法务担当(编号100740) 2018-11-14发布
■ 本公司日常法务风险管理(合同审查、法务问题咨询、法务案件应对等)
■ 本公司合规管理(合规教育、合规案件处理等)
■ 以及其他领导布置的工作
【Keyword】日资日语 法律事务 顾问 律师助理 合规 电子零配件
日企人事担当(编号104885) 2018-11-13发布
■ 人事制度 、劳动关系管理,包括:劳动合同 试用期管理 特殊工时备案 离职相关手续 奖惩事件处理等
■ 绩效考核
■ 日本人签证业务
■ 部门日语翻译
■ 政府部门对接工作
【Keyword】人力资源专员 HR 绩效薪资考核 日语人事专员 人事行政 日语秘书
(广州)某大手电子材料公司700人
■ 本科学历,大专学历条件优秀可商谈
■ 25~30岁左右
■ 日语一级以上水平
■ 有3年以上的人事相关工作经验 ,有制造业人事经验最好
■ EXCEL操作熟练,擅长文件档案整理
日企总务班长/系长(编号104978) 2018-11-10发布
■ 总务费用的汇总分析
■ 酒店,机票,车辆安排管理
■ 本社,日方支援者相关对应
■ 公司活动组织
■ 食堂相关对应
■ 5S相关对应
■ 员工宿舍安排管理及上司安排的其他事项
【Keyword】日企行政专员 日语总务担当 行政主任经理 行政管理 生产庶务
合规担当(编号102110) 2018-11-08发布
■ 根据公司的要求负责各类合同的审核、整理、归档
■ 对公司各类业务中发生的风险进行提示,并给予相关人员适当的法律建议
■ 公司合规管理和培训的实施,例如反垄断法、反贿赂法、出口管制
■ 收集整理与公司的业务与发展有关的新法律法规并予以分析报告给相关人员
■ 协助处理当局或者总公司的监察
■ 诉讼及纠纷处理
■ 与外部律师及咨询公司的沟通
■ 制定和改善公司内部流程及规定
■ 其他上级交代的任务
【Keyword】合同 法律法规 法务 助理 文员
(上海)某日资电子有限公司
■ 男女不问
■ 27-35岁
■ 本科学历及以上
■ 日语说写流利
■ 5年或以上工作经验。至少2年法务或风险管理相关经验,有日企工作经验优先
■ 熟悉法务、财务、合规管理或者营业交易其中之一的相关知识
日企会计(编号104516) 2018-11-08发布
■ 对应公司内各种费用报销的审核
■ 担任公司出纳
■ 销售额、赊(欠)款的记账以及赊销货款余额的管理(跟进每月的进款)等
■ 成本核算的整体对应
■ 销售额盈亏管理
■ 固定资产管理
【Keyword】日语财务会计 日企日语出纳 总账会计 日企财务担当
日企总账会计(编号105258) 2018-11-06发布
■ 负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与系统相核对
■ 负责现金收支单据的审查
■ 负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。
■ 负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理
■ 负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据
■ 负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对
■ 负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资产台账
■ 负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
■ 负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析
■ 负责整理会计资料
■ 监督月末、年末存货的盘点工作
■ 负责指导及安排总账助理人员日常工作
■ 完成财务经理安排的其它工作
【Keyword】日企财务会计 日语总账会计 应收应付会计 财务主管 合并总分
(深圳)某日系电子商社(番号14612)
■ 年龄:26-35岁左右
■ 语言:英语准商务水平(社内工作语言英语为主)
■ 学历:大专及以上
■ 经验:行业不问,全盘财务经验5年以上
【优先条件】
■ 大型日企商社财务经验优先
日企总务兼出纳(编号105291) 2018-11-06发布
■ 接待业务:电话接听、来客接待、快递管理等
■ 经费计算:人事总务部所负责的公司费用精算处理
■ 文具采买、机票酒店预定、公司车辆的管理业务
【出纳工作】
■ 出纳相关工作 现金,银行收支手续等 外币支付资料准备
■ 正确有效地进行会计、资金、税务等基本业务
■ 外币入金,延期支付申报,对应等
■ 其它上级指派的任务
【Keyword】日资日语 会计 总务行政 后勤 前台接待 事务专员
财务会计担当(编号104085) 2018-11-06发布
■ 债券债务余额管理(贩卖与采购)
■ 应付账款的管理
■ 与其他部门协作,核对检查销售额与采购额
■ 协助税金计算
■ 财务文件的整理与管理
【Keyword】财务会计 财务担当 文职内勤 行政 日资日企日语
(上海)某日资汽车零件制造有限公司
■ 男女不问
■ 25~32岁
■ 日语商务水平(N1必须)
■ 本科以上
■ 2年以上会计,出纳经验
■ WORD、EXCEL、PPT熟练
■ 财务相关专业者优先
人事招聘担当(编号105215) 2018-11-06发布
■ 汇总各部门的人员需求情况,协助编制年度人员招聘计划
■ 执行公司招聘计划,与各部门沟通了解岗位要求,根据不同的岗位要求选择合适的招聘渠道,及时发布招聘信息
■ 负责应聘者简历甄别、面试安排、聘前测试及员工入司前的前期准备工作
■ 完成领导交办的其他事务
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 日企 电子机械设备 制造业
日企人事经理(编号105242) 2018-11-03发布
■ 公司内各规则制度的检讨、设计、准备及实施
■ 员工计划、配置、评估、培训、薪资计算、员工福利等相关的人事计划提案设计及实施
■ 与公司方针相应的人事课题解决方案的提案及实施
■ 员工行为准则的监督
■ 部下的指导、团队管理
■ 人事总务全般统括管理
【Keyword】日资日语 HR 社内人力资源 经理担当
(中国)某日系机械制造商(番号14452)
■ 35-40岁,本科以上
■ 日语商务,N1以上
■ 人事总务全般管理经验5年以上,熟悉人事相关的法律和政策等
【性格】
■ 喜欢与人交流
■ 有提案能力,积极开朗
■ 喜欢创意工作,有Idea
■ 对新事物感兴趣
■ 有毅力,能独立完成自己的工作