日语人事主管(编号132029) 2021-07-23发布
【工作内容】
■ 中国区培训体系的运营管理,年度培训计划的策划与实务管理
■ 对应公司的人员考勤与薪酬业务及劳务费的预实管理
■ 对应人事部门所属的IATF质量认证的业务
■ 中国区人员招聘业务的对应,人员计划与实绩的管理,人员招聘活动实施,招聘业务成果分析等
■ 上司指示的上述业务以外的业务,总部公司相关的数据汇集与分析业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车空调,汽车空调发动机
【工作魅力】
■ 新成立合资大手公司,稳定,福利待遇稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 考核 审查 薪资 分析 数据
(上海)某汽车有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上,管理类,语言类,经济类专业
■ 25-40岁
■ 日语准商务水平,英语一般会话
■ 工业制造业经验
■ 人事经验,具备人力资源各模块的对应经验
■ 人力资源师证书,熟练操作office
■ 具备较强的沟通能力,分析能力,行动力
【优先条件】
■ 具有人力资源成本分析的经验,具有IATF16949内审员自核或ISO质量体系审查对应经验
日企財務课长(编号131165) 2021-07-23发布
【工作内容】
■ 工厂会计
■ 税务全般
■ 总账、预算管理、原价管理(重要工作工厂成本计算,成本计算系统导入)
■ 高新企业申请
【客户•产品•服务】
■ 日系客户
■ 半导体/液晶制造装置,切削部品
【工作魅力】
■ 一年两次奖金,提供午餐,安定性高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 部下 会计 证书 总账 日语
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语2级以上
■ 制造业经验
■ 工厂财务和成本会计(原价会计)经验
■ 管理职;会计上岗证
■ 有管理职经验,能提案总结,培养下属
■ 性格积极向上
【优先条件】
■ 在日资企业(生产制造)做过管理职的尤佳
日语高级人事专员(编号131931) 2021-07-14发布
【工作内容】
■ 负责人力资源管理工作,建立并完善人力管理体系,规划人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等体系的全面建设),保障人力资源管理符合企业战略与运营发展
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高企业的综合管理水平
■ 组织制定人力资源管理制度体系、年度计划、费用预算和实施方案,并监督实施
■ 日常公司人力资源管理相关工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多,在同行业的市场占有率为30%左右
■ 整个公司氛围好,员工都积极向上,有股权激励制度
■ 有六险一金,年终奖,加班费按法律规定支付,如距离远,自驾公司每月提供油卡
■ 能提供宿舍,办公室员工2人间/3人间
【关键词】人事 制造 管理 半导体 电子 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■ 统招本科及以上学历
■ 30-45岁
■ 5年以上制造型企业的人事相关工作经验
【优先条件】
■ 有管理经验优先考虑
■ 对于地区政策和相关部门比较熟悉
日企人事主管(编号130321) 2021-06-19发布
【工作内容】
■ 关注、跟踪并解读国家/地区法律法规政策
■ 解读,识别、分析企业用工风险,并能提出可行性建议,完善用工制度
■ 审核或拟定人事相关通知、协议、合同等法律文书
■ 集团公司内劳动法规培训的企划及实施
■ 日常员工关系处理以及其他日常人事部门的其他工作
【工作魅力】
■ 可了解并熟悉汽车各零部件生产流程相关知识
■ 获取智能制造最前端的相关知识与技术
■ 通过与电装各部门/中国地区各生产工厂/供应商间沟通,培养并发挥领导能力
■ 公司注重对员工的培养,会安排多钟培训&轮岗,机会多多
■ 健身房、读书室等娱乐设施齐全
■ 每月会组织各种员工互动娱乐活动
■ 自驾or不坐班车的可以申请弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工关系 人力资源 汽车 联络 法律
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
【必须条件】
■ 统招本科及以上,日语/人力资源/法学相关专业优先
