知名财务部长(141094) 2022-06-23发布
【工作内容】
■ 制定、执行以及完成设定的目标
■ 根据集团的政策和战略,确定并执行公司活动的优先事项
■ 熟悉财务的管理,并进行监督、指正
■ 持续控制和监督公司的产品质量
■ 领导和激励现有的团队,完成公司年度目标
■ 管理继任计划,培养员工对公司价值观的忠诚度和凝聚力
■ 兼管中国其它据点财务
【客户•产品•服务】
■ 汽车精密加工零部件(属于一级供应商)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 账目 合规管理 高级管理 财务咨询 注会
(苏州)某日资运输用机械制造商5人
【必须条件】
■ 本科
■ 英语流利,口头和书面语言能力良好(懂日语为佳)
■ 10年以上制造行业财务、咨询、运营和领导管理经验,汽车行业为佳
■ 有CPA(注册会计师),对IFRS会计指南和财务报告要求有较强的理解
■ 沟通、谈判、解决问题和组织能力强,有很强的领导能力和商业头脑
日企人事专员(编号132989) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
■ 其他(不涉及到招聘,培训等业务)
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
【客户•产品•服务】
■自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 每半年调薪&升职机会
■ 周末双休、法定节假日、带薪假
■ 年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 人力资源 维护 证明 事务 体检 保险
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-27岁
■ 日语准商务水平
■ 1-2年人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企人事专员(编号134670) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 签证办理
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
【客户•产品•服务】
■ 自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 基本薪资:9.5K~13k
■ 奖金:一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 补贴:福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 晋升:每半年调薪&升职机会
■ 假期:周末双休、法定节假日、带薪假
■ 其他福利:年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 考勤 文档整理
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-29岁
■ 日语商务水平(社内外交流无障碍,面试会当场测试)
■ 2年及以上人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;最看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企管理部長(编号138080) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 将成为行政主管的得力助手,负责公司的整体风险管理
■ 为日本总部集团提供有关合规指标的内部教育和培训
■ 根据总部的指导方针审查和指导现行制度
■ 多样化管理体制构筑
■ 年度内部控制指导和决策
■ 年度会计审计(与财务部门合作)
■ 负责其他整体行政工作
■ 作为管理职入社,将来往干部方向培养
【客户•产品•服务】
■ 工业气体压缩机
■ 客户:主要是中国的石油、化工和天然气工厂(国有和私营各占一半)
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩持续增加
■ 由于项目与能源有关,需求总是很高,业绩也很好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 风控 财税 审核
(无锡)某日系机械设备股份有限公司480人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40‐50岁
■ 日语准商以上
■ 制造业(机械制造业为佳)
■ 有治理和合规经验的人材优先考虑
■ 有在行政部门担任管理职务的经验
■ 有财务部门内部控制、J-SOX等方面的经验
■ 人力资源部门的建立内部规章制度的经验
■ 有在日本公司担任管理职位的经验
日企HRIS(编号139670) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 领导人力资源信息系统项目规划、实施和管理,确保现场符合公司需求
■ 管理人力资源信息系统开发输出,并与不同地点的供应商、人力资源团队和经理合作
■ 负责全面的人力资源运营管理、升级解决方案以及用户应用和人力资源管理
【工作魅力】
■品牌在电子行业名列前茅
■ 在上海也有自社大楼,在中国国内有多处工厂
■ 在上海也有自己的研发中心
■ 自社产品,市场占有率高
