日企人事总务职(编号138815) 2022-02-22发布
【工作内容】
■人事
■ 建立和运行人事、劳动和福利制度,招聘和与人事和劳动事务有关的一般业务,支持召开人事委员会会议(秘书处),建立和运行考勤管理系统
■建立和运行工资管理系统,以及部门分配的其他职责
■总务
■ 行政管理,内部决策的准备和管理,合同管理,外部承包商的管理
■ 日本外派人员的申请和行政跟进
【客户•产品•服务】
■ 与药品有关的贸易和物流(自有产品)
【工作魅力】
■ 新规企业 发展空间大
■ 医疗业界 发展前景好
■ 办公地交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 行政 事务
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语一级水平 需要对应好几个日本人还需要对应日本总部,日语至少要达到准商务++
■日企工作经验
■ 5年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块都有接触,精通天津的社保政策。着重看人事方面的经验
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强
人事总务 补贴业绩奖(148516) 2023-03-10发布
【工作内容】
■ 人事全般业务
■ 总务全般业务
■ 相关业务项目管理、PPT等报告资料作成
■ 对管理规划和行政的其他业务支持(财务、IT、规划)
■ 上级指示的其他任务
■ 进口药品的贸易和流通
【工作魅力】
■ 新公司,发展空间大 医药行业,未来潜力大 市内新办公室,位置好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 社招 校招 劳动关系 后勤 外贸
(天津)某日系医药有限公司10人
【必须条件】
■ 日语一级水平准商务+
■ 日企工作经验
■ 6年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块(考勤管理、工资单、招聘、目标管理、人力资源系统、劳工问题解决等)都有接触,且还需要对应一些企划的工作,工作柔软度高
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强,PPT作成や報告資料のまとめが得意
【优先条件】
■ 人事业务经验8年以上
日企人事课长(编号114362) 2019-09-12发布
【工作内容】
■ 执行公司招聘计划,与各部门沟通了解岗位要求,根据不同的岗位要求选择合适的招聘渠道,及时发布招聘信息
■ 负责应聘者简历甄别、面试安排、聘前测试及员工入司前的前期准备工作
■ 收集培训的相关资讯,拟定公司年度培训计划,按计划实施公司内外部的教育培训及相关手续办理工作,做好培训反馈及培训报告书的归档管理
■ 组织实施新进员工的入职培训并对科室进行有效反馈,提出新员工培训的改进方案,提高培训效果
■ 负责员工录用、退工手续的办理、人事档案的建立与管理
■ 公司人事规章制度的制定和改革
■ 相关的文书翻译及口译工作
■ 完成领导交办的其他事务
【商品】
■ 汉方药
【工作魅力】
■ 公司建设中,发展性强
■ 五险一金正常,有补充商业医疗保险
【Keyword】人事科长 人事主管 人事
(天津)某日系制药科技有限公司170人
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平(资格证不问)
■ 制造型企业人事经验5年以上
■ 人事经验(特别是招聘和规章制度相关)经验5年以上,有管理经验
■ 性格踏实稳重,能吃苦
人事 16薪班车宿舍(150079) 2023-05-23发布
【工作内容】
■ 前期主要负责:考勤、薪资、招聘,员工入离职手续等
■ 后期需要负责:薪酬绩效和岗位说明书相关的业务
【客户•产品•服务】
■ 中成药制作
【工作魅力】
■ 新建公司,发展潜力大
■ 有补充商业医疗保险,一年16薪
■ 公司氛围很好,部门内关系融洽,适合长期稳定发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 社招 校招 教育研修 绩效管理 考评 档案管理
(天津)某日系制药科技有限公司170人
【必须条件】
■ 日语准商务水平(有N1甚佳)
■ 制造型企业人事总务相关经验3年以上
■ 制造型工厂经验要求2年以上)熟悉工资、考勤和招聘相关
■ 性格踏实稳重,能吃苦
日企人事担当(编号128597) 2021-04-16发布
【工作内容】
■ 考勤、薪资、社保公积金个税核算
■ 员工入离职手续、合同、休假、医疗期管理
■ 驻在员就业手续等的工作
【客户•产品•服务】
■ 中成药制作
【工作魅力】
■ 新建公司,发展潜力大
■ 有补充商业医疗保险,一年14-16薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 制造业 人事 总务 行政 HR 翻译 助理
(天津)某日系制药科技有限公司170人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下
■ 日语准商务水平
■ 制造型企业人事总务相关经验2年以上,或者日企的翻译助理经验者也可以尝试
■ 性格踏实稳重,能吃苦
【优先条件】
■ 有人事经验优先