日资管理部副课长(课长)(编号97113) 2018-06-13发布
■ 负责人事总务全般业务,如:招聘培训,劳务纠纷处理、员工考核评价,总务相关
■ 部下管理
【Keyword】日资日语 行政管理 高管 人力资源 机械设备
(天津)某日资汽车设备有限公司86人
■ 统招本科以上学历
■ 30-40岁,(经验匹配者,超1-2岁可)
■ 具有制造业8年以上的人事总务工作经验,3年以上的课长或副课长管理经验(优先考虑日企制造业经验者,优先有人力资源资格证的人)
■ 日语准商务水平(符合邮件设定为商务水平)
日资人事经理(编号98870) 2018-04-25发布
■ 协助上海总公司进行人事制度的改革,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
■ 完善公司人事制度、体系及工作流程
■ 分析公司人力资源需求,参与制定计划并组织实施
■ 新人事制度的社内展开和实施
■ 其他人事相关工作
【Keyword】日资日语 人事经理 人力资源 物流运输
某日资国际货运公司
■ 男女不问,28-45岁
■ 大卒以上
■ 有日资+中资(中日合资)人事工作经验5年以上,除人事经验外有其他工作经验(营业,财务等优先)
■ 日语一般会话以上(口语不问,能看懂一些日语的相关资料即可)
■ 有总经理助理经验者优先
■ 有物流行业经验者优先
■ 有合资公司工作经验者优先
■ 有外地工作经验者优先
日企人事总务担当(编号94719) 2017-12-08发布
■ 员工的人事信息管理
■ 入职・离职手续的办理
■ 员工教育计划
■ 工资计算
■ 经费类收集、预算管理
■ 员工福利全部管理(班车等)
■ 全公司活动管理
■ 事务管理(包括外住业者管理)
■ 备品、消耗品的管理
■ 规定・作业标准类的制定・修改・管理
■ 其他的全般
【Keyword】日资 日语 汽配 钢材 人力资源 HR 总务行政
(天津)某日资金属有限公司300人
■ 32-40岁
■ 本科以上学历
■ 日语1级水平,商务水平
■ 有人事总务相关经验5年以上(制造型企业经验优先)
■ 踏实稳重,做事认真负责
■ 需具有劳务相关法律知识
■ 性格明朗正直能够与人有良好的沟通
【优先条件】
■ 有大手制造型企业人事总务经验
■ 有丰富劳务管理经验者
总务担当(编号91417) 2017-08-09发布
■ 办公用品,设备管理
■ 公司用车管理
■ 主要会议,活动的准备
■ 中日文翻译支援
■ 公司内部合规、风险管控、法令遵守等工作的监督和贯彻实施
■ 风险管理体制构建
■ 公司业务运营体制、机构、职责职能的企划及调整
■ 资料作成
【Keyword】汽车 总务 行政 合规管理 风险管理
(天津)某日资金属有限公司300人
■ 30-36岁
■ 大专以上学历
■ 日语1级水平
■ 有大型企业的总务经验+合规、风险管控等工作经验3年以上
■ 可以接受社内各部门调动勤务者
■ 自主性强,可以自行开展业务的人
人事担当(编号99870) 2018-05-22发布
■ 负责公司人事劳务,招聘相关工作,以及培训的助理工作
■ 天津总部管理 天津、北京、烟台、大连、青岛等华北整体管理工作
■ 由于业务增加,需招聘1名员工负责OR协助同事进行上述业务的进展
■ 具体内容根据个人能力,经验等情况进行调整
【Keyword】日资日语 电子部品 元器件制造 人事 HR
(天津)某日资知名电子贸易有限公司
■ 性别不限,年齢:24~30岁(未婚OR已婚已育),本科以上学历
■ 日语1级准商以上水平(符合邮件商务水平)
■ 英语4级能够对应日常读写
■ 2年以上人事经验
■ 熟练使用word、excel、ppt
■ 工作踏实认真、上手快,具备团队精神