总务出纳助理(编号95017) 2022-03-03发布
■ 采购金额、运输费用等数据的录入
■ 发货运输、OCS安排
■ 核对报价单以及发票金额等
【Keyword】杂货 贸易 物流 助理 数据管理
总务会计运送担当 (编号89964) 2022-03-03发布
■ 采购金额,运输费等的数据输入
■ 出货管理,物流安排
■ 报价单,发票核对等
【Keyword】 贸易 总务行政 财务 发货管理 物流运送
日企人事主任(编号95783) 2022-03-03发布
■ 根据公司的薪酬制度制作华南工资报表,按时发放工资及进行个税申报
■ 员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险并及时答复员工相关事宜咨询
■ 负责员工劳动合同的签订,人事档案资料管理、人事系统录入维护更新
■ 汇总、统计员工考勤、休假、加班、商业保险、企业年金等各项报表、文件的整理和归档
■ 处理福利体系的日常事务
■ 临时安排的工作
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 考勤 福利 薪酬
某日资机械会社800人
■ 25-35岁
■ 本科学历
■ 日语准商务水平
■ 2年薪酬福利等相关工作经验
■ 熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识
【优先条件】
■ 人力资源专业、企业管理或相关专业)
■ 有专业资格证书(人力)二级以上者优先
■ 良好的沟通、协调和组织能力,强烈的工作责任心和团队合作精神
日企行政主任 (编号96220) 2022-03-03发布
■ 办公室的5S管理
■ 日籍员工的就业证办理
■ 公司相关证照,如营业执照的联审申报
■ 公司用车管理
■ 办公司固定资产管理
■ 办公司基础设施的维护
【Keyword】日资 日语 总务主管 行政 办公室管理
人事总务担当(编号101971) 2022-03-03发布
■ 协助公司完成人事总务规章制度的起草、修改、发行、执行等
■ 负责协助部门信息的上传下达,各项公司布告、通知的拟定及公布
■ 负责招聘工作、员工入职、培训、考勤、离职等相关手续的办理
■ 负责公司外国人就业、居留许可等证件的办理
■ 组织、协调公司相关活动及各类会议、培训
■ 负责公司日常行政事务(机票、酒店预订等)以及上司交付的其它工作
【Keyword】人事 总务 后勤 行政 培训
(深圳)某港资机械有限公司
■ 大专以上,专业不限
■ 人事总务相关工作经验必须5年以上
■ 英语或日语良好,CET-6或日语二级以上
■ 具有良好的沟通、协调、融合能力,为人思维缜密,应变能力强,能及时处理突发事件
■ 对工作认真负责,富有责任心,诚实稳定
日企人事总务担当(编号108586) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 企业员工招聘,及员工入职、离职手续办理
■ 员工人事资料的制作、保管、整理
■ 员工居住证的申请、办理
■ 办公用品的采购、分配和管理
■ 公司用车的配置申请使用管理及安排
■ 员工出勤管理和出勤报告的制作,报告处理
■ 员工培训计划的制作和推进
■ 公司一般资产的盘点和台账管理
■ 员工福利活动计划制作,及实施推进管理
■ 生产现场改善活动的主办和推进跟进
■ 公司管理规定和管理制度的实施监督、检查处理
■ 生产用化学品计危险化学品的库存和出库管理,危险废弃物管理及处理
■ 环境系统的合规评价实施计划和主办,推进跟进
■ 化学品泄漏演戏计划制作和主办实施
■ 供应商监察,ISO系统内部监察、外部监察的实施计划和后续对应
■ 其他事务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】日语人事行政 总务后勤管理 HR 人力资源 招聘培训 日资精密部件
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 26~35岁左右
■ 大专及以上学历
■ 日语商务水平,证书不问;普通话流利
■ 2年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 工作主动积极,讲求工作原则
■ 具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作及良好的工作推进能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,有良好的团队意识,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)
日企人事总务(编号98102) 2022-02-09发布
■ 公司员工的招聘与员工入社、退社的手续处理
■ 员工人事资料的作成/保管/整理、员工居留证明的申请手续
■ 事务用品的采购/分发/管理,公司用车的配置申请与使用管理
■ 员工出勤管理与出勤报告的作成/处理
■ 员工教育计划的作成与推进
■ 公司一般资产的支取与台帐管理
■ 员工福利活动的策划与实施管理
■ 生产现场的改善
■ 公司管理规定与制度的实施监督与修改
■ 生产用化学品及危险化学品的在库、出库管理;危险废弃物的处理
■ 环境系统的合规性评价
■ 化学品泄漏演习的活动策划与实施
■ 供货商的监督,ISO系统的内部监督,外部检查的实施计划与应对
■ 其他人事总务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】日资日语 人事总务 行政管理 制造业 金属
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 男女不限,30岁以上
■ 大专以上
■ 普通话流利,日语N1,英语六级
■ 两年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 工作主动积极,讲求工作原则
■ 具有解决复杂问题的能力
■ 具备良好的语言交流、沟通和协调能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,抗压能力强,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)
人事副主任 (编号89853) 2022-02-09发布
■ 社员招聘(合同/招聘/入职/薪资结算)
■ 入职,离职手续办理,工卡,工衣发放;离职交接手续等
■ 全社培训计划,新入社员培训,日语培训,全社培训按计划实施跟进,新入社员入职培训,改卷评分,培训报告作成等
■ 绩效考核跟进,每日/月评核统计;高温津贴等统计;警告书管理
■ 人事评价改善,每日,每月人事评价相关跟进改善
■ 员工关系,投诉管理,在职社员访谈,离职社员访谈
■ 全社作业遵守度,每月不遵守统计、报告、不遵守提案跟进
■ 人事采购/月结,办公消耗品管理,申请;PK/医药/劳保消耗品,申请;消防器材申请,费用总结,人事供应商原价递减,供应商开发等夏/冬季工衣订购/签发
■ 全社QCC活动统筹,全社PK活动
■ ISO审核对应(每年两次,非日常事务)
【Keyword】 制造业 人力资源 HR 行政管理 绩效考核
人事总务担当(编号102808) 2022-02-09发布
■ 公司职员的招募和员工进公司、下班的手续处理
■ 员工人事资料的制作/保管/整理、员工居留证的申报申请手续
■ 办公用品的购买/分发和管理、公司办公车的配置申请使用管理
■ 员工出勤管理和上班报告书的制作、报告处理
■ 员工教育计划的制作和推进主办
■ 公司一般资产的盘点和台帐管理
■ 员工福利活动的计划制作和实施管理
■ 生产现场改善活动的主办和推进
■ 公司管理规定和管理制度的实施监督和重新评估处理
■ 生产用化品和危险化品的库存和出库管理、危险废弃物的管理和处理
■ 环境系统的规规性评价的实施计划和主办·推进跟踪
■ 化学品泄漏演习的计划制作和实施主办
■ 供应商审计,ISO系统的内部审计·外部审计的实施计划和实施应对
■ 其他人事总务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】人事 管理行政 总务 事务 铜片 线扣
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 30岁以上
■ 大专以上
■ 普通话流利,日本语能力一级,大学英语六级
■ 两年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作及良好的工作推进能力
■ 具备良好的语言交流、沟通和协调能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,有良好的团队意识,抗压能力强,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)