日企法务担当(编号123736) 2020-10-15发布
【工作内容】
■ 销售合同,外包合同,各类合同的审查
■ 协助上海总部的律师处理合同
■ 对接合作的律师事务所
■ 负责和日本总部法务联系,报告
■ 涉及到的日文合同多,合同文本不需要自己翻译,会委托给专业的法律翻译公司
【客户】
■ 制造行业
【仕事魅力】
■ 可以学习的专业的法律知识,成为专业人士
■ 公司业务发展前景好,优秀的同事多
■ 公司非常注重法务合规的工作
【关键词】法律 法律咨询 专业咨询 行政
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 23-35岁
■ 大专及以上
■ 日语商务(审核日文合同,和日本总部法务部对接,要求严格)
■ 日企法务经验2年以上
【优先条件】
■ 律师资格证优先
■ 法律专业优先
■ IT公司法务经验者优先
日企会计·劳务·总务担当(编号123569) 2020-10-02发布
【工作内容】
■ 内部凭证管理
■ 发票管理和发放
■ 银行业务(支付管理和网上银行对应)
■ 制作文件资料
■ 公章和文件的管理
■ 除上述情况外,根据需要外勤2-3次/月
【客户•产品•服务】
■ 授权业务(产品和销售促进)
■ 游戏业务(主要是公关)
■ 品牌建设(如信息发布和服装管理)
【工作魅力】
■ 公司处于创立到扩张期,可以挑战更多层次的工作,比如设计工作流程等
【关键词】会计 财务 劳务 总务 日语 会计资格
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 日语商务水平以上(对客户、社内使用)
■ 行业经验不问,有日企或外资企业工作经验
■ 会计(财务)经验3年以上,在总公司的管理下的财务经验
■ 会计从业资格证或以上(日商簿记3级相当或以上的资格)
■ 诚信,对工作负责,反应迅速,不重视交际能力,稳定性好
【优先条件】
■ 日本留学经验
日企法务专员(编号123013) 2020-08-30发布
【工作内容】
■ 协助起草、修改、审核各类合同及法律文书,能对应日文合同
■ 为公司提供经营相关的法律咨询、调查,为业务部门提供法律支持
■ 参与公司规章制度拟定,对经营、规章合法性、合规性进行审查
■ 提供人事相关法律事务支持
■ 协助处理政府部门相关的登记、注册、申报等事宜,负责对外联络
■ 负责日常合同管理、归档
■ 完成领导交办的其他业务
【Keyword】法务专员 法务担当 法务 日语
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上,法务专业
■ 24-33岁
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不问
■ 2年以上法务工作经验必选
■ 熟悉公司法、合同法等民商类法律法规及劳动关系相关法律法规
【优先条件】
■ 通过司法考试者优先。
■ 日语能力突出,具有日本留学、工作经历。
日企法务担当(编号122535) 2020-08-23发布
【工作内容】
■ 公司经营和营业活动的法务支援:合同审查、制作;各案件的法务支持和建议
■ 公司内部规章的修改、法令的制定
■ 诉讼应对:自己公司内部相关人员、律师联络、证据收集等
■ 公司内部教育:比起研讨会和手册的实施,进行公司内部启发
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语
(北京)某日系大型通信技术公司
■ 本科以上,法务专业优先
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 3年以上甲方法务或律师事务所相关经验必须
■ EXCEL,PPT,WORD熟练使用
■ 在商业观点上重视问题意识和问题解决能力
日企财务专员(编号123037) 2020-08-14发布
【工作内容】
■ 各站点的销售毛利计算、分析及回款跟进
■ 各店铺产品的销售成本毛利核算及分析
■ 产品成本费用的核算、分析及产品定价测算
■ 费用的审核及付款安排(含工资、提成核算)
■ 公司存货进销存的核对
■ 金蝶K3单据及凭证处理,制作财务报表及分析
■ 年度预算的统筹编制及月度预算的控制及分析
【Keyword】财务专员 财务担当 财务 日语
(深圳)某日系新能源公司
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 英语商务水平
■ 电商优先
■ 1-3年财务全盘经验
