员工福利担当(编号99719) 2018-05-17发布
■ 总务科预算管理
■ 劳务规定等的修订提案和推进
■ 与集团人员进行业务对应
■ 劳务关系企划
【Keyword】日资日语 人事行政 文员内勤 汽车行业
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 性格积极主动,较强的沟通交流能力,资料制作能力
■ 大手日企的劳务、集团对应、社内制度等人事相关经验4年以上
■ 熟悉中国劳动法规者优先
■ 有较强的企划能力
■ 对工作有改善的意识
■ 日语熟练听说读写能力
■ 男女不限,33岁以下,优秀者可放宽至大专学历
日企零件培训主管(编号97900) 2018-03-29发布
■ 零件业务培训策划
■ 零件业务培训计划制定与实施
■ 经销商零件人才体系规划与执行
■ 编写/修改零件培训教材
■ 组织实施零件技能大赛等
【Keyword】日资日语 零部件 汽车 培训主管 中日合资
(北京)某知名日资汽车有限公司
■ 男女不问,日语N1,23岁-30岁
■ 本科及以上学历
■ 有汽车企业零件业务培训相关经验优先
■ 优秀的沟通能力,善于发现问题解决问题
■ 独立工作能力,细心认真,学习能力突出
■ 熟练应用各类办公软件,具备一定的数据处理经验
日企人事招聘担当(编号95720) 2018-03-29发布
■ 各部门招聘情报收集
■ 招聘网站和各大招聘中介联系
■ 审核简历 安排面试 内定联系等
■ 各大招聘环节的安排
■ 其他人事业务的辅助
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 招聘 面试
日企人事劳务担当(编号92789) 2018-03-08发布
■ 公司内部审查的推进与对应,内部审查审计,法务部等接触
■ 重点课题推进与对应
■ 劳资恳谈会,劳资协商会事务局工作
■ 就业规则等公司现行制度的改善与推进
■ 公司每月生日企划和实施
■ 公司日历的制作和展开
■ 班车的合理化规划与投诉对应
■ 其他各事业体的业务对应 ( 居住证,签证办理)
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 总务 劳务管理
(上海)某日资大型纺织品有限公司310人
■ 30岁以下
■ 人事工作经验2年以上
■ 本科以上
■ 日语1级
【优先条件】
■ 人力资源或日语专业
■ 具有一定的企划交流能力
■ 会英语者
■ 人事企划经验者
日资人事担当(编号96421) 2018-02-13发布
■ 公司人事工作内容分为人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块,具体需要面试详细确认对应工作内容
【Keyword】日企 外企 hr 电子 机械
日企招聘专员 (编号96232) 2018-02-12发布
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求
■ 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构
■ 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
■ 进行录用前各项测试和调查工作
■ 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
■ 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议,完成招聘分析报告
■ 各种数据报表的整理和汇总工作
【Keyword】日资 人事 HR 招聘 面试
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 大专及以上学历;25-35岁
■ 4年以上招聘经验,有猎头经验者优先
■ 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
■ 擅长报表类数据统计和制作
■ 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
■ 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
■ 会日语优先
日企总务担当(编号96030) 2018-02-03发布
■ 总务全般工作内容中的部分工作
■ 车辆、食堂、保洁、水电、规章制度、装修、办公用品采购、宿舍等的管理
■ 以及协助其他部门(如人事)做一些事务性工作,服务公司
【Keyword】日资 日语 总务 行政 办公室管理 人事
(天津)某日资知名机械制造贸易公司
■ 22-28岁
■ 本科学历
■ 性格开朗,责任感强
■ 具备较强的团队意识,良好的沟通能力及组织协调能力
■ 日语准商务以上水平、能够社内熟练对应
[优先条件]
■ 25-27岁
■ 2年以上日系工厂总务经验
日企总务担当(编号95210) 2017-12-28发布
■ 执行总部各项行政规章制度;确保公司的安全稳定,正常运作
■ 确保办公环境整洁、有序;确保OA设备正常运行(含打印机、复印机、广播系统、电信电话维护、机房、门禁监控、空调、电路维护、消防防灾等)
■ 负责车辆管理及外方人员公寓管理
■ 负责对外联络,保持与物业管理、供应商、政府部门等的良好沟通关系
■ 各项行政费用管理及行政数据分析
■ 人事行政其他工作必要时的辅助支援
【Keyword】日资日语 总务 行政 管理 电器
日企人事助理(编号92943) 2017-11-15发布
■ 负责外方人员的入离社手续
■ 负责外方员工信息管理
■ 外方医疗保险管理
■ 人力资源招聘工作协助
■ 人力资源培训、晋升协助工作 汇报总结
■ 其他人事部门相关工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 保险 培训 面试
某日系电子制造商600人
■ 25岁以下
■ 本科学历
■ 日语商务水平
■ 有1~3年社会人经验
■ 要对于人事行业有兴趣
■ 熟练的Office软件应用能力(Excel、PPT)
■ 具备人力资源薪资、招聘、培训方面的经验优先
日企总务担当(编号93415) 2017-10-20发布
■ 一般总务事务的处理
■ 日本人员工的就业签证申请手续办理、出差时的酒店、机票预订
■ 政府关系对应
【Keyword】日资 日语 机械 电子 总务 行政 后勤
(上海)某日系机械制造商180人 (上海)某日系機械メーカー(番号4449)
■ 32~45岁
■ 大专及以上学历
■ 日语商务水平
■ 2年以上总务工作经验
【优先条件】
■ 英语准商务水平
■ 有日企工作经验
■ 有日本留学经验