行政专员 福利佳(152237) 2023-06-20发布
【工作内容】
■ 采购及供应商管理
■ 公司综合事务管理
■ 房屋租赁、常驻人员公寓租赁、物业服务对应、中介对应、新办公装修全盘、搬家等全盘业务
■ 相关制度管理,完成公司与公共事务相关的的制度、规定、指导手册的编制、修订,图书管理负责公司书籍登记与维护
■ 员工体检、公司活动、团建、年会、外国人工作许可、居留证件、来华签证、出国签订等对应
■ 协助完成企画部、技术开发部其他公共事项、辅助事项
■ 完成领导交办的其他事务
【客户·产品·服务】
■ 大学研究所等
■ 新型空气净化器、空调(智能家居)等
【工作魅力】
■ 大企业稳定性好
■ 福利完备
■ 可以接触到先进的技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 物资收发补充 车辆管理 机酒预订 资产盘点 库存管理
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 有行政工作经验
■ 熟悉各项行政工作,具备独立完成行政工作的能力,具备充分的责任心与执行力
■ 熟练使用办公软件,具备较强的理解能力和沟通表达能力,具备一定文字功底,抗压能力强
■ 认真踏实,具备较强的适应能力和好奇心,不抗拒新知识与技能,愿意接受新的挑战
【优先条件】
■ 日语流畅者优先
■ 具备科技型企业或日企工作经验优先
日企猎头助理(编号139031) 2023-06-10发布
【工作内容】
■根据职位需求和顾问指引从各个招聘渠道搜寻目标候选人
■介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况
■把候选人推荐给猎头顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告
■项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排
■录入、更新行业人才简历数据库,
■评估候选人英语能力,并撰写推荐报告等
【服务】
■人力资源服务
【工作魅力】
■发展空间
■每半年对取得优秀成绩的员工进行一次全员表彰,并发放奖杯、奖状和奖金另外,累计销售额,可获得旅行经费,研修旅行的机会
■能帮助别人的有意义的工作
■能见到多行业、多职业的人,人脉会越来越广
■提高商务人士能力
【福利】
■基本工资+绩效工资+季度奖+年度奖+六险一金+体检+旅游+员工活动+节日礼品+带薪年假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人材介绍 协助
人事主管(编号102231) 2022-10-25发布
■ 负责培训体系搭建、管理与修订
■ 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定公司内/外培训计划
■ 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案
■ 负责培训计划的具体执行与展开
■ 负责公司各项培训效果评估与反馈,并积极提出改善意见和建议
■ 负责公司绩效考核制度的推行、绩效评价的实施及管控
■ 对应绩效评估中出现的各类问题、疑问,并负责解决绩效评估复议事宜
■ 组织实施绩效评价调查、接受员工申诉,反馈考核意见等
■ 负责公司部分劳动关系处理、离职面谈、离职原因分析及离职率统计
■ 负责公司社保和住房公积金的购买
■ 协助上级完成其他临时性工作等
【Keyword】人事 效绩考核 培训 行政 内勤
(深圳)某金融设备系统有限公司
■ 性别:男女不限
■ 年齢:28岁~32岁
■ 学历:全日制大专
■ 语言:不问
■ 专业:人力资源管理相关专业
■ 经验:3年以上人事培训工作经验、2年以上绩效考核实施
总务担当(编号101425) 2022-10-25发布
■ 公司用车协调安排,外部租车确认
■ 酒店/机票预定协助
■ 办公设施(打印、复印机等)及办公环境(绿化、空调等)的维护管理
■ 小额固定资产管理(办公用品等)
■ 公司认证体系的内部展开及跟进(如ISMS)
【Keyword】行政 文员 内勤 事务 总务 专员 商务助理 前台接待
人事主管(编号102064) 2022-10-25发布
■ 负责深圳地区招聘事务,偶尔需支援其他据点
■ 公司整体培训工作,年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等
■ 深圳地区考勤及其他据点考勤汇总
■ 入职培训,入离职手续,人事资料收集整理,组织图更新等日常事务
■ ISO内外审对应(教育培训相关)及其他临时事项对应
【Keyword】人事 培训 行政 内勤 主管
(上海)某日资电子生产有限公司
■ 性别:男女不问
■ 年龄:26-35岁
■ 学历:大专及以上学历
■ 语言:日语准商务以上(公司内部对接日本人用)
■ 经验:人事(招聘,培训模块)经验2-3年及以上
名企人事(145592)有补贴奖金 2022-10-06发布
【工作内容】
■人员招聘:收取岗位需求修改JD,与需求部门和猎头公司全程对接,推进到岗
■员工入职、流程全流程:入职资料准备、信息系统录入与维护,至人员到岗到离岗后全流程业务
■试用期考评、合同续签、合同变更、异动等全流程业务推进
■内外部关系维护、猎头年度合同续约、政策、相关机构外部对应
