日企半导体営業高級経理(编号138115) 2022-10-01发布
【工作内容】
■组件制造商的供应商开拓
■与日本总部的协调
■对现有客户进行跟进服务
■整个深圳基地的管理
■主管指示的其他职责
【客户/产品/服务】
■日企为主
■电子零部件,半导体相关公司
【工作魅力】
■作为将来的干部候补来采用
■ 需要将我们的业务本地化,希望在未来几年内让你在MGR岗位上工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 团队 跟进 协商
某日系电机贸易公司
【必须条件】
■ 本科以上(MBA毕业者尚佳)
■ 35~45岁
■ 英语&日语准商
■ 电子零部件业界
■ 营业,品质管理,FAE经验
■ 在日本大公司的工作经验 ,处理LED和连接器的经验尤其看重
日企品質管理(编号132795) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 对供应商的品质管理业务
■ 供应商发展
■ 对每个基地的供应商进行对接和跟进
■ 主管指示的其他职责
【客户/商品/服务】
■日系为主
■电子元器件,半导体相关产品的公司
【工作魅力】
■ 和日企大公司经常有业务往来,安定性强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品控 生产线 客情 客需
日企化学商材営業担当(编号132083) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 将负责化学产品的销售活动
■ 首次开展在中国的业务
■ 与日本总部紧密合作,销售日本总部生产的化学品
■ 客户群将是本土企业
■ 直接销售和通过代理商销售
■ 上级指示的其他职责
【商品・服务・客户】
■ 消泡剂、杀漆剂、锅炉化学品、冷却水化学品、废水处理化学品、凝结剂、离子交换树脂
■ 防污剂、聚合抑制剂、中和剂、破乳剂、防腐剂、胺、锅炉化学品
■ 本土企业
【工作魅力】
■ 我们有一系列独特的内部开发和制造的化学产品
■ 在国内首次开展事业可以在工作上有很大的自由度
■ 可考虑在家工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 促进 新规 发展 展开
管理部部长(编号101715) 2022-10-01发布
■ 全面负责协调,管理公司总务人事、采购、营业、网络管理、品质保证管理等
■ 财务与公司制造部门的工作,确保相关部门内外的良好运作
■ 向公司决策层提供人力资源,组织机构等方面的建议。控制人力资源成本
■ 执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议,管理公司内部法律事务
■ 明确管理部门每个岗位的职责,建立,优化,完善管理本部内部管理体系
■ 负责公司的整体企业文化建设
【Keyword】品质管理 经营企划 合成树脂 半导体 医疗器械 管理部长
机械设计主管 (145901)餐补交通费 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 机械自动化装备研究及开发、机械结构设计等
■ 售前技术支持、技术打合、方案作成、确认、审核
■ 售后技术协助,问题点改善及解决
■ 参与自动化设备的现场调试
■ 参与非标装置的总装、结构调整、性能测试等工作
■ 技术部其他同事的项目协助及部门内技术工作的改善活动推进
【客户•产品•服务】
■ 主要产品有与射出注塑机配套使用的机械手, 输送带,排列机,插件供给机,浇口剪切装置,制品取出用夹具板,夹具部品等FA系统机器
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械技术 制造业 FAE 测试优化
(深圳)某日系机械有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历,电子类、机械自动化相关专业
■ 28~45岁
■ 自动化行业经验
■ 熟悉Solidworks、CAD等设计3D、2D软件,熟悉基本电路PLC编程基本知识;有自动化行业管理经验
■ 有较强的语言沟通能力及应变能力,工作严谨、思路清晰、服从管理、听从安排
■ 责任心、抗压能力、交流能力、协调能力强,分析和解决问题能力强
■ 有驾驶证优先,因为会去广东周边客户进行设计前商讨、方案调整、技术指导等外出
饮料LKA销售主任(142255)绩效奖 2022-09-28发布
【工作内容】
■制定公司销售策略和所负责城市年度销售目标,组织对竞争对手动态研究,实施他社无法复制的新颖独特且有效的营销模式,促进公司整体销售目标的实现
■制定所负责区域销售方案、现有客户关系管理策略和拜访计划,实施销售价格管理,督导重点现有客户拜访的实施和处理投诉进展,确保客户满意度不断提升,实现长期合作
■制定年度销售费用预算并分解至各区,确保预算合理性和及时性
■制定所负责区域KA新客户开发计划,监控重点潜在客户的开发过程,确保新客户开发工作达到目标,提高公司产品覆盖率
【客户•产品】
■饮料
【工作魅力】
■ 在中国销售业绩好,公司处于成长阶段,之后可能会推出新产品
【福利】
■双休,五险一金
■6-8月有高温补贴
■工会礼品
■不定的培训等
■每月有绩效考核奖金,年终奖另外计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 商超 区域 客户开发
(広州)某日系飲料メーカー(番号1801) (广州)某日系饮料制造商(番号1801)550人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 28~40岁
