化工原料销售(编号147799)福利多 2022-12-29发布
【工作内容】
■ 从日本化工厂商进口原料到中国,并主要向中国公司销售化工原料(在汽车和塑料涂料、薄膜、电子材料、油墨、食品等领域)
■ 新业务开拓
■ 销售区域在华北和东北地区(涉及出差)。
【客户,产品,服务】
■ 公司从事医药原料、食品原料、化学工业化学品、化妆品原料、兽药原料和合同加工业务。
【工作魅力】
■ 该公司还在继续推动欧洲、美国和亚洲的全球发展
■该公司的主要客户是大公司,业绩稳定,奖金为3.5至4个月。
■良好的福利待遇
■不加班,气氛好,流动率低
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 营业 新规开拓 外勤 进出口贸易
半导体研发工程师/助理经理(141693) 2022-12-08发布
【工作内容】
■半导体封装树脂研发:
■进行半导体封装树脂复合材料的配方设计和开发
■按照产品设计开发要求,进行产品的调整优化
■样品设计、制作和测试,对于顾客验证结果的跟踪
■参与产品小试、中试、量产过程的工艺工程开发
■收集整理产品相关专利、客户需求信息,并进行竞品分析
■开发建立产品性能测试方法
■橡胶材料研发:
■制造设备选型,优化生产线工艺,提高产能和效率,优化生产线布局
■橡胶产品异常处理与改善方案提出并组织实施,应对客诉并编写8D报告
■收集影响产品质量的各类问题,并分析原因跟进问题解决
■定期对公司进行体系和过程的审核,应对客户的审核
【工作魅力】
■上市公司,产品具有竞争力,技术专利多
■整个公司氛围好,员工都积极向上,股权激励制度
■工资含有绩效工资部分
■可提供宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 技术支持 优化改善 市场调查
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■统招本科及以上
■25-35岁
■在化学/橡胶相关行业(优先混炼胶产品)有1年以上的研发相关经验
【优先条件】
■有干劲的,有想法的
■有复合材料相关产品的研发背景
■技术人才
■对主流厂商的多数牌号的生胶有充分的专业认识与使用经验
■熟悉各类橡胶使用材料与使用特点
■高分子材料专业、材料化学专业,具备完整的专业知识结构
上市LED工程师(140549)宿舍 年终奖 2022-09-24发布
【工作内容】
■研发工程师和技术支持工程师两个方向
■学习LED芯片工作原理,胶水、荧光粉的选择,根据客户色温、显指要求搭配不同的荧光粉,调整比例和浓度
■负责LED封装胶的配方开发和测试,通过材料选取搭配及封装工艺改善不断降低成本
■负责LED封装新产品的研发及样品制作,新材料测试评估分析
■负责学习分析同类公司产品或新产品封装技术,结合公司的工艺水准进行产品的研发提高产品性能
■生产现场技术指导、异常处理及失效分析
■配合上级交代其他工作任务
【工作魅力】
■上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多
■整个公司氛围好,员工都积极向上,有股权激励制度
■ 五险一金齐全,有年终奖,加班费按法律规定支付,如距离远,自驾公司每月提供油卡,奖金1~12个月不等(根据部门效益和个人绩效)
■ 能提供宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化工 光学 技术分析 改良
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■本科以上学历
■24-35岁
■至少2年以上LED封装相关的研发、新品导入或技术支持工作经验
■高分子材料与工程,LED相关专业者优先;
■具有一定的英语读写能力
■熟悉LED封装芯片、胶水、荧光粉的特性者优先;
■熟悉LED封装配粉的原理,具有一定的配粉调色的实践经验者优先;
■有原物料,新产品的研发,物料的导入经验者优先;
■熟练掌握CAD等绘图软件者优先;
资深人事主管(140061) 2022-09-10发布
【工作内容】
■工作分析与职位说明书的编写、修订,贯彻落实各岗位责任和工作标准
■招聘与配置,为公司正常运营做好人力支持和储备
■培训与开发,帮助员工胜任工作并发掘员工工作潜能
■绩效考核方案的编制、实施及考评、修订这方面地工作,确保考评、激励机制有效实施
■做好员工关系维护,实现企业和员工的共赢
■负责人事总务后勤日常工作的监督管理
■与公司内部财务、营业、工场、生产等部门进行沟通与协调,保证职责范围内工作的正常运转
■对人事总务事务性工作的指导、办理
【客户•产品•服务】
■面向制造企业客户,如汽车、机械、电子、电器等各行业,提供钢板剪切加工及贸易销售(钢板,钢卷等)
【工作魅力】
■积累工厂人事工作的全盘经验
■上升空间,目前部门主管职位空缺,相当于一般日企的科长级别
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工关系 事务 财务
(天津)某钢材制品有限公司
【必须条件】
■ 统招本科
■ 28-36岁
■ 5年以上制造型企业工作经验
■ 5年以上人事全盘工作经验,有人员管理经验为佳
■ 有人力资源相关资格优先、人力资源专业毕业优先
■ 工作细致、责任心强,熟练使用办公软件,对人事六大模块都有接触,且对实际业务的操作经验丰富
【优先条件】
■ 人力资源专业或有人力资源证书
■ 日资工厂人事全盘管理经验
■ 日语可沟通
工务管理 班车餐补(141382) 2022-08-16发布
【工作内容】
■ 工务课安全工作的推进
■ 工务课人员的管理(培养、考评等)
■ 维持生产线设备正常运行
■ 制定设备的自主保全年度计划,并推动实施
■设备的技术改进
■ 工作不需要白夜班倒班,不过设备点检、维修、突发事故处理大部分时间是非正常工作时间,作为部门一把手,需要能接受加班以及周末出勤、紧急对应的情况
【工作魅力】
■ 作为管理职进行工作
■ 有发展空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 生产安全 人员管理 设备维护 技术优化
(天津)某日资化学有限公司
【必须条件】
