日语人事行政总监(编号127734) 2021-03-10发布
【工作内容】
■ 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
■ 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度
■ 提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
■ 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划
■ 负责公司的整体企业文化建设
【客户·产品·服务】
■ 应用于家电和建筑领域
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】人事 行政 总务 HR 人力资源 工商管理 制造业 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(苏州)某化学有限公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上学历,人力资源或工商管理专业出身优先
■ 45岁以下
■ 制造业行业经验
■ 5年以上人事行政工作经验,3年以上部门负责人工作经验
■ 熟悉国家有关法律、法规,全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识
■ 个性稳重,有良好的沟通协调能力,能够接受较强的工作压力,应变能力强
日资市场准入高级经理(编号96562) 2021-02-11发布
■ 分析各省市有关医药政策走势,提出公司产品的定价、招标和医保建议;
■ 解读各地招标文件,把握招标重点 ,监控和定期完成区域招标形式分析,提出应对策略和方案,完成沟通、协调、制定应标方案;
■ 分析各地招标数据,协助部门负责人制定各地投标价格;
■ 协助各地发生的药政、招标方面紧急、重大事件的处理;
■ 与辖区内相关政府部门保持良好的沟通,建立和保持良好的工作关系;
■ 工作地苏州or上海or南京
【Keyword】日企 外企 化学品 企划 市场营销 政府对应
(苏州)某日系制药有限公司
■ 医药或管理类相关专业正规院校本科以上学历;
■ 5年以上相关工作经验,熟悉药品的定价、招标等工作流程及相关政策;
■ 并有较强的沟通协调能力,能与不同人群自信有效沟通;
■ 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,愿意接受挑战;
日企总务人事课长(编号123822) 2020-09-22发布
【工作内容】
■ 负责总务人事事务的管理及处理,做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,促进公司各项工作的规范化管理
■ 公司规章制度的制定、修改和执行
■ 公司各类人事纠纷等的对应
■ 熟悉公司薪酬福利及社会保险的规划及设定
■ 熟悉公司人力资源管理方面各类培训计划的制定和执行
■ 熟悉公司的人事组织架构的组建与规划
■ 总务人事方面的各类合同谈判与签订
■ 政府各职能部门的关系建立和维护
■ 熟悉日本派遣员工的就业许可、签证等证件的办理流程及管理
■ 负责公司的活动项目及文化拓展
【关键词】食品 行政 HR 招聘 事务 文员 管理
(蘇州)某日系設備メーカー(番号4631)
【必须条件】
■ 大学本科及以上
■ 30~40岁
■ 英语熟练,6级以上或日语熟练 ,1级以上
■ 制造业人事总务管理类工作经验5年以上,熟悉人力资源中的薪酬,招聘,培训,绩效考核,雇员关系等。
■ 能熟练使用操作办公软件及设备
■ 有较强的语言表达能力和交流能力,有亲和力,工作责任心强。
日企财务(编号117773) 2020-06-09发布
【工作内容】
■ 负责公司财务的日常工作
■ 组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行
■ 负责制定财务相关报表,月、季、年度财务报告
■ 管理与银行、税务部门及其他机构的关系
【顧客・商品】
■ 製品:回路検査用连接器
■ 工場:日本、马来西亚
【Keyword】财务 财务担当 财务专员 日语
某日系科技有限公司
■ 大专以上(财务相关专业优先)
■ 35岁-45岁
■ 日语可交流或英语流畅者
■ 日企或外资企业优先
■ 财务经验5年以上
■ 熟悉财务报表的制作:PL(利润表)/BS(资产负债表),cash flow(现金流量),会使用SAP系统者优先
■ 诚实,有责任心
财务科长(编号100603) 2020-01-10发布
