日企总务文员(编号115741) 2019-10-27发布
【工作内容】
■ 负责公司的文件、信件收发及分类
■ 招聘、考勤核算、用车安排
■ 发票开具
■ 公司办公设备,如计算机、传真机、复印机维护联络、印制名片等工作
■ 人员来访的接待工作
■ 新员工入职手续
■ 办公用品订购及管理
■ 公司活动策划及组织(年会、旅游等)
■ 完成领导交办的其他任务,后续会直接对接总经理,接近总经理助理
【顧客】
■ 100%日系
【公司福利】
■ 福利补贴+体检补贴+绩效奖金+年终奖+五险一金+公司福利
■ 带薪年假、法定假期、福利假期(特殊节日假、暑假、带薪体检假、超级周末)生日会、茶话会、出海日、国内外旅行
■ 五年以上职员日本研修、内部晋升
【Keyword】总务 行政 总务担当 行政专员
(深圳)某日系会计咨询公司20人 (深圳)某日系会計系コンサル会社(番号13778)
■ 21-28岁
■ 大专及以上学历;新卒可
■ 熟练运用OFFICE等办公软件;
■ 性格开朗,工作积极热情,做事细致认真,责任心强
■ 文秘、人事、行政管理等相关专业,或者相关工作经验者优先考虑
■ 有意向从事会计工作者优先
■ 会日语者优先
■ 性格开朗,工作积极热情,做事细致认真,责任心强
日企(编号112103) 2019-10-08发布
【工作内容】
■ 员工关系专案工作推进(公司整体劳动关系比较和谐,通常按照法律处理相关事情)
■ 员工申诉接待与处理(会先部门内解决,协商不成的再转到人事部)
■ 员工沟通访谈与调查(需要清楚的理解事情的经过,并形成文字,汇报给经营层)
【福利待遇】
■ 有宿舍
■ 有食堂,中餐公司负责
■ 学历补贴、住房补贴、加班费
【Keyword】人事专员 人事担当 人力资源担当 人力资源
(深圳)某大手日资电子有限公司
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 人事劳动关系,劳资纠纷处理经验2年以上
■ 沟通能力强,逻辑思维文字表达能力强
【优先条件】
■ 会日语优先
■ 了解国家和地区相关劳动法律法规优先
日企总务担当(编号111901) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 财产保险,海外旅行保险,医疗会员相关,出差管理等工作
■ 中国人出境签证、HK签证手续、外国人公寓及后勤应对
■ 出差者紧急事件对应(疾病对应等)
■ 大型活动的组织、部门IT工作担当(包括TV公告管理等)
■ 部门口译对应
【商品】
■ 打印机 复印机 相机等
【工作魅力】
■ 世界知名企业,提供国际化工作环境
■ 制度完善,可以学到很多先进的人力资源管理知识
■ 加班有加班费
■ 有语言补贴
■ 有住房补贴
■ 公司有食堂,只要食堂有开,随时任吃多少餐,周末也可吃,不吃不补钱
■ 有通勤车接送
■ 有育儿补贴
■ 过年有返乡补贴、回公司有工会补贴
■ 3年以上的员工每年一次香港游,5年以上员工每年会有长期贡献奖
【Keyword】总务担当 总务 事务 行政担当
(深圳)某日资电子公司
■ 大专及以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务(能够进行书面翻译和口译)
■ 行业不问
■ 人事经验1年以上
■ 有意从事总务后勤类工作(中方员工出国签证、出差管理、保险等工作)
【优先条件】
■ 日企总务经验人选
■ 留学背景人选
日企行政专员(编号112336) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 保洁人员和前台区域的管理
■ 出差酒店、餐厅预定,以及员工出差机票和火车票的安排
■ 公司车辆管理
■ 员工考勤管理
■ 外籍员工相关事宜的安排
■ 员工福利的安排
■ 办公室环境相关事宜
■ 其他行政工作
■ 相关合同的更新和费用报销
【Keyword】行政专员 行政担当 总务担当 英语
(深圳)某日资贸易有限公司
■ 本科及以上学历
■ 21-25岁左右
■ 英语良好可沟通,如果还会日语优先考虑
■ 行业不问
■ 相关行政工作经验1-2年,本职位也欢迎推荐优秀的有潜力的毕业生
■ 格良好,积极向上,有耐心,工作认真,有责任心,日后愿意一直从事行政或人事方面的工作
日企人事担当(编号111236) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 人事事务性工作的处理,包括但不限于招聘、入职等手续办理
■ 负责新人入职培训计划与实施跟进,ELN网络学院运维、大专学历班管理、内部讲师管理、公司微信公众号运维等工作
■ 组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果
■ 遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表
■ 上级交办的其他事项
【商品】
■ 打印机 复印机 相机等
【企业魅力】
■ 世界知名企业,提供国际化工作环境(和全球各地集团公司交流多)
