日企总务出纳(编号115739) 2019-10-15发布
【工作内容】
■ 出纳方面 :统计表格(不需要专业知识)
■ 总务方面 :定机票酒店 文具管理等
【商品】
■ 设备 机械
【组织构成】
■ 管理部
【工作魅力】
■ 地标性办公地点
■ 工作环境舒适
【Keyword】日企 总务 出纳 助理 日语
日企总务担当(编号110052) 2019-10-14发布
【工作内容】
■ 日常对应:事务用品、固定资产、契约管理
■ 员工出差对应:机票酒店预订,费用报销等
■ 设施设备、环境维护
■ 以上业务以外的企划、企案、计划推进
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有补充医疗保险,工会福利,餐补,加班补助
【Keyword】日语行政专员 总务担当 工厂后勤管理 设备环境维护 日资汽车部件
日企财务分析(编号114687) 2019-10-14发布
【工作内容】
■ 广州地区收支管理,经费管控
■ 广州地区库存管理,确保库存计划达成
■ 广州据点回收管理,确保达成回收率
■ 推进库存LT削减,强化ISP管理,削减并扑灭滞留库存
■ 提高GP,库存等预测精度,差异率削减
■ 挖掘课题,进行经营改善天
■ 参与营业活动,协助价格交涉
【商品】
■ 汽车电子部件
【平台魅力】
■ 本职位能够参与经营管理工作,锻炼能力
■ 平台大,业绩稳定,福利优厚
【Keyword】财务分析 财务
某日系电子制造商600人
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语N2及以上
■ 行业不问
■ 4年以上财务经验或者懂财务知识有经营企划或者原价抵减经验的
■ excel精通
■ 对数据敏感度高,沟通能力强,适应高强度工作节奏,接受出差
财务担当(编号84408) 2019-10-14发布
■ 负责购销业务,员工报销,固定资产管理,政府机关对应
■ 外国人工资计算,印花税管理,银行账户管理
keyword: 汽配 机械 财务 资产管理
原价企划(编号86945) 2019-10-14发布
■ 日本本社とグループ内工場と交流して開発~量産までの車種別原価企画業務を担当
■ 原価低減活動の企画推進業務
【Keyword】电子机械 成本管理 企划
日企人事总务(编号110800) 2019-10-14发布
【工作内容】
■ 管理员工考勤和休假等一般劳动业务
■ 日本派驻员工的对应(签证的获取和更新,房屋租赁合同等)
■ 税务相关(各种书面合同,税金等业务)
■ 经费管理(房租、旅行费、接待费、车辆相关、基础设施关联等)
【商品】
■ 汽车线束
【工作魅力】
■ 大手电工集团公司,福利待遇稳定,人员稳定
【Keyword】人事 总务 考勤管理 税务 经费管理 日语
营业担当(编号84153) 2019-10-14发布
■ 定期拜访客户,对应汽车行业客户的汽车零部件的报价,出荷,纳入和日程的管理
■ 必要时做品质方面的跟进。
■ 也需要做新客户开拓或者老客户的新订单。
keyword: 汽车 销售客户维护 品质保证
日企总务(兼原价企划)(编号104665) 2019-10-14发布
■ 开始入职时,担任人事劳务相关工作
■ 员工考勤、休假等一般人事劳务业务
■ 外派员工的对应业务(签证取得更新、住房合同签订等)
■ 税务相关业务,如各类合同、税务关系
■ 经费处理,包括房租、差旅费、接待费、公司派车、基础公共设施等
■ 后期兼任原价企划工作
■ 根据日本本社和关联工厂的信息和情况,对应本田客户的报价和原价分析工作
■ 和有关各方面合作,推进削减成本的活动
【Keyword】日企行政专员 日语总务担当 人事行政财务 后方管理 成本控制 日资汽车部件
(上海)某日资机械贸易有限公司50人
■ 23-26岁左右
■ 日语N1水平,口语商务水平
■ 有日企人事总务或者原价企划,营业助理或者财务经验2年左右
■ 将来愿意从事人事劳务或者原价企划类工作的
■ 本科优先,条件合适者大专可商谈
【优先条件】
■ 有大型日资企业工作经验优先
原价企划担当(编号86015) 2019-10-14发布
■ 日本本社とグループ内工場と交流して開発~量産までの車種別原価企画業務を担当(ワイヤーハーネスの原価見積書の作成/採算分析)
■ 原価低減活動の企画推進業務
keyword: 电子产品 原价管理 成本控制 企划
(上海)某日资机械贸易有限公司50人
■ 22~30岁
■ 本科
■ 日本語一級,会使用excel,会基本函数
■ 对内勤工作没有抵触感,爱学习,勤奋努力
【尚可】
■ 有会计上岗证,过往有原价管理或者财务或者营业助理经验的人优先
日企人事科长(编号114758) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 人事总务工作全般
■ 人事关系规程的整顿
■ 员工采用(人力资源网络、人力资源市场)
■ 労務管理、社員教育
■ 工资、所得税计算、社会保险的缴纳等
【Keyword】人事 人事担当 总务 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平
■ 有进行人事制度修订(业绩评价、薪金体系等)经验
■ 对于人事劳务相关的诸课题,在具体对策及周围相关人员的协助下能够解决
■ 有日企工作经验
■ 业务经验8年以上,其中人事总务管理经验5年以上
■ 有劳务纠纷和索赔的应对经验
【优先条件】
■ 安全、環境关联工作経験