食品包装副总经理(141553) 2022-07-14发布
【工作内容】
■行政部门的一般管理
■与工厂经理合作,进行工厂管理
■监测每份财务文件是否有违规行为,在提交给会计办公室之前检查数据,等等
■指导部门人员的工作,改善现场环境
■确保内部了解基于内部评价标准的加薪、晋升和奖惩条例
■与总经理和工厂经理合作,开展适当的评估工作
■根据日本总部的要求,与工厂经理合作,编制生产计划
■管理并确保内部制造部门的顺利运行
【产品】
■ 食品包装机械、食品生产机械和食品厂的制造
■ 大量机器的小批量生产需要在短时间内同时进行规划和管理
■ 几乎100%的产品都出口到日本
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 高级管理 数据分析 合规 人事 生产线
(蘇州)某日系食品関連機械メーカー
【必须条件】
■ 45‐53岁
■ 日语准商
■ 制造商(机械系优先)
■ 财务(监察等)+人事经验必须
■ 制造相关经验(生产管理,品质管理经验)
■管理经验,指导能力
日企副总经理(编号98001) 2018-04-04发布
■ 协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标
■ 在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策
■ 为总经理提供经营决策分析和支持
■ 负责主持企业例行会议
■ 审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见
■ 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行
■ 协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象
■ 主管部门的部门建设及人员培养
【Keyword】汽车 铝合金 机械 领导 管理
(广东)某汽车配件有限公司
■ 10年以上工作经验,其中5年以上汽车行业企业管理工作背景
■ 有五金制品的机加工、焊接和总成的经验。熟悉铝合金制品优先
(软性要求)
■ 具备出色的领导管理能力以及策划组织能力
■ 具备良好的沟通协调能力
■ 具备良好的谈判能力及公关能力
■ 具备良好的职业素养
■ 工作主动积极,有一定抗压能力,及强大的执行力
成本核算经理 休假多(155803) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 负责新项目成本评估,损益分析汇报(global汇报)
■ 项目月度成本分析汇报
■ 团队日常工作管理(费用控制、流程梳理、成本编制标准化)
■ 处理临时事项等
【客户·产品·服务】
■ 汽车制动系统和减振系统
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 夏季休假、福利年假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 成本核算 团队管理 项目跟进 成本控制 数据分析
(苏州)某合资汽车零件有限公司800人
【必须条件】
■ 精通英语或者日语,能开展工作书面和口头业务沟通)
■ 有5年以上汽车行业成本核算经验,了解各成本模块与损益分析
■ 熟悉财务相关法律法规、国内及国际会计准则
■ 熟练使用财务ERP系统
■ 具备 office办公软件及基本数据函数处理能力
■ 有团队合作精神、责任心强
人事担当 高薪(156494) 2023-12-26发布
【工作内容】
工作第1年:
■ 学习自社产品和人事的基础知识
工作第2年:
■ 逐步参与招聘规划和人力资源部门的管理工作
工作第3年:
■ 建立内部人力资源系统(包括海外办事处)
■ 解决当前人力资源系统存在的问题
■ 计划提高员工积极性的措施
■ 改革尚未建立的人力资源系统
■ 招聘规划
■ 根据公司的管理政策制定招聘计划
■ 跨部门联络
【客户·产品·服务】
■ OA家用电器的电子元件和其他材料
【工作魅力】
■ 业务全球扩张中
■ 培训体系完善
■ 可成为高管候补
■ 可以从零开始建设新体系
■ 除深圳外,越南河内和菲律宾马尼拉的据点可根据意愿选择
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系创建 人员培训 人才招募 据点管理
财务经理(编号100063) 2018-06-02发布
■ 财务数据、决算数据的合计分析
■ 外注目的地会计事务所的相互联络
■ 对高级经理(日本人)的报告
■ 对日本财务部门的提问等的回答
■ 监查对应
■ 管理部下
【Keyword】日资日语 财务经理 主管 会计 电气 跨国企业
财务主管 五险一金(155184) 2023-10-06发布
【工作内容】
■ 负责公司财务部管理工作,包括:预算管理、报销管理、制度建设管理、资金管理、往来账款管理、税务管理、资产管理、存货管理等
■ 负责会计的账务处理及财务报表等
■ 往来账款的管理
■ 报销付款的申请的审核
■ 财务部门人员工作的管理
■ 对外的税务、银行、统计等工作的管理
■ 完成上级交待的其他工作
■ 存货监盘等
【客户•产品•服务】
■ 公司经营范围包括:文具用品批发;家用电器批发;灯具、装饰物品批发;化妆品及卫生用品批发;服装批发;电气设备批发;货物进出口等。
【工作魅力】
■ 大手日系半导体、电子集团公司旗下子公司,业绩稳定增长
■ 提供餐补饭卡,住宿可申请,有节假日福利、双休
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 团队管理 进出帐管理 报表制作
高级内控专员 高薪(159201) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 根据公司发展及集团要求,协助建立及完善内部控制体系,包括授权体系、管理标准、业务流程、审批流程等,并对关键业务循环进行持续监控和优化