■从0开展全公司岗位职责说明的整理,详细调研,编制岗位职责并随时更新
■从0开展公司培训架构,调研每个岗位及成员培训需求
■员工体检、公司活动、团建、年会等全流程业务对应
■其他行政事务推进
■展开市场薪酬调查,对调查报告进行解读及分类整理向上汇报等
【顾客 商品 服务】
■深圳创新公司,大学研究所等
■空调、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■大企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到尖端的技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 六大模块 行政
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 对人力资源6大模块熟知,过往经验有实操招聘、培训、且有独立完成经验者
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒人力资源以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 办公软件精通,文件制定、文案撰写精通
■ 会日语优先
日企人事总务咨询 (编号139771) 2022-04-23发布
【工作内容】
■ 为集团关联公司提供人事和总务方面的咨询
■ 确认和分析与人力资源有关的法律和法规,并在此基础上就如何处理各公司的劳动问题提出建议
■ 支持建立和完善人事制度(薪酬、等级、评价、晋升制度等)
■ 劳务诊断(诊断人力资源相关法律法规的遵守情况和操作情况),支持采取对策
■ 管理集团各公司的各种会议
■ 向集团公司传播与人力资源有关的信息(邮件送信)
■ 支持将日本总部的人事制度引入集团公司(与日本总部合作)
■ 引入人力资源系统
■ 支持其他各种项目等
【客户•产品•服务】
■ 有色金属、电线、汽车线束、光纤和其他电信基础设施
【工作魅力】
■ 日系大手,实力雄厚,工作环境好,人事制度/福利制度完善有保障
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 方案 咨询 制度建设 劳务关系 指导教育
(深圳)某日资制造有限公司26人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 26~32岁
■ 有能力用日语解释人力资源的业务,商务以上水平希望+英语读写
■ 日企,特别是制造工厂
■ 有日资企业的人力资源工作经验(薪资、劳动管理、培训、招聘等,3-8年)或人力资源咨询公司的工作经验(3-8年)
■ 精通办公软件(Word、PPT、Excel);有实施或使用人力资源系统(用友、嘉扬)等经验
■ 能够在深圳市和广东省内出差,在出差对接客户处进行良好的沟通
日企总务担当(编号137750) 2022-03-26发布
【工作内容】
■ 出差管理:机票,酒店等的预定,国外签证的办理
■ 办公室坏境的整理整顿,废弃物的处理,仓库的管理
■ 办公室设备的维护(电话,网络,打印复印一体机)
■ 办公用品的采购,调配名片以及公司信封等的制作安排,快递的管理
■ 物业的联络,相关房租,水电,设备等费用的支付
■ 总机的接听,转接来客的接待应对
■ 其他总务相关工作
【客户•产品•服务】
■展览设计、施工:各种展览会及活动的设计业务
■建筑装饰设计、施工各种店铺、专卖店、办公室、等室内装修的设计及施工
■展览展具、装饰用品设计、委托制作
■提供技术咨询、技术服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 建筑 设计 总务 内勤
日企行政助理(编号119402) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助行政经理处理所有办公室管理职责
■ 操作各种行政应用系统(如考勤和休假记录管理、社会保险应用程序、报税等)
■ 检查和员工报销费用、日期条目Excel和准备部门付款文件、出差安排(如安排机票、酒店、宴会等)
■ 使用会计系统输入经费资料
■ 处理各种文件包括人事,行政,会计记录, 采购办公室物资等,与本地员工、香港办事处、供应商等保持联系与合作
■ 处理文件交付(本地相关法定机构,银行等)
■ 接听客户电话,并招待客户。 临时职责与任务
■ 工作汇报对象是深圳行政经理
【Keyword】
(深圳)某日资综合商社
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平(能力试2级或以上,听说读写、翻译皆可)
■ 行业不问
■ 至少有2年人事行政工作经验
■ 熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook等软件
■ 良好的人际关系和沟通能力
■ 自我激励,有组织能力,能够独立工作
■ 积极主动,能承担工作压力
日企人事担当(编号103439) 2022-02-09发布
■ 招聘相关:简历筛选,面试安排,参加面试
■ 薪酬管理:统计考勤,核算薪资
■ 培训相关:主导培训项目
■ 人事报表制作
■ 人力资源系统维护
【Keyword】行政人事专员 日语人事 人事总务 人事助理 HR