日企外贸担当(编号120549) 2020-04-30发布
【工作内容】
■ 出口业务整体
■ 各种文件制作(报价单、发票、包装等)
■ 运输的安排
■ 与日本总公司采购部的交涉
■ 受発注業務
■ 交货期跟踪
【Keyword】外贸担当 外贸 日语
日企项目管理担当(编号116774) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 客户问题的跟进,社内的沟通和协调
■ 和客户的日常对应,社内沟通协调,本土第三方软件公司的对应
■ 车载多媒体产品的量产后对应
■ 车载多媒体产品的开发管理
■ 车载多媒体/ADAS/自动驾驶产品的市场调查法规调查
■ 车载多媒体/ADAS/自动驾驶产品的开发支持
■ 车载多媒体/ADAS/自动驾驶产品的客户拓展活动的技术支持
【商品】
■ 车载多媒体
【工作魅力】
■ 大手公司,产品知名,实力雄厚,雇佣稳定
■ 能够接触到知名客户,能接触到业内先进技术,拓宽视野
■ 提供非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【Keyword】项目管理担当 项目管理 车载多媒体 日语 英语
(北京)某日资汽车部件有限公司
■ 统招本科及以上(必须),理工科背景
■ 22-35岁
■ 日语商务水平or英语商务水平
■ 1年以上自动车or自动车部品or机械设备
■ 营业or技术相关
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,抗压能力强,有柔软性
【优先条件】
■ 汽车行业项目跟进经验/车载多媒体相关经验/日本留学经验
日企人事担当(编号120462) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 公司员工的招聘(主要以现场作业者为主)
■ 员工档案的作成
■ 员工的录用和退职手续
■ 其他人事相关工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
日企人事担当(编号120463) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 公司整体考勤管理、法定年假
■ 医疗期等特殊人员管理
■ 外国人就业手续延期
■ 公司章程、董事会变更手续
■ 其他人事相关工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
日企人事科劳务专员(编号108785) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 根据现状进行要员计划制作
■ 人员招聘及面试
■ 处理劳务纠纷及其它问题的对应
■ 协调与对外机构保持良好关系
■ 协助建设企业文化,进行宣导和推广
■ 上级管理者交办的其它工作
【优先条件】
■ 五险一金齐全,工会福利,补充医疗保险
【Keyword】日语人事担当 人力资源管理 员工关系 薪酬福利 社会保险 日资汽车部件
(江苏)某日资汽车零部件公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25-35岁左右
■ 日语商务水平
■ 有相关工作经验3年以上
■ 熟悉人力资源六大模块,能独立完成2个或以上模块工作
■ 有招聘经验、要员管理经验、劳动争议处理经验者优先
■ 熟悉国家劳动法,劳动合同法及相关法律法规
■ 良好的沟通协调、应变能力以及解决问题的能力
■ 出色的分析判断和较强的逻辑思维能力,耐心细致,敬业爱岗
■ 较强的责任心及抗压能力,认同并能践行本单位企业文化
日企技术营业(编号116548) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 主要是设备的售后服务、向现场引进设备后的初期对应、修理门学等(实施厂商和技术方面的支持)
■ 半导体行业使用的材料和与之相关的设备·药液(消耗品)的开发营业
■ 进出口贸易交易业务(提案&实务等)·中国国内交易业务(提案&实务)
■ 資料作成
■ 会议实施(WITH公司内外相关人员)
■ Attand(FOR公司内外相关人员)
