人事招聘担当 交补话补(159524) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 全面主导招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职
■ 拓展及维护招聘渠道,使用多渠道有效开展人才甄选、面试、聘前测试评估等工作,确保招聘渠道满足现有人才需求
■ 完成招聘成本、费用分析、人效分析,实现人力资源的合理配置,完成分析行业人力资源状况及薪酬调研,建立及维护公司人才库.、推动疑难岗位或久招未决岗位的交付,提供有效解决方案
■ 从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导
■ 定向开通行业内竞争对手的人才引进渠道
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 薪酬 行政
(上海)某新能源技术有限公司270人
【必须条件】
■ 有3年以上人力资源相关从业经历
■ 乙方或猎头交付经验优先,甲方批量招聘经验优先,具备对人才求职目标准确的敏锐度,善用各类招聘渠道及资源,良好的成本管控意识
■ 具有较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好职业操守,责任心和执行力强,注重结果导向、细节导向、团队导向
■ 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
■ 在校招季能够接受全国范围内的出差
人力资源业务合作伙伴 带薪休假(156542) 2024-02-21发布
【工作内容】
■ 对接业务单元,通过系统诊断组织痛点,输出组织诊断方案
■ 推进干部管理,完善评价标准,构建配套培养机制及各场景的应用
■ 设计并推动后备人才发展体系,推动继任者的系统培养
■ 结合业务战略目标和痛点,定制人才盘点和培养、激励方案
■ 流失率管理和改善综合解决方案
■ 分类分层绩效考核方案设计、落地、迭代优化
■ 其他领导交办事项
【客户·产品·服务】
■ 提供显示相关产品和解决方案
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 考评管理 人事体系建设 高端人才储备 离职情况分析
(厦门/上海)某电子制造商50000人 (厦門)某電子メーカー(番号14158) 50000人
【必须条件】
■ 5年以上大型企业HR工作经验(制造业优先)
■ 聚焦在组织、人才发展领域有大量方案设计类工作经验
■ 熟悉组织发展/人才发展/绩效体系建设、项目设计与运作的相关专业知识、工具
■ 了解行业内前沿的实践并可以结合不同规模阶段组织进行体系的优化迭代
■ 知晓HR领域前沿趋势,及人才发展相关技术的变化
■ 逻辑清晰、严谨,组织推动能力强,抗压力强
■ 报告撰写能力及可视化能力好
■ 具备良好的数据统计与分析能力
■ 精通PPT/EXCEL软件
人事担当 高薪(156494) 2023-12-26发布
【工作内容】
工作第1年:
■ 学习自社产品和人事的基础知识
工作第2年:
■ 逐步参与招聘规划和人力资源部门的管理工作
工作第3年:
■ 建立内部人力资源系统(包括海外办事处)
■ 解决当前人力资源系统存在的问题
■ 计划提高员工积极性的措施
■ 改革尚未建立的人力资源系统
■ 招聘规划
■ 根据公司的管理政策制定招聘计划
■ 跨部门联络
【客户·产品·服务】
■ OA家用电器的电子元件和其他材料
【工作魅力】
■ 业务全球扩张中
■ 培训体系完善
■ 可成为高管候补
■ 可以从零开始建设新体系
■ 除深圳外,越南河内和菲律宾马尼拉的据点可根据意愿选择
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系创建 人员培训 人才招募 据点管理
人事课长 稳定性高(155433) 2023-10-13发布
【工作内容】
■ 作为人力资源部负责人,负责部门的整体管理和运作。
■ 人力资源培训规划
■ 评估和薪资考核
■ 与大学等外部机构合作(招聘活动)
■ 引进人力资源系统
■ 成员管理
【商品・服务】
■ 工厂生产设备的控制・运行监视的分散型控制系统等
■ 以石油、化学、煤气、LNG相关的本地、国营企业为主
■ 日系顾客占10%面向全球出口
【企业魅力】
■ 奖金根据评价
■ 稳定性高、离职率低实力主义的评价制度很完善
■ 办公室环境漂亮
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 行政 事务 主管
名企人事(144817)餐补有食堂 2023-02-03发布
【工作内容】
■ 负责人力资源系统的运作、工资计算和其他工作
■ 负责发现当前的操作问题,并计划和实施解决这些问题的措施
■ 负责指导和培训团队成员
【客户/产品/服务】
■ 是一家电子元器件及多功能高密度模块生产商,主要产品有电感器、滤波器和胶座等
【工作魅力】
■ 有专业的培训
■ 规模大,分公司多
■ 有先进的行业技术
■ 商品竞争力强
■ 有出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬制度 问题应对 提案 员工培训 系统管理
管理职候补 有宿舍(157235) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 协助总经理,负责口译、笔译和各项管理部门的业务