■ 制度完善,可以学到很多先进的人力资源管理知识。
【Keyword】人事担当 人事专员 人事助理 人事主管 人事
(深圳)某日资电子公司
■ 本科必须,新卒可
■ 22-30岁
■ 日语商务水平
■ 行业经验不问
■ 人事经验1年以上,应届毕业生
■ 性格开朗
【优先条件】
■ 薪酬模块计算工作经验
■ 日企人事经验
■ 有留学经验
日企人事总务部助理(编号110470) 2019-06-05发布
【工作内容】
■ 公司员工的招聘、培训、体检等业务
■ 员工考勤管理
■ 其他部门人事方面协助和问题解决
【主要客户】
■ 大型电子产业企业
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
【Keyword】日语人事助理 行政总务助理 管理部助理 日语翻译 日企秘书 日资化学产品
(深圳)某日资化学材料有限公司250人
■ 本科及以上学历
■ 专业:不限
■ 资格证书:日语一级N1
■ 30岁以内
■ 3年以上人事经验(最好是工厂的)
■ 善于与人沟通,乐观自信,有耐心
■ 观察能力细致,做事认真负责
日企人事总务(编号110855) 2019-05-28发布
【工作内容】
■ 处理所有办公室管理职责
■ 处理四周人力资源操作(如考勤和休假记录管理、社会保险应用程序等)
■ 检查和员工报销费用、日期条目Excel和准备部门付款文件、旅行安排(如安排机票和酒店用日语笔译和口译,英语和汉语)
■ 处理跟单文件包括员工记录,合同,报价,采购订单等,与北京、香港办事处、供应商等保持联系与合作
■ 处理文件交付,接听客户电话,并招待客户
■ 临时职责与任务
■ 工作汇报对象是香港公司人员
【客户】
■ 视觉方面研发中心
【工作魅力】
■ 新设立的事务所,发展空间大
【Keyword】人事 总务 行政 office软件 日语 日资IT服务 技术咨询
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平(听说读写,翻译都OK)
■ 行业经验不问
■ 职业经验:人事行政3-5年以上相关工作经验
■ 希望形象气质佳(需要接待客人)
■ 熟悉Microsoft Word、Excel、Access、Outlook等软件
■ 良好的人际关系和沟通能力
■ 自我激励,有组织能力,能够独立工作
■ 积极主动,能承担一定的工作压力
日企人事担当(编号110073) 2019-05-07发布
【工作内容】
■ 招聘相关:简历筛选,面试安排,参加面试
■ 薪酬管理:统计考勤,核算薪资
■ 新人教育相关
■ 负责年会,生日会等
■ 上司交代的其他事宜
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有补充商业医疗保险
■ 交通费实报实销,有加班补贴、餐补
【Keyword】日语人事专员 日企人事担当 HR 人力资源管理 招聘薪酬培训 日资电子部件
日企HRBP业务人事专员(编号106120) 2019-05-06发布
■ 从HR视角出发参与业务部门管理工作
■ 与HR研发(人力资源专家)和HR支持(人力资源共享中心)角度,给出有效的HR解决方案
■ 反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性
■ 协调员工关系,调查培训需求
■ 制订并执行业务部门HR年度工作计划
■ 运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案
■ 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设
■ 支持企业文化变革并参与变革行动
■ 建立所在业务部门的人力资源管理体系
【Keyword】人力资源 业务合作伙伴 人才运用培养 企业战略支持 日语人事担当
(深圳)某日系电子商社(番号14612)
■ 年龄:25-32岁左右
■ 学历:大专及以上
■ 语言:日语商务或英语商务水平
■ 经验:人事经验3年以上
■ 有主动学习意识,对人力资源有很大兴趣
【优先条件】
■ 日英双语优先
■ 有人力资源证书(三级,二级,一级)优先
日企总务担当(编号109516) 2019-03-23发布
【工作内容】
■ 贯彻落实公司行政管理相关制度
■ 协助建立公司行政管理制度
■ 公司设施设备的管理及维护
■ 车辆管理,固定资产管理等工作
■ 公司印章、名片、宣传用品等的制作
■ 危机事务管理等工作
■ 办公用品采购与管理工作
■ 外国人就业证件办理工作
■ 公司财产保险投保、续保、房屋水电费支付等工作
■ 员工考勤、休假管理
■ 公司指派的其他工作
【工作魅力】
■ 可以和各大型知名日资企联络业务
【Keyword】日语总务担当 日企行政专员 后勤办公室 日资财产保险 损害保险
(深圳)某日资保险有限责任公司60人
■ 本科及以上学历
■ 21~30岁左右
■ 日语一级N1,口语精通
■ 工作经验不限,有行政、总务经验优先考虑
■ 日语好的优秀新毕业生也可
■ 熟悉办公软件
■ 工作认真负责,积极乐观