人事课长 高薪(157905) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 制定、执行、监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序,组织招聘工作
■ 制定考评政策,统计考评结果,管理考评文件
【客户•产品•服务】
■ 汽车轮胎
【工作魅力】
■ 品牌影响力大,业绩稳定
■ 福利待遇好,往年15薪,稳定性高
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工考评 绩效考核 人事体系建设 团队管理 汽车零部件
财务经理(146825)餐补交通费 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 严格按照企业会计制度和公司会计制度进行账务处理
■ 企划制定公司内财务相关规定,统括内统监管,推进财务文书化及各项改善活动
■ 统括公司年度预算管理工作,并能提出各项改善方案,推进预算达成
■ 进行准确的成本核算,并充分把握各项经济活动的动态及成本的构成情况,作出正确合理的分析
■ 为经营活动提供必要的数据支持,做出正确合理的分析报告,提出合理建议
■ 与相关方协调,推进财务工作的集团化统一及风险降低
■ 协助上司并指导教育部下工作
【客户•产品•服务】
■ 电气绝缘材料来使用的热硬化性树脂制品、粘合胶带类或用于制造回路的金属基板等的生产
【工作魅力】
■ 福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 成本控制 税务 合规 内部监管
(苏州)某日资新能源有限公司60人
【必须条件】
■ 大专以上(财务类专业)
■ 日语N2水平
■ 5年以上财务,税务相关工作经验,具备成本,税务,管理类相关知识能熟练操作Office,PPT等
■ 有会计从业资格证
■ 工作细致认真,有责任感,有管理能力及意识,具备良好的人际沟通和协调能力,有领导能力
行政部长 餐补车贴(141105) 2022-06-11发布
【工作内容】
■ 行政部全般管理
■ (财务、总务人事、采购、IT)
■宣传公司政策和管理支持
■成本、风险控制和财务分析
■建立下属和公司发展所需的人事制度
■与政府部门打交道,建立并保持良好的关系
【客户•产品•服务】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司都是客户
【工作魅力】
■ 业绩持续增长的日系大型企业
■ 百年老企业 值得信赖
■ 已知在市场上占有主导地位,特别是在饮料调味剂方面
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 后勤管理 风控 合规监察 财务管理
(苏州)某日资香料有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 45-50岁
■ 日语准商
■ 制造业
■ 10年以上行政部门(财务、行政、人力资源、采购、IT)的管理经验
■ 中级会计资格
■ 丰富的财务经验、成本、风险控制和财务分析能力
■ 精通国家法律政策的知识
■ 良好的沟通能力。 能说流利的日语
日语管理部长(编号93570) 2018-07-21发布
■ 财务・人事・总务・安全的全般管理
■ 总经理辅助
■ 向日本本社进行业务汇报・制作资料
【Keyword】金属回收 环保事业 高级管理 人事财务部长 安全管理
干部候补(编号86563) 2017-04-07发布
■ 部門進捗報告会、各種委員会、評価会議の主催、議事録、報告作成
■ 総経理の指示で各部門間での業務調整
■ 管理部長(財務面)での書類翻訳、業務連絡の通訳
■ 環境安全、ISO関連の政府対応、接待
■ 総経理、管理部長の下で、社内全体調整業務のサポート及び外部との窓口
keyword: 化学产品 生产管理 翻译 高级管理候补
(苏州)某日资塑料有限公司
■ 30歳以上
■ 大専卒以上
■ 日本語ビジネスレベル
■ 日系製造業での調整役経験
■ 財務経験or環境安全、ISO経験があれば望ましい
■ コミュニケーション取れる方
人事总务部长(编号87412) 2017-03-24发布
■ 公司人事总务全盘工作的管理
■ 根据实际情况与各公司的要求,与各地区政府相关部门进行联络、交涉
■ 制作法律法规相关资料,对所有员工实施入社教育,定期举行会议
■ 制定人事总务部年度计划,取得承认后对部下进行具体行动计划的指示,管理计划实施进度
■ 员工福利政策实施
■ 人才招聘与培养
【Keyword】机械 人事总务 制度管理