■ 3年以上饮料行业渠道销售经验必须。团队管理经验必须
■ 熟悉深圳及周边LKA(本土连锁机构,唯德里、易站)重点客户渠道特性,了解渠道销售特征
■ 数据分析能力强,逻辑思维好,有规划与条理性
日企AI技术営業 (编号132770) 2022-09-22发布
【工作内容】
■ 老客户业务维护:收集客户需求信息/制定销售策略/协调技术资源/项目进度管理/合同交涉/款项回收等一系列的销售活动
■ 新客户拓展:智能手机以及非手机客户的拓展
■ 要求对营收/成本等数字有较敏感的感知力,对日程/节点等有较强的时间观念
■ 有较强的单兵作战能力和统筹能力,能在团队配合下,制定策略并推动和完成业务
■ 基本上是在深圳区域的营业,但是也会有去客户的据点出差的情况
■ 频度也会根据案件的情况而定,所以请理解出差是以相应的频率发生的
【客户·商品·服务】
■ 智能手机制造商、家电制造商
■ 图像处理技术和AI驱动的图像处理/图像识别技术
【工作的魅力】
■ 能接触到图像处理和人工智能市场的产品和趋势
■ 与大型知名企业有业务往来,有发展前景
■ 通勤方便,办公室干净整洁
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 既存 新规 业绩 外勤
(广东)某日资科技有限公司30人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~35岁
■ 至少三年经验
■ 阅读和写作水平(有很多情况下在公司和产品介绍材料中使用英语(专门用语)
■ Camera相关软硬件
■ 销售或采购岗位经验
■ 能与团队一齐取得成果而不是个人主义的人,沟通能力强,以及有能力独立行动发现问题并解决问题的人
【优先条件】
■ 图像算法相关工作经验
■ 软件授权相关工作经验
■ 手机圈Camera相关工作经验
日企广告高级营业经理(编号140008) 2022-09-21发布
【工作内容】
■ 根据品牌要求,配合团队形成品牌/产品策略方案并向客户提报
■ 前提能够根据策略及客户需求配合团队共同完成策略开发并完善于提案,后期能够有效完成ATL传播和BTL线下活动执行管理工作
■ 有媒介管理或创意对接管理、线下活动管理
■ 根据品牌需求,完成日常基础性策略及客户对接工作(年度品牌传播方案的策略、提案及执行管理)
【客户•产品•服务】
■ 广告提案
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 提案销售 品牌营销 媒介创意 战略计划
(上海)某日系広告代理店(番号167)
【必须条件】
■本科以上
■23岁~35岁
■日语或英语准B以上,工作语言(对客户使用多)
■广告或策略公司
■热爱广告、汽车,并对追求事业达成的成就感有强烈的欲望,执行力强,目标性高
■广告公司AE工作经验2年以上,策略公司为佳,传统/digital/social亦可,有汽车或其他品牌管理经验(1年以上)
■思路清醒,能高效的形成反感(策略/传播/执行方案)
■情商高、懂得与团队共同协调(客户关系/跨部门关系/供应商关系)、项目管理
■将策略落地实施(ATL+BTL)的能力
■熟练办公软件
知名电容器销售(144449)14薪 2022-09-20发布
【工作内容】
■ 针对封装电容器基板材料客户的技术支援
■ 封装电容器基板材料客户的新规开发/新用途开拓(市场营销)
■ 有外出和出差
【客户・商品】
■ 客户:封装电容器基板生产厂家
■ 商品:封装电容器基板材料
【工作魅力】
■ 大手、稳定
■ 福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 外勤 渠道开发 新客户开发 技术支持
(上海)某大手日资矿业有限公司22人
【必须条件】
■ 大专以上,理工科
■ 35岁以上
■ 可以用日语或英语对应工作
■ 基板制造行业,电子电气相关行业
■ 基板相关技术支持、基板制造工程师、基板选定工程师等相关工作经验
■ 语言、熟知基板相关知识、办公软件熟练
■ 诚实、探索心强、协调性高
人力资源主管(141961) 2022-09-20发布
【工作内容】
■ 熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作
■ 完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位
■ 制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作
■ 安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系
■ 适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能
【顾客・商品】
■ 顾客:8成海外客户,2成国内客户
■ 商品:连接器、线束
【工作魅力】
■ 持续长期发展的企业
■ 有机会购入股权
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 HR 薪酬 社招 校招 六大模块
(深圳)某電子メーカー(番号15544)
【必须条件】
■ 本科以上 人力资源管理相关专业优先
■ 26-35周岁
■ 英语4级以上
■ 线束行业(必须)
■ 人力资源(必须)
■ 办公软件熟练
■ 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出
■ 有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求