■ 对接公司外部及内部审计
■ 负责规划并落实内控合规培训计划,推动内控文化建设
■ 承接内部公司与集团沟通的桥梁,以中文、粤语、英语进行内外部沟通
■ 不定期面向各部门开展内部语言培训
【客户•产品•服务】
■ 共享充电宝
【工作魅力】
■ 工作时间:7.5小时/天,双休,弹性工作制
■ 正规缴纳五险一金,奖金丰厚
■ 享有各类带薪休假
■ 培训机制和公平的晋升机制完善
■ 旅游、团建等活动多
■ 1年1次体检
■ 公司提供微波炉、电冰箱、方便面、零食,公司楼下有餐饮店环集
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 内审 外审 业务监管 财务会计
(广州)某科技公司50人
【必须条件】
■ 审计、统计、会计、企业管理等相关专业
■ 掌握英语
■ 四大优先,八大次之
■ 5年及以上企业内控、内审、风险管理、合规管理工作经验
■ 具备较好的自驱能力、组织协调能力、应变能力,执行能力高及较好的团队合作精神
【优先条件】
■ 掌握日英双语
■ 熟悉企业经营管理及内控流程,有互联网企业经验优先
■ 有在境内或境外(优先)上市公司的内控内审项目操作经验,熟练各个业务循坏的优先
■ 拥有CIA等审计资格认证优先
审计方向财务经理 高薪(157549) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 负责建立完善并监控集团财务核算体系(包括ERP、费控等财务信息化方面的优化方案的提案及实施)
■ 合并处理集团会计实务
■ 应对和解决集团公司的重要会计处理(如:存货跌价、坏账准备、资产减值和评估等)
■ 监察集团公司的财务状况
■ 法定审计、集团审计和监事审计的相关对应及问题的解决
【客户•产品•服务】
■ 真空设备
【工作魅力】
■ 大手日企背景,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定,产品用途广泛,业绩增长稳定
■ 有自社大楼,办公环境好,厂区停车位充足,自驾上下班便利
■ 培训体制完善
■ 评价制度完善
■ 综合薪酬福利制度有竞争力
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务体系建设 内审 会计统管 集团日企
(上海)某日系知名精密机械公司30人
【必须条件】
■ 财经类专业优先
■ 日语商务水平
■ 具备3-5年及以上财务会计工作经验,甲方财务监察经验or乙方(四大)审计背景经验
■ 熟练使用office软件
■ 有良好的职业道德和团队协作精神
【优先条件】
■ 有3年以上四大会计师事务所或同等水平的事务所工作经验
■ 有日企、外企或上市公司的审计经验
■ 有财务系统相关系统体系建设和导入经验优先
■ 熟悉中国、IFRS或日本会计准则,熟悉准则间差异与调整,并有集团合并会计处理的经验优先
财务主任 交通补贴(152579) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 会计业务(总账管理、SAP中的分录、准备凭证和获得批准、结账、会计审计)
■ 现金管理(现金流管理、OA系统付款处理、网上银行付款处理、账户转账)
■ 税收(开具销售增值税发票、采购增值税抵扣、缴纳企业/个人所得税、增值税、印花税、附加税)
■ 对外申报(税务、统计、外商投资、外汇管理局、信用信息发布、补贴申请等相关申报)
■ 总部对应(费用支付、跨境集合(XBP)处理、利润分配和分红)
■ 集团公司支持(成本回收、委托贷款、收集报税信息等)
■ 部门内部业务的支持(根据需要)及审批文件
■ 现金收支、会计和税务支持
【客户•产品•服务】
■ 银行等
【工作魅力】
■ 大手公司,产品知名,雇佣稳定
■ 办公地点交通方便,办公环境好
■ 各项综合福利待遇完善且正规
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 融资 成本分析 内部掌控 税务
(上海)某日资投资有限公司
【必须条件】
■ 财会专业
■ 日语n1
■ 5年以上财务和会计工作经验
■ 有会计相关资质
■ OFFICE操作,有使用SAP的经验,税务经验
■ 对数字敏感,细心,能够与公司内外进行顺畅交流
【优先条件】
■ 具有融资、财务等知识者优先
人力资源副经理 高薪(156647) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 配合集团公司(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程在华北地区各公司的落地实施及日常操作
■ 带领团队完成薪酬福利审核、支付及相应项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关工作,并确保符合法规和公司政策
■ 统筹管理员工入转调离、劳动合同、员工档案、居住证、户籍、签证等业务等业务,妥善处理劳务案件,优化劳务手续流程,把控用工风险
■ 管理外籍员工赴任、归任、证件管理等业务,优化和整合外籍员工服务业务流程
■ 协助集团招聘、培训工作在华北地区各城市的开展与落地实施
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 弹性出勤
■ 加班补贴
■ 五险一金、商业保险
■ 带薪休假
■ 一年两次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 人员招聘 合同管理 团队培训
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 5年以上的人事实操经验,有薪酬管理经验、外籍人员证件办理经验及招聘经验,或全盘HR管理经验
■ 能够独立完成招聘、培训和企划,今后会参与华北以及中华地区的企划工作
■ 了解国家各项人事、劳动管理条例和法律法规