■ bonus平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另有每年6000元的员工培训费赞助
■ 弹性工作制
■ 上海市以外的国内出差补贴:220元/天
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 制度开发 运营优化
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科
■ 34-40岁
■ 英语流利
■ 有人力资源系统开发和管理经验,特别是对绩效、继任或学习计划有很好的了解
■ 熟悉人力资源信息系统职能,人力资源业务流程再造管理
■ 有能力领导和沟通不同的人,以正确实现项目目标
日企英语人事副科长(编号140027) 2022-04-25发布
【工作内容】
■人力资源部门模块的工作,包括人力资源规划、招聘与选拔,员工关系和企业文化,项目管理等
■根据公司战略修订和实施支持公司发展和制造业环境的人力资源政策和流程
■制定人力资源相关的费用预算并确定人力需求计划以满足人力资源目标和支持公司发展
■普工、职员招聘和校招,根据业务人力需求提前做好招聘计划并完成
■建立并提升企业文化,通过组织各类员工活动,福利和奖励项目来提高员工满意度
■确保HR相关的经营是合规的,包括雇佣/薪资福利/员工关系等
■提升并开发HR团队的能力
■经理交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■日本大型电子产品团体公司的分公司
■转换器、数字面板表和磁性产品类的产品
■DC-DC变频器
■线圈
【工作魅力】
■正规日企,经营稳定
■福利完整
■奖金两个半月左右
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 员工关系 法律 战略
(东莞)某电子机械有限公司
【必须条件】
■ 本科以上(人力资源、行政管理或相关专业优先)
■ 30-41岁
■ 英语能听说,读写(用英语与在美国的本公司会议,写报告等等)
■ 制造业经验
■ 人事经验
■ 英语口语沟通ok
■ 有人力策划经验
■ 外企的人力管理経験
■ 有日企与美企经验欢迎
日企人事副科长(编号138161) 2022-04-25发布
【工作内容】
■负责人力资源部门模块的工作,包括人力资源规划、招聘与选拔,员工关系和企业文化,项目管理等
■根据公司战略修订和实施支持公司发展和制造业环境的人力资源政策和流程
■制定人力资源相关的费用预算并确定人力需求计划以满足人力资源目标和支持公司发展
■负责普工、职员招聘和校招,根据业务人力需求提前做好招聘计划,完成招聘计划
■建立并提升企业文化,通过组织各类员工活动,福利和奖励项目来提高员工满意度和保留员工
■确保HR相关的经营是合规的,包括雇佣/薪资福利/员工关系等
【客户•产品•服务】
■转换器、数字面板表和磁性产品类的产品 机构所研发的产品主要面向计算、通信、工业和医疗市场
■DC-DC变频器
■线圈
【工作魅力】
■正规日企,经营稳定
■福利完整
■两个半月左右
■加班几乎都没有
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 人材计划 预估
(东莞)某电子机械有限公司
【必须条件】
■ 本科以上(人力资源、行政管理或相关专业优先)
■ 30-45岁以下
■ 英语能听说,读写(用英语与在美国的本公司会议,写报告等等)
■ 制造业经验
■ 人事经验
■ 英语口语沟通ok
■ 有人力策划经验
■ 管理経験
■ 有日企,美企经验为佳
日企总务部长(编号117450) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 日本人関連的手続
■ 住居、食堂対応
■ 日本本社和日常交流
■ 政府関連対応
■ 安全、環境対応
【商品】
■ 手机用電子部品
【公司魅力】
■ 业绩稳定增长
【Keyword】总务部长 行政经理 行政 总务 日语
(東莞)某日系精密メーカー(番号10234)
■ 大专以上
■ 35-50岁
■ 日语准商务水平以上
■ 日系製造業界
■ 人事総務関連経験10年以上
【优先条件】
■ 日语能力突出
■ 有大规模工厂的人事総務経験
■ 日英双语
财务部长(编号84793) 2022-04-25发布
■ 個別決算を連結決算用資料へとりまとめ
■ 事業計画の策定、同実績差異の分析と改善
■ 月1回の経営会議(事業推進会議)資料作成
■ キャッシュフロー管理(資金調達、運用を含む)
■ 監査業務対応(会計監査、内部監査、内部統制等)
■ 来年よりSAPを導入予定の為、そちらの導入業務
keyword: 精密机械 财务管理 事业企划 审查对应
日企管理会計(编号132320) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责权责发生制会计的建立和运作
■ 加强管理会计(向总部报告的能力)
■ 提高现金管理的准确性
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 账本 管理 现金流
(北京)某日系エネルギー全般会社(番号12770)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 30-50岁
■ 日语商务水平
■ 至少有3年在国内制造企业(全球性公司)建立和运行权责发生制会计系统的经验
■ 有向总部报告的经验
■ 熟悉中国的税务会计
■ 会计学中级证书