日企人事经理(编号119940) 2020-04-25发布
【工作内容】
■ 集团机能集約管理
■ 集团人事組織調整管理
■ HR部门业务(人事体制、评价、工资待遇、调职、进修等)的整体管理
■ HR部门的人员配置及管理、培训
■ 随着公司的发展,向经营层提出了人事提案
■ 与集团公司建立关系、人事业务合理化、效率化改善
【商品】
■ 游戏关联
【Keyword】人事经理 人事主管 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 32-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ HR领域经验10年以上,5年以上的管理经验
■ 集团功能集成管理经验;集团人事组织调整管理经验
■ 性格开朗,善于交际和管理
■ Multiーtask对应能力
【优先条件】
■ 有多领域经验
日企人事(编号119938) 2020-05-05发布
【工作内容】
■ 负责管理及组织实习生评价
■ 负责管理及组织试用期评价、面谈
■ 负责管理及组织人事评价Schedule管理、推进。
■ 组织评价调整会议,统计评价结果。
■ 负责公司各项非法定福利的落实(高管福利,驻在员医疗保险,其他员工关怀等)
■ 负责出向人员的出向相关合同签署,签证相关事宜的落实
■ 负责落实出向人员的人事评价
■ 和集团人事及出向人员保持沟通,处理出向期间出现的其他问题
■ 根据年初拟定的招聘计划,负责与部门沟通具体招聘需求,协助部门完成求人票
■ 向各家中介公司传达,沟通招聘要求,对候选人简历进行筛选
■ 负责一面及整体面试流程推进
【Keyword】人事担当 HR 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 27-35岁
■ 日语口语流利
■ 行业不限
■ 有5年以上人事全般工作经验,在评价和出向领域经验丰富的优先
■ 具有良好的PPT和Excel技能
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作;有一定抗压性,对应变化较快的业务需求
【优先条件】
■ 有用日语制作资料经验的优先
日企行政经理(编号120196) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 新成立公司,需负责公司人事总务全盘工作。
【顧客・商品】
■ 公司主要负责各类著作权,著作邻接权的投资,运营,管理以及中介原创IP企划·制作等
■ 主要合作伙伴有大型电影公司,大型游戏公司,动画制作公司,大型广告公司,影院运营公司等。
【工作魅力】
■ 新成立公司,行业发展潜力巨大,可以跟公司一起成长
■ 福利待遇丰厚
■ 办公位置离地铁站非常近,非常方便,办公环境优良
【Keyword】行政经理 行政 日语
(上海)某日系文化传播公司
■ 本科学历以上
■ 28岁-34岁
■ N1,日语商务水平
■ 大型日企出身,欢迎金融商社出身者
■ 人事行政经验3年以上
■ PC熟练
■ 有较强的中日文书起草能力。擅长沟通,价值观正确,亲和力强。
日企人事主管(编号120464) 2020-07-09发布
【工作内容】
■ 熟知国家、公司各项人事制度及各项规章制度,并在日常工作中管理运用
■ 熟知公司薪资制度,负责日常薪资核算、发放, 通过对现有薪酬分析,在控制成本前提下,建立合理薪酬架构、提升薪酬有效性。
■ 熟知公司绩效制度,负责公司绩效奖金核算、发放 通过对现有绩效考核制度分析,不断推动绩效考核机制调整
■ 熟知公司各项福利制度,并在日常工作中管理运用, 在控制成本前提下,合理优化福利制度
■ 了解公司招聘需求,协助推进招聘工作
■ 了解公司培训需求,协助推进培训工作
■ 建立、维护与各部门、各层级员工的良好沟通关系
■ 积极协助处理突发事件
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】人事主管 人事管理 人事 日语
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上,新卒不可
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年以上人事相关工作经验(优先顺序:人事制度,薪酬架构,分析>培训>招聘,员工关系)
■ 六大模块中至少两项经验
日企财务总务人事担当(编号119670) 2020-04-05发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等。
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企出身
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先。
■ 会计上岗证/财务初级证书(必须),会使用金蝶和SAP系统优先
管理总监(编号119790) 2020-04-03发布
【工作内容】
■ 负责公司人事、行政、财务的工作
■ 人事工作:建立公司制度,招聘员工,员工培训,考勤管理,工资福利,绩效考核等
■ 行政工作:建立公司制度,对外政府部门的联络,物品的采购等
■ 财务工作:销售账票的管理,报税确认,日常费用的审核及报销,财务报表的审核确认等
■ 其他协助总经理的工作
【魅力点】
■ 全新创业型团队,有个人发展空间,晋升空间
■ 年轻员工居多,氛围轻松
■ 福利待遇完善
【Keyword】管理总监 高级管理 管理
日企总务SS(编号118178) 2020-02-09发布
【工作内容】
■ 根据集团发展战略进行日常总务工作的管理和执行
■ 制定和完善总务工作以及安全危机管理的流程和规章制度、提升规范性和效率
■ 负责办公室的日常运营和管理,收集并解决员工的需求和意见,创造良好工作环境并提升服务满意度
■ 负责集团的企业文化建设,增强员工的企业归属感和团队凝聚力
■ 负责集团的员工福利、集团集体活动等的策划、组织和安排
■ 有效协调集团下属各公司的需求和资源,并配合完成集团其他工作
【商品】
■ 手游、玩具、娱乐
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 25-35岁
■ 日语能力N1及以上
■ 行业不限
■ 3年以上行政总务相关工作经验
■ 熟练使用办公软件,有企划提案能力。
■ 具备良好的问题分析及解决能力,沟通协调能力及团队协作能力强;为人诚实可靠,品行端正
日企总务助理/担当(编号121657) 2020-06-21发布
【工作内容】
■ 签证相关、订票、各种费用支付申请、酒店预约、办公用品及消耗品管理、活动应对
■ 报表维护、其他总务相关业务
■ 上司指示的特命业务
【Keyword】总务助理 总务担当 总务 行政 日语 英语
某日系电子公司150人
■ 本科
■ 24-30岁
■ 日语流利N2+英语可读写
■ 行业不限,2年以上工作经验
■ 总务工作经验1年以上
■ 办公室软件熟练
■ 性格沉稳,擅长人际交往,学习能力强, 能为他人着想,有团队合作精神。日本文化熟知
■ 有日本留学经验优先
人事专员(编号119606) 2020-04-07发布
【工作内容】
■ 了解掌握各部门的用人需求及预算情况
■ 根据不同职位需求实施招聘工作,选择最佳的招聘渠道
■ 发布招聘广告、进行简历筛选、面试安排及面试后的结果跟进
■ 管理微信现有渠道的同时,开发新的招聘渠道
■ 入离职手续操作
【公司魅力】
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游。
【Keyword】人事专员 人事担当 人事
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专
■ 30岁以下
■ 会日语优先
■ 行业不限
■ 人事招聘经验1年以上
■ 会使用办公软件
■ 性格亲切、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力
【优先条件】
■ 人事经验丰富
日企总务助理(编号119592) 2020-03-05发布
【工作内容】
■ 办公用品采购及日常在库管理
■ 新员工入离职物品领用及回收管理
■ 固定资产定期盘点
■ 员工出差、办公设备、快递费用等月结对应
■ 维护办公室日常运营及整洁的工作环境
■ 上级分配的其他工作内容
【Keyword】总务助理 总务 行政助理 行政
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专
■ 28岁以下
■ 会日语优先
■ 行业和工作经验不限
■ 办公软件熟练
■ 性格开朗外向,有良好的团队精神
■ 责任心强,工作态度积极,抗压能力强
【优先条件】
■ 有总务经验者