总务课长 (编号88853) 2017-05-19发布
■ 政府关系的对应
■ 偶尔会有总经理的日程管理
■ 协助总务进行公司的业务管理业务
【Keyword】机械 制造业 总务管理 行政 课长经理
(上海)某日系机械制造商180人 (上海)某日系機械メーカー(番号4449)
■ 35~50岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上总务经验
■ 要有管理经验
【尚可条件】
■ 英语准商务水平
■ 有日资企业工作经验者
■ 有留学经验
人事主管 (编号88941) 2017-05-17发布
■ 制定和完善各项制度与细则,并监督检查执行情况。
■ 熟悉掌握国家法律法规为公司提供人力资源决策信息。
■ 负责协调本部门与其他部门之间的关系,解决争议。
■ 制定和实施人事课的工作目标和工作计划。
■ 根据公司的人力资源的需求计划组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
■ 完成总经理交代的其它工作。
■ 部分总务相关工作。
【Keyword】 电子产品 人事管理 招聘 总务行政 体制管理
(北京)某日系電子部品メーカー
■ 28-39岁。
■ 人力资源、管理或相关专业,3年以上人力资源工作经验。
■ 对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
■ 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
■ 熟悉国家地区的法律法规及政策。
■ 具有良好的语言表达能力及沟通能力。
【尚可条件】
■ 会日语者。
人事总务担当 (编号88511) 2017-06-01发布
■ 员工考勤管理
■ 薪资计算
■ 人事系统的管理和维护
■ 驻在员在留资格手续办理
■ 出差人员行程安排、机票酒店预订、签证办理等
■ 邮政快递和平邮收发管理
■ 公司用车管理
■ 办公环境维护
■ 公司会议和活动安排
■ 办公用品采购
■ 接待管理及其他日常业务
【Keyword】 机械零件 人力资源 总务行政 考勤 劳务管理
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 本科或以上
■ 25~33岁
■ 3年以上人力资源工作经验,至少熟练掌握2个传统人力资源模块
■ 日语准商务或以上水平
【人物像】
■ 良好的沟通能力
■ 懂得日企相关文化,具备基本的商务礼仪
人事担当(编号84464) 2017-06-02发布
■ 勤怠管理、給与計算、社保・積立金管理
■ 採用対応
■ 出向者対応
■ その他、管理部内業務
keyword: 机械 人力资源 考勤 薪酬
总务人事主管(编号82018) 2017-04-18发布
■ 個社給与支払い実務対応
■ 制度改定にアイディアを出し、制定まで対応
■ グループ会社へのSAP HR導入に当たり、グループ会社の情報収集、相違点の洗い出しなどの業務
keyword: 人力资源 总务 行政 薪酬
(上海)某日资机械有限公司64人
■ 23~30岁
■ 本科以上
■ 2年以上计算工资(4金确认、合同更新、日本人赴任时的工资等、个人所得税的申报、考勤审批、休假、加班、公积金计算)等等人事总务经验者
■ 日语N1,或者同等level的
【人物像】
■ 有协调性、交流能力强
人事招聘专员(编号87778) 2017-05-17发布
■ 主要负责校园招聘、社会招聘相关的策划、渠道拓展、宣讲会、面试等工作内容
■ 定期follow已拿到offer的大学生
■ 分析招聘效果,提出改善方案
■ 新员工入职培训
【Keyword】 电子机械 人事 招聘 培训 招聘会
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 22~26岁
■ 本科或以上
■ 1年以上招聘工作工作经验,有校园招聘经验最好
■ 熟练的使用办公软件,excel、word等
■ 语言不问
【优先】
■ 人力资源专业或持有人力资源资格证书3级以上
■ 可以独立完成上级交付的工作内容,处理和解决所负责工作任务
■ 具有很好的沟通能力以及文字表达能力
总务担当 (编号88421) 2017-04-28发布
■ 办公用品的管理及发放
■ 社用车的管理
■ 公司机票、日方出差人员酒店等预定
■ 工作服的管理及发放
■ 中日方宿舍管理
■ 员工加班派车等的对应
■ 其他总务业务
【Keyword】 机械 总务 行政 秘书 前台 机票预订 资产管理
总务担当 (编号89096) 2017-05-23发布
■ 接听电话
■ 总务业务(出差的日程安排、酒店机票的预定、收发快递、办公用品的管理)
■ 制作请求书
【Keyword】机械 制造业 总务 内勤 文员 行政 业务助理
招聘专员 (编号89445) 2017-06-03发布
■ 根据人员编制及生产需要,制定费用预算并执行招聘计划
■ 根据招聘计划,发布职位需求信息,邀约面试,完成日常招聘工作
■ 每年校园招聘计划制定及行程安排
■ 招聘渠道供应商管理及替换,相关合同及费用管控
■ 员工入职管理:入职须知,体检追踪,信息录入等
■ 员工试工期管理及风险预警管控
■ 员工各类合同管控及风险预警
■ 行政事务:公司法务,人员调令,各类表格制作等
【Keyword】 人事 人力资源 HR 招聘 劳务管理 行政
(天津)某合资汽车零件制造公司
■ 27岁以下
■ 本科以上学历,人力资源管理专业优先
■ 1年以上招聘工作经验.制造型企业招聘经验者优先
■ 熟知招聘工作流程、劳动合同、人力资源管理方面的法律法规
■ 大英4级及以上
【优先条件】
■ 日系制造型企业招聘经验1年以上
■ 会日语
人事担当 (编号88968) 2017-05-17发布
■ 员工入离职手续办理
■ 劳动合同相关资料管理
■ 劳动纠纷的仲裁处理工作
【Keyword】电机 机械 人事 劳务管理 人力资源