■ 人事总务、销售事务、会计管理、合规处理(劳动关系等)
■ 根据总经理的指示,提供业务指导,要求各部门配合
■ 向总经理传达来自现场的报告
■ 了解公司政策,在总经理不在时代表总经理做出各种决定,并作为中日双方的联络人
【客户•产品•服务】
■ 生产电子元件相关的自动化装置,主要服务于日系车载相关制造商
【工作魅力】
■ 该岗位为干部候补,将来能晋升为管理人员
■ 能活用日语能力
■ 福利待遇正规、丰富
■ 有宿舍
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 上传下达 日语口译 日语笔译 现场支援 总务管理
人力资源副经理 高薪(156647) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 配合集团公司(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程在华北地区各公司的落地实施及日常操作
■ 带领团队完成薪酬福利审核、支付及相应项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关工作,并确保符合法规和公司政策
■ 统筹管理员工入转调离、劳动合同、员工档案、居住证、户籍、签证等业务等业务,妥善处理劳务案件,优化劳务手续流程,把控用工风险
■ 管理外籍员工赴任、归任、证件管理等业务,优化和整合外籍员工服务业务流程
■ 协助集团招聘、培训工作在华北地区各城市的开展与落地实施
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 弹性出勤
■ 加班补贴
■ 五险一金、商业保险
■ 带薪休假
■ 一年两次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 人员招聘 合同管理 团队培训
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 5年以上的人事实操经验,有薪酬管理经验、外籍人员证件办理经验及招聘经验,或全盘HR管理经验
■ 能够独立完成招聘、培训和企划,今后会参与华北以及中华地区的企划工作
■ 了解国家各项人事、劳动管理条例和法律法规
人事兼出纳 福利好(158109) 2024-04-27发布
【工作内容】
① 人事方面业务:
■ 负责员工社保及公积金缴纳、工资计算、考勤统计、更新规章制度等
■ 管理员工关系
■ 管理劳动合同
② 出纳方面业务:
■ 负责审核费用报销单、付款申请单,符合公司的规章制度
■ 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入记账凭证
■ 负责销售发票的开具,进项发票的认证
■ 负责记账凭证的装订;保存、归档财务相关资料
【客户•产品•服务】
■ 主要面向中国国内的食品行业、医药行业的客户,销售包装机械
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假、奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 合同管理 报销审批 会计凭证管理 资料归档
总务担当 应届生可(156898) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 公司用车预约
■ 购买办公用品、办公室用备品
■ 经费处理(房租、旅费、招待费、车辆关系、基础设施关系等)
■ 接待来访者、公司外、公司内部邮件的中文与日语翻译互译
■ 事务所环境整备的管理
■ 电话的对应
■ 公司内部活动的企划和实施
■ 其他对应
【客户•产品•服务】
■ 营销推广汽车、摩托车
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 福利待遇正规完善,补贴丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 车辆预约 办公室管理 来客接待 来电接听 活动提案 行政总管 文件翻译
招聘总监 福利佳(156607) 2024-03-08发布
【工作内容】
■ 统筹管理集团公司的招聘工作,包括但不限于:中国国内各区域关键岗位的招聘、校园招聘、人才库优化、渠道建设、市场人才状况分析等
■ 分析、选择、维护和完善招聘渠道,调研和选择合适的招聘供应商,并进行动态管理
■ 负责管理招聘团队,激发团队活力,提升团队招聘效率,为团队提供招聘策略,带领团队完成招聘任务
■ 完成领导交办的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 生产存储服务器,服务于政府机关、公检法司、科研院所、金融机构、能源机构等
【工作魅力】
■ 提供齐全完善的福利待遇
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 渠道拓展 供应商管理 团队建设 业绩达成
(湖南)某IT公司100人
【必须条件】
■ 8年以上招聘经验,其中3年以上招聘团队管理经验
■ 具备高端岗位成功交付经验,具备跨地域招聘管理能力
■ 有存储、服务器及军工行业招聘管理经验优先
■ 抗压能力强,情商高,执行力好