日企人事担当(编号136515) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 与日方人员沟通,详细制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等
■ 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
■ 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
■ 协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 培训 内勤
总务担当 补贴多(156204) 2023-12-22发布
【工作内容】
■ 总务相关工作
■ 活动安排
■ 社内数据汇总对应
■ 领导交办得其他行政总务相关工作
【客户·产品·服务】
■ 生产自动化设备
【工作魅力】
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 活动准备 行政总管 物资采买 总务管理
行政总务 应届可(147867)13薪起 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 日常公司行政事务的对应,如:物业对接,来客引导,电话应答,物品采购
■ 会议、年会及其他公司活动的协调组织
■ 出向员工的工作对应,如:签证更新、社宅管理
■ 文书、通知、手顺的翻译及拟定
【产品/客户/服务】
■ 该日资公司主要业务为国内、国外生产的精密测定器的销售、客户服务等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 活动策划 手续办理 专业术语翻译
人事总务(146622)有餐补 2022-12-06发布
【工作内容】
■ 人事总务相关业务对应,主要为总务工作或者人事考勤工作
【客户,商品,服务】
■ 该知名日资公司以电子相关产品的研发和销售为主要业务
【工作魅力】
■公司福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 日语 考勤 后勤 内勤事务 采买
行政专员 应届可(142922)名企奖金多 2022-08-26发布
【工作内容】
■ 办公室6s管理制度实施
■ 耗材采购、固定资产登记管理
■ 新员工入职手续办理
■ 文书文档归类整理
■ 办公室考勤处理和维护
■ 物业对接相关事宜
■ 专卖店相关营业执照、保险等资质的跟踪管理
■ 上司交代的其他工作
■ 两班制(早班:9:15-18:15,晚班:13:15-22:15)
■ 做五休二(休息日不固定,根据排班表确定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 办公室文员 文件管理 证照管理 绩效考勤
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下(日本留学回国者欢迎)
■ 会日语者优先
■ 商业行业经验优先
■ 总务经验1年以上
■ 具备较强的沟通协调能力,表达能力,执行力和责任心
知名行政总务 应届可(141456) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 行内车辆管理
■ 差旅系统管理
■ 协助经费记账&采购管理
■ 办公室物业管理
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 有11个分支机构,知名日系银行
【工作魅力】
■ ①入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ ②有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ ③根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ ④公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财务 账目核算 采买调度
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上 专业:日语、经济、会计、财务等
■ 22-30岁
■ 日语商务水平
■ 0-3年工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑。
日企人事总务担当(编号139188) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 考勤管理、薪酬福利管理和派遣行员管理
■ 派遣行员就业证、居留许可等相关手续
■ 劳动合同、JD等期日管理
■ 分行内教育培训、目标管理、人事评价等
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 本司有11个分支机构(上海、大连、深圳、无锡等),为创业的企业提供广泛的信息(包括定期出版苏州信息杂志,举办金融和经济趋势研讨会等)
【企业魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年的特别培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 出勤率 外籍员工 研修 事务
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上 、日语优先、人力资源等
■ 24-30 岁
■ 日语商务水平
■ 2年及以上人事工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑
行政总务 车贴通信费(140815) 2022-04-13发布
【工作内容】
■ 负责公司日常行政事务,如用章管理、资产管理等
■ 对公司项目资料进行登记整理、归档
■ 对接沟通其他部门,检查落实上司安排的各项工作并及时反馈
■ 负责公司的基本人力资源管理工作
■ 负责日常付款申请
■ 完成领导安排的其他事项
【客户•产品•服务】
■ MRO、FA、ENG事业
■ 是气动设备制造商和减速器制造商,日本公司经销商
■ 成非标准化的自动化设备(FA设备)、由焊接结构组成的大型输送机,及废气和废水处理设备以及节能设备
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 后勤 资材管理 财务 制造业 人事
日企人事担当(编号130919) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务需求,为各个部门招聘人才
■ 负责员工入社、离职的手续办理,对新入社员工进行新人培训
■ 负责新入社员工合同签订、老员工合同续签等相关工作
■ 协助部门处理其他业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 考勤 系统 招聘
(苏州)某日资机械制造有限公司900人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,优秀新卒可以考虑
■ 24~32岁
■ 日语或者英语良好(日语优先)
■ 有2年及以上人事或者总务等相关工作经验
■ 认真负责,有团队合作精神,服从领导指挥,能完成领导指示的各项业务
日企人事招聘专员(编号131159) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 明确招聘需求,汇总招聘申请,确认人员预算,合理制定招聘计划并按计划推进各项招聘工作
■ 直接人员的招募、宣讲、面试、录用
■ 间接人员简历的筛选、面试的预约和接待,对面试者进行初试,对拟录用人员进行背景调查,协助录用人员做各项入职准备
■ 新员工劳动合同的签订和入职手续的办理
■ 劳务公司的考核、激励、关系维护
■ 维护和拓展招聘渠道,完善人才测评工具,建立和更新企业人才库
■ 校企合作与实习生管理
■ 该岗位每年都会有一定量的出差(省内外,本科/专科校招,校企合作,现场人员招聘等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 薪酬 招聘 考勤 宣讲会 外勤
(苏州)某日系设备制造商2000人 (蘇州)某日系機械設備メーカー(番号2733)
【必须条件】
■ 本科及以上(人力资源管理、劳动与社会保障、日语等相关专业优先)
■ 22~35岁
■ 会日语优先
■ 制造业0-2年招聘工作经验,优秀应届生可