■ 公司财务管理制度的立案和重新评估
■ 确保记账、财务报表、审查、财务信息和经营信息的真实性
■ 确认GAP系统输入资料,确保本公司的财务数据的正确性
■ 现金流的立案、资金管理
■ 事业计划立案、重新评估的调整
■ 确认支付资料、审查
■ 财务报表的制作、分析、对经营层的报告
■ 科内目标的设定、业务流程的管理和改善
■ 参加各部门的业绩讨论会,和各部门的业务调整
■ J-SSX的对应
■ 与政府相关部门的业务交涉和调整
【Keyword】日资日语 会计总务 课长主管 税务审计 行政部门
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 男女不问、35岁以上
■ 日语会话流利
■ 大专以上(会计、税务、财务管理等相关专业)
■ 5年以上日系财务统括管理经验
■ 较高的沟通交流能力,有领导才能
■ 财务、现金流、税务相关的丰富经验,对财务分析较为熟悉
■ 有中级会计师资格证者优先
日企财务课长(编号115596) 2019-11-09发布
【工作内容】
■ 负责公司总账工作和全套财务报表的编制
■ 负责公司税务相关工作(国税和地税申告・発票発行)
■ 负责公司统计工作的收集、整理和申报
■ 负责公司各项费用的预算和决算
■ 通帳記帳
■ 接受公司和部门安排的其他工作任务
【Keyword】财务科长 财务管理 财务 会计 金蝶
(苏州)某日系电气公司
■ 大专以上
■ 45岁以下
■ 会日语优先
■ 制造行业
■ 10年以上的财务经验,有制造工厂的原价计算,管理经验,会制作财务报表
■ 有中级会计资格证,会使用金蝶
■ 有团队合作经验,有部下的管理经验
Learning(编号116187) 2019-11-01发布
【工作内容】
■ 支持教室和在线培训的部署
■ 根据PPS服务水平,管理自社学员、一线和人力资源经理对学习案例的吸收和输出,并针对PPS中的标准案例管理系统进行查询
■ 与第3层合作审查/开发SOP和详细的流程改进
■ 与中心团队合作,管理定制培训解决方案
■ 在学习管理系统(LMS)中安排课堂会议
■ 与场地、内部或外部培训人员就后勤和课程完成情况进行持续沟通
■ 预订外部场地,与自社其他地点进行沟通,预订培训室,餐饮等
■ 与区域中心团队合作,评估收到的外部专业教育请求,并根据政策进行处理
■ 供应商发票管理-审核、批准供应商发票。与供应商沟通和协调
■ 执行用户验收测试活动,作为变更和发布管理流程的一部分,由全球学习解决方案团队管理
■ 确定流程和客户服务方面的改进领域,并提出改进建议,以提高当地团队领导/全球学习运营经理的效率和客户满意度
【Keyword】培训师
日企总务部部长(编号104667) 2018-10-25发布
■ 财务部门及人事部门的综合管理
■ 总务人事相关的工作管理
■ 总经理交代的其他工作
■ 与政府部门的各种交涉
【Keyword】行政管理 经理 事务担当 内勤管理 加工制造业 HR
(蘇州)某日系精密メーカー(番号3727)
■ 38~50岁
■ 大专以上学历
■ 日语N1,良好的交流能力
■ 5年以上人事总务的经验
■ 科长以上的管理经验必须
【优先条件】
■ 有财务经验
■ ISO45001、ISO9001、ISO14001、IATF16949等的经验者
日语管理部长(编号93570) 2018-07-21发布
■ 财务・人事・总务・安全的全般管理
■ 总经理辅助
■ 向日本本社进行业务汇报・制作资料
【Keyword】金属回收 环保事业 高级管理 人事财务部长 安全管理
日企财务经理 (编号96287) 2018-02-10发布
■ 财务管理:财务各报表作成,各期日本本社联结决算诸表作成。干部会、董事会财务决算报告资料作成。资金计划,审计对应、联合年检对应。税务业务全盘熟知确认以及日常会计业务的审核确认
■ 成本管理:成本核算,成本分析及报告。成本各期预实比较。在库量分析报告。各期损益构造报表作成,季度分析
■ 预算管理:年末根据总经理经营目标制定来年预算方针,指导各部门作成预算后汇总并作成公司预算案。预定原价方案作成,关联交易卖价方案作成。各期预实比较报告
■ 内审管理:从内审要求角度,日常所有费用的确认工作。决裁基准及流程确认,公司内业务流程的改善,以及每次内审的实绩对应,以及每次内审后的改善跟进及报告
■ ERP正在在导入,今后要用的
【Keyword】日资 日语 制造业 财务 管理 结算 审核 成本管理
(苏州)某日资医疗科技公司60人
■ 40岁以下
■ 会计专业大专学历以上
■ 制造型企业财务课长或主任经验
■ 熟悉中国财务、会计相关法律法规,有相关资格者优先
■ 有ERP经验,有导入经验更好
■ 会日语的