总务 财务 结算
人事主管(编号102231) 2022-10-25发布
■ 负责培训体系搭建、管理与修订
■ 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定公司内/外培训计划
■ 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案
■ 负责培训计划的具体执行与展开
■ 负责公司各项培训效果评估与反馈,并积极提出改善意见和建议
■ 负责公司绩效考核制度的推行、绩效评价的实施及管控
■ 对应绩效评估中出现的各类问题、疑问,并负责解决绩效评估复议事宜
■ 组织实施绩效评价调查、接受员工申诉,反馈考核意见等
■ 负责公司部分劳动关系处理、离职面谈、离职原因分析及离职率统计
■ 负责公司社保和住房公积金的购买
■ 协助上级完成其他临时性工作等
【Keyword】人事 效绩考核 培训 行政 内勤
(深圳)某金融设备系统有限公司
■ 性别:男女不限
■ 年齢:28岁~32岁
■ 学历:全日制大专
■ 语言:不问
■ 专业:人力资源管理相关专业
■ 经验:3年以上人事培训工作经验、2年以上绩效考核实施
财务兼总务(编号101721) 2022-10-25发布
【会计相关】
■ 会计资料BS/PL、精算资料的制作
■ 资金操作的管理
■ 各种税务的申报业务
■ 汇款处理、社员的报销、存款相关
【总务相关】
■ 员工的住房公积金、社会保险的相关业务
■ 员工住房的相关对应
■ 办公用品的采购
■ 交通手段、酒店的预约
■ 外国员工的签证(居留许可证)的更新和申请
【调达相关】
■ 产品入库表格发行、系统的检查
■ 与销售商业务交涉
■ 新产品导入时的系统数据、报价书录入
【Keyword】日资日语 总务事务 商务助理 仓库管理 数据管理 电子部品 零部件 外贸
企划担当 (编号89955) 2022-10-25发布
■ 公司业绩管理相关的分析及资料作成
■ 协助公司内部控制、风险管理等工作
■ 协助部门内(翻译等)其他工作
【Keyword】 电子产品 市场调查 业绩分析 风控
深圳某日资电子有限公司
■ 24-35岁
■ 大专及以上学历
■ 日语1级,商务水平
■ 有日资制造企业工厂工作的经验3年以上
■ 具备相关财务、公司管理的知识,有公司业绩管理相关经验优先
■ 逻辑思维强,对数字敏感
■ 性格开朗,有较强的沟通协调能力和团队协作意识
财务高级主管(编号86891) 2022-10-25发布
■ 对应公司内各种费用报销的审核
■ 担任公司出纳
■ 销售额、赊(欠)款的记账以及赊销货款余额的管理(跟进每月的进款)等
■ 成本核算的整体对应
■ 销售额盈亏管理
■ 固定资产管理
【Keyword】金融设备 财务管理 出纳 账务审核