人事管理(146205)待遇佳 2022-10-08发布
【工作内容】
■ 负责人事相关制度的制定,监督,执行
■ 人事总务的全盘管理
■ 其他各项领导安排的相关任务
■ 上司管理部长,中国人,也有需要直接跟总经理汇报的时候
【客户/产品/服务】
■ 是从事电子产品技术相关服务、制造、销售的公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 考勤 人事模块
日企人事主任(编号139641) 2022-09-21发布
【工作内容】
■ 现场系人员招聘、入职手续及新人培训
■ 勤务事项全盘管理(含年假、调休、医疗期事项等管理)
■ 员工关系管理及协助推进员工体验管理
■ 人事业务系统数据维护及相关人事报表数据作成
■ 员工劳动合同及档案管理
■ 其他阶段性工作对应
【客户•产品•服务】
■ 从事汽车制动系统和减振系统的生产制造
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 事务 数据分析 劳务管理
(苏州)某合资汽车零件有限公司800人
【必须条件】
■ 大专及以上学历,人力资源管理及相关专业
■ 23-35岁
■ 有3年以上制造业工厂有直接人员招聘经验,有丰富的招聘渠道
■有3年以上制造业勤务管理及员工关系管理经验
■能活用 Excel 函数功能优先
■有劳动关系协调员证及人力资源合格证优先
日企人事总务(编号139015) 2022-06-11发布
【工作内容】
■ 社则管理,改正及翻译
■ 员工入职、离职手续办理
■ 员工培训计划制定及实施推进
■ 工作服管理,日常更换与发放
■ 福利计划辅佐推进
■ 翻译
■ 部署:管理部,中方部长1名、中方课长1名→系长1名→主任1名
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 招聘 行政 福利管理
行政总务 车贴通信费(140815) 2022-04-13发布
【工作内容】
■ 负责公司日常行政事务,如用章管理、资产管理等
■ 对公司项目资料进行登记整理、归档
■ 对接沟通其他部门,检查落实上司安排的各项工作并及时反馈
■ 负责公司的基本人力资源管理工作
■ 负责日常付款申请
■ 完成领导安排的其他事项
【客户•产品•服务】
■ MRO、FA、ENG事业
■ 是气动设备制造商和减速器制造商,日本公司经销商
■ 成非标准化的自动化设备(FA设备)、由焊接结构组成的大型输送机,及废气和废水处理设备以及节能设备
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 后勤 资材管理 财务 制造业 人事
日企人事担当(编号130919) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务需求,为各个部门招聘人才
■ 负责员工入社、离职的手续办理,对新入社员工进行新人培训
■ 负责新入社员工合同签订、老员工合同续签等相关工作
■ 协助部门处理其他业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 考勤 系统 招聘
(苏州)某日资机械制造有限公司900人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,优秀新卒可以考虑
■ 24~32岁
■ 日语或者英语良好(日语优先)
■ 有2年及以上人事或者总务等相关工作经验
■ 认真负责,有团队合作精神,服从领导指挥,能完成领导指示的各项业务
日企人事招聘专员(编号131159) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 明确招聘需求,汇总招聘申请,确认人员预算,合理制定招聘计划并按计划推进各项招聘工作
■ 直接人员的招募、宣讲、面试、录用
■ 间接人员简历的筛选、面试的预约和接待,对面试者进行初试,对拟录用人员进行背景调查,协助录用人员做各项入职准备
■ 新员工劳动合同的签订和入职手续的办理
■ 劳务公司的考核、激励、关系维护
■ 维护和拓展招聘渠道,完善人才测评工具,建立和更新企业人才库
■ 校企合作与实习生管理
■ 该岗位每年都会有一定量的出差(省内外,本科/专科校招,校企合作,现场人员招聘等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 薪酬 招聘 考勤 宣讲会 外勤
(苏州)某日系设备制造商2000人 (蘇州)某日系機械設備メーカー(番号2733)
【必须条件】
■ 本科及以上(人力资源管理、劳动与社会保障、日语等相关专业优先)
■ 22~35岁
■ 会日语优先
■ 制造业0-2年招聘工作经验,优秀应届生可
日企人事专员(编号123376) 2022-03-03发布
【工作内容】
人事专员
■ 制定和执行公司的招聘计划,完善招聘制度
■ 安排简历筛选及面试的安排
■ 负责建立员工档案
■ 负责员工录用手续
■ 人事报表的统计
人事培训
■ 制订、修改培训管理制度,并监督执行
■ 建立员工培训档案
■ 负责制定、修改年度培训计划,并监督实施
■ 安排新入职员工的培训
■ 负责公司升职研修的计划、实施及跟踪
■ 负责特种工种操作人员的培训及复审跟踪,并建立花名册
■ 上级领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 空调电机
【关键词】机械 家电 电器 电气 HR 招聘
(苏州)某电器制造商有限公司1254人
【必须条件】
■ 本科
■ 38岁以下
■ 日语一般会话以上
■ 2年以上偏人员培训、招聘的工作经验
■ 具有劳动人事管理基础知识,熟悉劳动政策
■ 有良好的表达能力,善于沟通协调
【优先条件】
■ 日语流利
培训专员(编号130098) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责协助制定公司各类培训计划,并定期组织实施
■ 负责员工培训及外训等课程的组织与安排
■ 负责培训效果的跟进、总结与分析,对培训效果做出客观评估,提出改进建议
■ 其他工作
【客户·产品·服务】
■ 主要从事于电器相关产品的生产与销售
【工作魅力】
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 培训 文案 PPT EXCEL WORD
(苏州)某知名日系制造有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~35岁
■ 日语2级及以上
■ 有日企培训相关工作经验1年以上
■ 具有良好的文案撰写能力,能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件
■ 具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,性格开朗,充满正能量,具有较强的责任心和工作规划执行能力
人事科长 (编号87653) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 社内人事制度维护,改进
■ 培训,研修
■ 人员录用,招聘
■ 部下的管理及教育
■ 其他人事工作
【Keyword】人事科长
日企人事企划主任/系长(编号97320) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 员工晋升业务
■ 人事业务的活动企划
■ 年度能力考核
■ 年度目标设定和考核业务
■ 部门内其他有关工作
【Keyword】人事 HR 人力资源 考核 制度 管理