■ 大专(机电一体化或自动化专业优先)
■ 30-40岁
■ 会日语优先
■ 5年以上制造企业经验
■ 5年以上动力设备维修、生产线设备维修经验,必须有人员管理、部门管理、ISO体系以及安全管理方面的经验
■ 机电一体化或自动化专业,了解相关品牌PLC基础知识,熟悉CCLINK的联接
■ 认真负责,吃苦耐劳,人员管理经验丰富
【优先条件】
■ 有日企工厂工务课长经验
■ 日语能沟通
管理部长 年终奖(141027) 2022-05-04发布
【工作内容】
■ 统括管理部全盘业务,搭建公司整体管理体系及业务流程,包括人事总务、财务、生产管理部门的日常运营
■ 结合管理部的观点,考虑出能够使公司运营健全发展的管理方案,并制定相应的业务计划,贯彻实施
■ 和日本以及嘉兴总部进行业务对接,进行各项业务的沟通和协调,对应内外部监查、内部统制业务
■ 其他总经理指示事项的对应
【客户•产品•服务】
■ 后视镜相关连的树脂成型品的制造加工
【工作魅力】
■ 作为部门的管理者,发展和升职空间大
■ 公司还在不断扩大中,业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 统筹计划 经验企划 制造业 内部合规 审查风控 事务管理
(天津)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 35-48岁
■ 日语1级,需要频繁和日本人沟通,要求日语流利
■ 制造型企业管理经验5年以上,务必要理解生产企业的工作流程,对生产企业的问题点能够及时发现,并给出合理性建议
■ 有人事总务财务或总务+生管的全面管理经验5年以上,有课长级别管理经验
■ 性格圆滑,能管理部下。能正确的理解上司的意图
■ 管理能力强,学习能力强,即便实务经验弱一些,但可以很快学习的也可以
上市品质管理 交通费宿舍(140779) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 原材料品质把控
■ 生产过程中品质管理、不良发现、问题解决、改善
■ 工程内不良改善、客诉品对应
■ 作为项目组负责人,积极推进部门的品质项目,比如品质改善等,联携各部门推进品质工作
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ CCS部 主要生产清润模橡胶条
【工作魅力】
■ 上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多,在同行业的市场占有率为30%左右
■ 社内氛围好,员工都积极向上
■ 根据个人工作表现有年度奖金,每年有涨薪
■ 五险一金齐全,额外附加商业医疗保险
■ 自己开车可提供交通补贴
■ 能提供宿舍,办公室员工2人间/3人间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 优化改善 生产管理 客诉 制造业 ISO标准 IATF标准
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 26~40岁
■ 会日语优先
■ 至少3年以上的品质管理经验(具备半导体行业或橡胶加工、汽车产品品质管理经验优先录用)
■ 熟悉ISO9001、IATF16949管理体系,熟练应用QC七工具、IATF16949五大工具
日企制品技术课担当(编号107129) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 客户投诉对应、报告制作、新车型生产现场问题解决
■ 工程品质改善:运用FEMA管理方式和工序CP数据,进行品质管理、变化点管理、初期流动
■ 工程设计、制造工艺设计、实验材料试行计划等
■ 材料确认,根据新需求确认材料样品
■ IATF16949内外部审查对应
【Keyword】日语技术担当 生产技术开发 流程工艺改善 制程改善 日资汽车材料
(天津)某日资金属有限公司300人
■ 欢迎在日人才应聘
【必须条件】
■ 学历:本科及以上水平(理工科出身)
■ 年龄:24~32岁左右
■ 行业经验:有日资生产技术经验或客户投诉对应经验1年
■ 技能资格:日语2级N2以上,或英语4级以上水平
【优先条件】
■ 日英双语人才优先
工艺工程师(编号132182) 2022-03-19发布
【工作内容】
■ 负责新产品的导入,规划新产品工艺,制定质量标准,控制制造成本
■ 负责制定、发行、管理工艺文件,更新CP、PFMEA、 Flow Chart相关文件
■ 为生产和现场质量提供相关的技术支持,改善、处理生产异常问题并跟踪工艺优化后执行状况
■ 生产异常调查、分析、追踪处理
【客户·产品·服务】
■ 高分子复合材料系列产品、电子元器件及半导体材料的研发、制造、销售及相关产品的技术咨询、技术服务
【工作魅力】
■ 上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多
■ 整个公司氛围好,员工都积极向上,有股权激励制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 高分子 橡胶 挤出 模压
日企IT担当(编号138424) 2022-03-15发布
【工作内容】
■ 维持基础设施的运营 ・维持总公司与据点的专用线运营
■ 解决故障问题、网络关联问题
■ 构筑与维持工厂内的网络环境
■ 文件服务器、工艺化数据的管理
■ 基础系统的运营窗口(SAP、ERP等)
■ 信息安全教育活动以及各种费用处理关联工作 ・信息设备管理(摄像头、安全门、红外线、电话内线等)
■ 电脑、门禁卡、WIFI等信息设备的管理更新
【商品・服务】
■ 商品:高性能润滑油
■ 基础油精炼,润滑油再生
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT运维 社内 安全系统 财务
(天津)某日系石油有限公司(番号5231)200人
【必须条件】
■ 本科以上,计算机相关专业出身
■ 27-40岁
■ 日语一般会话以上,如果是日企社内SE经验,不会日语的也可以试试。优先会日语的
■ 有社内SE或IT运维经验2年以上
■ 沟通性强,有责任感