■ 27~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 大公司经验者尤佳
■ 至少2年以上人事劳务方面工作经验。熟悉人事劳务方面情况
■ 可熟练操作office软件
■ 具备良好的团队沟通能力,做事认真仔细,有责任心,靠谱
【优先条件】
■ 持律师资格证者优先
汽车行业合同担当(编号129137) 2021-06-15发布
【工作内容】
■ 负责合同初稿的起草,更改,审核及签订等相关业务(包括中文合同,英文合同和日文合同)
■ 负责合同管理业务
■ 负责相关法律收集、整理、汇总及分析、共享
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月(另有住房补贴、研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后可申请补贴购车
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】汽车 合同 法务 法律 日语 零件 研发 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历(法律或日语专业)
■ 35岁以下
■ 日语一级水平,听读写熟练
■ 有法律或合同相关知识和经验
■ 法务相关经验1年以上
■ 能熟练操作办公软件
■ 具有沟通能力,行动力,积极性
【优先条件】
■ 法务经验丰富,能尽快到岗者优先
原价科长(编号103175) 2021-04-03发布
■ 根据客户给的图纸制定产品价格、提供给财务
■ 要了解汽车零配件工艺、结构,理解产品构成、需要的材料、设备工具、构成产品成本
■ 汇总成本,与日本总部进行汇报与沟通
【Keyword】 成本管理 部门管理 文职 采购 财务
日企内部统制(编号113838) 2020-12-31发布
【工作内容】
■ 集团内五家公司的内部监察
■ 香港总公司的日本人协助工作
■ 香港法人的数据入力协助
■ 长宁区办公室的协助工作等
【商品】
■ 汽车零配件、家电等用的塑料制品
【客户】
■ 日系,欧美,民营整车厂
【工作魅力】
■ 公司业绩好
■ 有去日本研修的机会
■ 忘年会
■ 健康体检,两年一次
■ 每年春节期间会有薪资调整,根据业绩
■ 高温费,节日补贴
【Keyword】内部统制 内部监察 监察
日企管理部长候补(编号115095) 2020-12-31发布
【工作内容】
■ 公司整体经营战略的拟定
■ 把决定事项报告给日本总社(董事长)
■ 就业规则、工资规定、人事条例的企划、立案、制定
■ 行政申报·工资、人事考核制度、福利等工作条件的重新审视
■ 年度预算编制,向总部报告
■ 財務諸表(B/S,P/L)の作成
■ 销售、银行入款管理
■ 毎月、日本本社へ財務状況の報告(Excel使用)
■ 税务申报、费用结算、开票、管理
■ 来自日本的审计处理(每年一次)
■ 技术差旅预算
■ 使用金蝶ERP系统
■ 出退勤管理
■ 行政対応、visa手续、工商局的对应
■ 总务处理(酒店、订票)
■ 翻译支持
■ 零部件进口手续等
【魅力】
■ 奖金每年两次
■ 加班少,离职率低,稳定性高
■ 能锻炼自身日语水平
【Keyword】管理 管理部长 行政 日语
日语法务担当(编号97809) 2020-12-25发布
■ 起草,修改和审核公司各类法律文书和标准合同
■ 起草、审查及修改公司以及公司在中国其他分公司的合同
■ 定期审查/更新采用的标准合同
■ 翻译法律文件、政府沟通文件和内部管理政策
■ 进行法律研究并按月准备公司业务相关的法律更新
■ 对其它部门提供法律支持
■ 从合同中发现公司日常运营中的法律风险并提出合理化建议及方案并推动执行
■ 通过对公司日常业务的法律审核及问题的解决有效降低风险,确保公司业务的合规
■ 协助部长跟总部汇报工作,发挥语言能力
【Keyword】日资日语 法务 法律顾问 电气设备 制造业
(北京)某日资知名电子器械贸易公司
■ 男女不问,年龄25-35岁
■ 本科以上学历,法律专业新卒
■ 日语商务水平和英语4级
■ 相关法律的工作经验
■ 良好的沟通协调能力,逻辑思维能力,熟练使用办公软件和网络者优先
日企涉外担当(编号95151) 2020-11-15发布
【工作内容】
■ 开展与机动车相关的政府部门(发改委、商务部、生态环境部)CAAM、SIC等机关的涉外活动
■ 维护人脉关系并收集政策、法规规定等信息
■ 将收集来的信息在公司范围内共享
■ 对应政府和机动车业内的活动
■ 涉外部的合作业务
【魅力】
■ 大手日系整车企业,雇佣安定
■ 福利待遇完善
■ 上班地点方便
【Keyword】涉外担当 涉外 政府对应 日语