■ 要求财务专业能够熟练操作办公软件及金蝶K3、ERP
■ 思维清晰、沟通能力强,工作责任心强
【优先条件】
■ 有3年以上跨境电商财务总账岗位的经验
■ 熟悉亚马逊平台操作
日企人事资深专员(编号122174) 2020-07-31发布
【工作内容】
■ 每月工资计算及支付手续相关(系统和手动计算并行)
■ 社保及公积金的缴纳(与人事代理合作)
■ 劳动合同的签订与更新管理
■ 考勤管理
■ 奖金计算
■ 个人所得税的清算・申报
■ 薪资年度调整相关工作
【Keyword】人事资深专员 人事专员 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 大学本科以上
■ 25-35岁
■ 日语流利
■ 行业不限
■ 三年以上人事薪资福利相关工作经验(手动计算工资的经验)
■ Excel技能熟练
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作;有一定抗压性,对应变化较快的业务需求
【优先条件】
■ 市场收入水平的调查、工资福利制度的改善提案相关经验
■ 人事系统的导入或维护改善经验
■ 人件费的分析相关工作经验
日企财务总务人事担当(编号122070) 2020-07-15发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【商品・服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 行政 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 大专
■ 30-40岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企工作经验
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先
■ 会计上岗证/财务初级证书,会使用金蝶和SAP系统优先
日企人事主管(编号120464) 2020-07-09发布
【工作内容】
■ 熟知国家、公司各项人事制度及各项规章制度,并在日常工作中管理运用
■ 熟知公司薪资制度,负责日常薪资核算、发放, 通过对现有薪酬分析,在控制成本前提下,建立合理薪酬架构、提升薪酬有效性。
■ 熟知公司绩效制度,负责公司绩效奖金核算、发放 通过对现有绩效考核制度分析,不断推动绩效考核机制调整
■ 熟知公司各项福利制度,并在日常工作中管理运用, 在控制成本前提下,合理优化福利制度
■ 了解公司招聘需求,协助推进招聘工作
■ 了解公司培训需求,协助推进培训工作
■ 建立、维护与各部门、各层级员工的良好沟通关系
■ 积极协助处理突发事件
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】人事主管 人事管理 人事 日语
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上,新卒不可
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年以上人事相关工作经验(优先顺序:人事制度,薪酬架构,分析>培训>招聘,员工关系)
■ 六大模块中至少两项经验
日企版权担当(编号120490) 2020-06-03发布
【工作内容】
■ 在中国获得版权及许可管理工作
■ 与中国版权方的许可合同管理
■ 基于许可协议的版权管理、支付管理
■ 监修业务的调整
■ 活动实施支援
【商品】
■ 玩具
【Keyword】法务 版权 许可 日语
日企法务担当/主管(编号120829) 2020-05-21发布
【工作内容】
■ 国家法律规定的收集与调查
■ 合同审核、起草、归档和保管
■ 法律相关问题咨询
■ 诉讼与仲裁
■ 员工合规教育
■ 消费者投诉与纠纷处理
■ 股东决议、董事会决议等相关资料的制作
■ 公司内部规定的定期更新、制作
■ 兼任客户管理委员会委员
■ 兼任供应商管理委员会委员
■ 兼任出口管理委员会委员
■ 公司相关事项变更手续
■ 内外部审计的对应
【Keyword】法务担当 法务主管 法务 日语
某日系电子公司150人
■ 本科或以上 专业不限
■ 25-30岁
■ 日语 1 级+英语 4 级; 日语达不到 1 级的,英语须 6 级
■ 三年以上工作经验,行业不限
■ 法务工作经验两年以上
■ 通过国家司法考试
■ 性格活泼开朗,做事认真,沟通能力强,有协作精神
■ 熟悉财务、物流等领域相关知识优先。日企工作经验优先