■ 市场调查等各种问合对应(FROM公司内外相关人员)
■ 上述报告、联络、咨询业务(社内外相关人员)
■ 有出差
【Keyword】技术销售 销售工程师 技术营业
(上海)某日系商社全般(番号75)
■ 大专以上
■ 24-35岁
■ 日语准商务水平以上
■ 半導体設備
■ 售后服务、维修和技术营业经验
■ 实际接触机器的安装和保养,售后服务的经验
【优先条件】
■ 有半导体测试设备经验
日企产品工程师(编号118280) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 负责客户电磁干扰测试(主要是与汽车相关的)
■ 提出合适的电磁干扰解决方案,帮助客户解决问题,包括零件选择,电路建议
■ 市场调查和总结,找出潜在的市场或应用
■ 为特定应用或电路寻找电磁干扰解决方案的内部技术研究
■ 对客户进行展示性和数据分析,以促进服务和解决方案
■ 内部销售和体育培训
■ 与相关人员和客户建立良好的关系和沟通
■ 实验室日常维护
【Keyword】产品工程师 EMC 英语 电磁电容 射频 电路设计 FAE
(上海)某日资电子有限公司 280人
■ 本科及以上
■ 22-28岁
■ 英语准商务及以上水平
■ EMC行业,电子行业经验者优先
■ 1年以上电磁兼容、射频和电路设计/FAE经验
■ 具备电磁兼容、射频和电路设计的基本知识
■ 积极开朗,沟通能力好
日企薪酬担当(编号119992) 2020-04-28发布
【工作内容】
■ 驻在员/现地员工的薪金计算和管理
■ 考勤管理,SAP系统改善
■ 社会保险·住房公积金·纳税申报
■ 工资修订和职工福利津贴以及就业规则修订等提案企划的实施
■ 当地职工对日本总部的反驻地管理
■ 职工各种证明书(在职证明书等)的审查
■ 员工海外出差手续、总公司员工的中国出差手续管理和制度改善
■ 厚生·活动支持,工资厚生业务中的主题改善提案
■ 上司指示的其他业务
【商品】
■ 汽车的研究开发
【Keyword】薪酬担当 人事 HR 薪酬 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 26-33岁
■ 日语N1水平,熟练
■ 行业不问 制造业最好
■ 有薪酬、考勤、SAP相关的工作经验2年以上;在人事总务领域(特别是工资、福利待遇)等有企划经验和能力,以及对总务工作的充满热情
■ 熟练使用EXCEL和Powerpoint等软件
■ 积极向上、具备协调力、沟通能力以及较强的团队合作精神
日企英语大客户销售(编号118756) 2020-04-28发布
【工作内容】
■ 负责上海通用销售业务,含新项目的开发及现有业务的维护
■ 负责项目方面与日本总部及美国分公司的协调及推进
■ 月底/年度销售预测分析及执行
■ 定期拜访客户,维护客户关系,提高客户满意度
【顧客】
■ 整车厂
【福利】
■ 补充公积金
■ 年底双薪+1次奖金
■ 个人所得税由公司承担(包括年终奖金)
【Keyword】大客户销售 销售代表 营业担当 销售 营业
某日系电子制造商600人
■ 全日制大学本科以上学历
■ 30岁以下
■ 英语流利,读写能力无障碍。(同时日语N2以上优先)
■ EMC行业相关经验,汽车零部件行业优先考虑
■ 客户销售经验2年以上,大客户优先
■ 熟练office软件操作
■ 思路敏捷,具有较好学习能力
■ 善于客户沟通,有一定谈判技巧
【优先条件】
■ 汽车零部件行业优先考虑
■ 日英双语优先
■ 大客户follow经验优先
日企销售工程师(编号120220) 2020-04-28发布
【工作内容】
■ 负责公司连接器产品销售工作
■ 代理店关系维护与销售目标管理
■ 直贩客户关系维护与销售目标管理
■ 新产品的市场开发
【商品】
■ 连接器
【工作魅力】
■ 产品知名度高
■ 公司福利待遇制度完善
■ 公司愿意培养人才,有留才计划。发展好
【Keyword】销售工程师 技术销售 技术营业 日语 英语
某大型日资电机贸易有限公司60人
■ 本科学历以上
■ 35以下
■ 英语或日语商务水平
■ 有电子行业相关经验。其他,车载、机械设备等也可。
■ 开发销售经验2年左右及以上(新规经验必须)
■ 性格机灵,逻辑思维能力强