日企人事专员(编号123376) 2022-03-03发布
【工作内容】
人事专员
■ 制定和执行公司的招聘计划,完善招聘制度
■ 安排简历筛选及面试的安排
■ 负责建立员工档案
■ 负责员工录用手续
■ 人事报表的统计
人事培训
■ 制订、修改培训管理制度,并监督执行
■ 建立员工培训档案
■ 负责制定、修改年度培训计划,并监督实施
■ 安排新入职员工的培训
■ 负责公司升职研修的计划、实施及跟踪
■ 负责特种工种操作人员的培训及复审跟踪,并建立花名册
■ 上级领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 空调电机
【关键词】机械 家电 电器 电气 HR 招聘
(苏州)某电器制造商有限公司1254人
【必须条件】
■ 本科
■ 38岁以下
■ 日语一般会话以上
■ 2年以上偏人员培训、招聘的工作经验
■ 具有劳动人事管理基础知识,熟悉劳动政策
■ 有良好的表达能力,善于沟通协调
【优先条件】
■ 日语流利
日企总务担当(编号122423) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 总务相关全般
■ 电话总机,来客茶水,日本行员社宅租赁
■ 手机管理,外部人员进出管理,门禁设备及门禁卡管理,酒店预约(日本出差者对应)等
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】总务 行政 行政担当 日语
(苏州)某大型日资银行
■ 本科
■ 30岁以下
■ 日语N1水平,可以准确对应日籍人员的电话沟通联络
■ 行业不限
■ 有1-3年的日企总务相关经验者优先,应届生可
■ 有较强的沟通交流能力,工作认真,有责任心
日企人事担当(编号115670) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 人员的招聘及培训
■ 员工体检安排
■ 考勤管理工资计算
■ 外籍人员就业手续
■ 公司规章的实施
【Keyword】人事担当 人事 日语
(苏州)某日系大型金属加工有限公司
■ 大专及以上
■ 22-35岁
■ 日语(二级以上水平)
■ 制造业出身
■ 人事相关经验3年以上 (应届生亦可)
■ 熟悉劳动法律法规
■ 熟悉外部政府联络手段
■ 熟练操作各类办公软件
培训专员(编号130098) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责协助制定公司各类培训计划,并定期组织实施
■ 负责员工培训及外训等课程的组织与安排
■ 负责培训效果的跟进、总结与分析,对培训效果做出客观评估,提出改进建议
■ 其他工作
【客户·产品·服务】
■ 主要从事于电器相关产品的生产与销售
【工作魅力】
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 培训 文案 PPT EXCEL WORD
(苏州)某知名日系制造有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~35岁
■ 日语2级及以上
■ 有日企培训相关工作经验1年以上
■ 具有良好的文案撰写能力,能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件
■ 具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,性格开朗,充满正能量,具有较强的责任心和工作规划执行能力
日企总务担当(行政)(编号131821) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责银行车辆管理
■ 负责差旅系统管理
■ 负责办公室物业管理及采购管理
■ 协助银行日常经费记账工作
■ 上司指示的其他总务工作
【工作魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金)
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 车辆 行政 账本 总务
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上
■ 22-28 岁
■ 日语、经济、会计、财务等 相关专业
■ 日语1级or2级、或英语CET6
■ 性格开朗、善于沟通、团队协调能力强、能承受一定压力
人事科长 (编号87653) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 社内人事制度维护,改进
■ 培训,研修
■ 人员录用,招聘
■ 部下的管理及教育
■ 其他人事工作
【Keyword】人事科长
日企总务担当(编号109223) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责口译和总务业务,业务量各占一半左右
■ 公司内部消耗品的管理
■ 访客接待
■ 员工出差时的机票和酒店预订,以及其他支持工作
■ 各种文件资料的管理
■ 为日本驻在员工提供口译服务(偶尔和销售通行拜访客户)
■ 资料的笔译业务
■ 员工考勤管理
■ 少量的现金管理
■ 办公室电费等各项费用的支付
【主要产品及客户】
■ 电镀相关液体材料、设备、加工装置等
■ 主要为手机线路板生产商,也包括其他相关厂商(日资、欧美、民营)
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有外出和加班补贴、带薪年假
【Keyword】日语总务行政 商务助理 后勤办公室 日语翻译秘书 日资化学电镀
(上海)某日资知名化学有限公司51人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 30岁以下,应届毕业生(新卒可)
■ 经验者需具备总务、出纳、翻译、销售助理等经验
■ 日语商务水平
■ 性格开朗,工作细心,周到
【优先条件】
■ 有日本语能力测试等级资格
■ 有日本留学经验优先
日企人事总务担当(编号112494) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 按上司要求对社则管理及修改
■ 签证申请,赴任、归任关联业务
■ 停车场管理
■ 福利计划推进、人才育成
■ 短期内部分总务业务
■ 翻译
■ 上司安排的其他事宜
【Keyword】人事总务担当 人事担当 总务担当 日语
日企人事总务主任(编号107902) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 为了达成人事总务课的业务目标,协助人事总务课长开展各项工作
■ 课内总务、IT、安全卫生、各体系等工作的全盘管理,并对相应工作的不断总结和改善
■ 对部下的工作进行指导、协调、监督和管理;培训教育部下,提高他们的业务水平
■ PR室的管理和改善
■ 完成上司布置的其他任务
【Keyword】人事 总务 事务 日语
(苏州)某知名日资乳业有限公司
■ 大专以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务水平
■ 人事总务课工作经验6年以上,熟悉人事相关法律法规,为人正直,执行力强
■ 有较强的语言及文字表达能力,熟悉运用办公自动化软件(excel、word、ppt等)
■ 工作积极主动、态度端正,性格开朗、吃苦耐劳、抗压力强、能接受公司的排班制度(每月一个周六,可调休)
【优先条件】
■ 有环境、FSSC22000、CMS体系和职业卫生工作经验者优先
总务担当(编号100098) 2022-03-03发布
■ 办理中方人员及日方人员签证、消耗品订购管理等总务事务
■ 负责管理建筑物及厂区内日常清洁工作
■ 职业危害管理
■ 安全委员会的推进
■ 总务相关的翻译协助工作
【Keyword】日资日语 总务行政 内勤文员 机械制造