日企SAP-PM(编号110500) 2019-07-02发布
【工作内容】
■ 主导实施导入Phase2.0项目
■ 监管项目各个流程
【服务】
■ SAP导入
【组织构成】
■ 项目组目前10人左右
【工作魅力】
■ 平台好,未来发展好
【Keyword】项目经理 制造业系统 系统导入 系统运维 SAP系统 日语or英语
(上海)某日系電機メーカー(番号1874)
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语或英语熟练
■ 熟悉制造行业
■ IT行业5年以上实施导入管理,系统运维经验
■ SAP导入经验
■ 沟通能力强,领导能力强
日资嵌入式系统工程师(编号97930) 2019-06-29发布
■ 为客户提供外包服务. 服务内容
■ 主要是为汽车行业的各制造商提供系统设计等服务
【Keyword】日资日语 系统设计 汽车 数据咨询 嵌入式
(苏州)某日系IT会社300人(番号4500)
■ 男女不问,26岁-40岁、戸籍不問、大専以上
■ 日本語一般会话以上
■ 3年以上嵌入式开发经验(车载系统OR家电等嵌入式系统也可)
■ 车载系统经验者优先
IT项目管理(WorkFlow架构)(编号103402) 2019-06-21发布
■ 系统构筑的提案与预算
■ 开发,导入与运用保养
■ 与客户交涉,供应商管理
■ 项目进展管理
■ 员工培养
【Keyword】项目管理 IT 计算机 系统架构 供应商管理
(上海)某日资软件整体公司40人
■ 统招大学本科毕业
■ 30-35岁
■ 日语商务水平
■ 3年以上WorkFlow的架构经验
■ ERP领域(经营、财务、人事、生产、销售、物流)的相关知识
日企运用支援(编号110774) 2019-06-20发布
【工作内容】
■ 主要是参与和配合银行客户的效率化工作
■ 参加案件KICKOFF
■ 整理分析客户提交的业务资料
■ 参与客户的访谈
■ 整理访谈结果,制作效率化改善的提案报告
【客户】
■ 客户为银行
【组织构成】
■ 所属开发部,部门40余人,直属上司中国人
【工作魅力】
■ 有望向专业IT人士发展
【Keyword】运营维护 应用系统开发 效率化改善 IT咨询 日语
高级JAVA开发工程师(编号85872) 2019-06-20发布
■ 网页和APP后端的JAVA开发
■ 与客户联系,听取客户需求
■ 对开发进行要件分析和需求分析
■ 希望能在短时间内成长为PM
keyword: IT 后端开发 技术工程师
日企培训专员/主管(编号111471) 2019-06-18发布
【工作内容】
■ 根据公司情况配合建立健全培训体系,评估流程
■ 负责核心人才测评管理,并应用人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库
■ 根据发展需求,设计推动内部培训师制度,并不断提升内部培训师业务能力
■ 负责年度培训计划和日常培训运营
■ HR其他模块的协助
【商品】
■ 游戏关联
【仕事の魅力】
■ 在游戏行业名列前茅,正在扩大在中事业
■ 一部分岗位有机会去日本才加培训
【Keyword】培训主管 培训高级专员 资深培训专员 培训师 日语
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科(人力资源管理相关专业优先)
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年及以上培训管理经验
■ 熟练掌握Office软件技能
■ 性格开朗,善于沟通
日企薪酬福利资深专员-主管(编号110842) 2019-06-18发布
【工作内容】
1、福利(员工百余人)
■ 整理公司现有各项福利的实务日程及手顺,能指导专员保证各项福利的顺利实施
■ 理解公司的福利体系,对新员工进行系统性说明
■ 根据市场情况,对现有福利提出合理性改进方案
2、薪酬
■ 理解公司薪酬结构及薪酬系统的设定,能利用薪酬系统进行每月薪酬计算的审核工作,发现系统运行问题时能和系统公司及时沟通解决
■ 理解公司的整体薪酬、福利的设计理念,应对日本总公司情况询问
■ 掌握市场薪酬情况,定期对公司薪酬水平进行检讨,必要时进行改善提案
■ 熟悉中国个税政策,向新员工说明专项扣除、奖金计税、汇算清缴等操作方法,并进行准确计算或相应落实
■ 准确计算外籍员工(含出向及现地采用)的各类个税,有必要时向管理层或日方进行解释说明
■ 年度人件费计算及每月人件费预申报
■ 个税申报
【Keyword】日企人事 福利体系 薪酬系统设计 薪酬企划 日语
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上薪酬企划相关工作经验
■ 具有良好的PPT和优秀的Excel技能
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作
■ 有一定抗压性,对应变化较快的业务需求
【优先条件】
■ 外国人薪资及个税申报处理经验
■ 高管薪酬福利策划经验
■ 日企人件费预算制作经验
■ 参与人事薪资系统设计经验
日企IP游戏化(编号106081) 2019-06-18发布
■ IP的H5游戏、手机应用游戏化相关的年度计划制定和实行
■ 把握预算目标,争取项目收益最大化
■ 游戏的阶段性开发、运营(GPDCAS的实现),持续向主管、领导进行项目的进度报告
■ 本社IP游戏化的新项目企划、立案和实现
【Keyword】日资日语 游戏行业 IT行业 手游开发 游戏产品经理
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 30岁左右
■ 游戏app或者H5小游戏的开发经验3年以上
■ 有项目管理经验
■ 日语商务(直接领导是日本人)
■ 游戏开发公司出身优先
■ 热爱游戏行业,熟悉ACG文化(ACG为英文Animation Comic Game的缩写,是动画、漫画、游戏的总称)
■ 逻辑清晰、提案积极、性格稳定、做事踏实
■ 了解相关市场上推广模式及手段,行业动向保持敏感性
日企游戏推广(GS~Chief)(编号98380) 2019-06-18发布
【chief】
■ 企划作成
■ 宣传材料的整体把握,特别是广告宣传的实施
■ 把握各宣传措施的日程,检查广告数据,通过数据报告调整对策
【GS】
■ 媒体应对支持(宣传文章制作,媒体关系维持,兼企划执行支持)
■ 确保文案的曝光位置,与各媒体经常进行交流,确保每周2次以上的重点曝光(确保在头条或主栏等重点位置)。媒体发布的负责人执行日程的更新
■ 媒体关系维持
■ 自社专业游戏主题企划执行支持
【Keyword】日资日语 推广 宣传 广告 手机游戏
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
【chief】
■ 游戏行业or市场经验
■ 男女不問
■ 有项目管理经验,相关经验3年以上
■ 日语商务水平
■ 35岁以下
【GS】
■ 游戏行业or市场经验
■ 男女不問
■ 30岁以下
■ 日语商务水平
■ 市场推广经验(线上,线下)2年经验
日企营业(编号98139) 2019-06-11发布
■ (面向现地游戏公司)手机游戏的营业
■ 营业企划、报告书制作
■ 营业计划、营业战略的制定
【Keyword】日资日语 营业 游戏 智能手机 网络运营
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 日语商务水平
■ 满足以下任意条件
①相关经验者,有国内游戏行业的人脉资源、营业经验者。有国内手机应用渠道人脉资源(优先)
②不同行业的人脉资源、原创IP商品化经验者、中日两国电影营业经验者