日企财务担当(编号109353) 2019-04-23发布
【工作内容】
■ 会计业务(记账处理、发票整理、纳税申报)
■ 出纳业务(支付、现金管理、经费精算)
■ 资金管理(制定资金周转计划)
■ 管理会计业务(成本核算、预算编制、预算对实际业绩分析、成本估算)
■ 固定资产管理
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有班车、宿舍
■ 有带薪年假
【Keyword】日语财务专员 日企出纳会计 应收应付总账 备用金管理 银行税务对接 日资汽车部件
(天津)某日资金属有限公司300人
■ 本科以及以上学历
■ 35岁以下
■ 外语能力不要求,会日语或英语优先
■ 会计专业有会计上岗证,有会计系统的操作经验
■ 工作认真负责,性格开朗乐观
■ 有制造型企业会计经验优先
日企人事担当(编号109476) 2019-03-22发布
【工作内容】
■ 现地员工退职入职的相关手续办理和员工入职培训
■ 员工考勤年假工资计算
■ 其他上司交代的工作
【组织构成】
■ 隶属于人事部,直属上司中国人科长
【工作魅力】
■ 企业历史悠久,知名综合化学制造商,重视创新精神
■ 奖金一年2次,根据业绩及个人能力评价决定(上限6个月左右,业绩考评不仅根据定量指标,还会根据市场动向及与本人的谈话决定)
■ 五险一金,补充医疗保险
【Keyword】人力资源 人事 入/离职手续 日语
日企财务担当(编号107592) 2019-03-01发布
【工作内容】
■ 记账凭证打印并整理装订
■ 进口增值税申报、发票管理、增值税进项抵扣
■ 进账管理
■ 银行付款(税单、预付款)
■ 现金管理(银行取现金、现金日记账登录、盘点)
■ 统计局统计、月报告
■ 向业务提供当月做账需要请求书、采购订单、进口税单
■ 应收应付账款材料、银行对账单整理保存
■ 银行、税务局外勤
【商品】
■ 化学原材料(橡胶、树脂、涂料、油墨、制纸等用途)
【组织构成】
■ 上海16名、上司为28岁女性
【工作魅力】
■ 加班很少
■ 业绩稳定增长
■ 有季度活动(每年发4次红包)
■ 每年一回社员旅行(2018公司15周年去了台湾)
■ 每年加薪,涨幅基于中国平均涨薪率±前一年的业绩
■ 有长年工作表彰制度,每10/20/30年,在日本举办表彰仪式
【Keyword】财务 会计 用友软件 会计初级资格证
(上海)某日资化学贸易有限公司
■ 大学毕业,新卒可
■ 年龄:22-30岁
■ 语言不问(入社后在学习也可以)
■ 会计初级资格证以上
■ 头脑灵活,认真正直
■ 安定性高,能够长期稳定工作
■ 开朗,能融入公司
【优先条件】
■ 用友软件使用经验
■ 会日语(若有N1证书,有日语补贴)
日企会计担当(编号108581) 2019-02-28发布
【工作内容】
■ 月度结算相关业务(SAP系统的维护和管理)
■ 与日本本社的连结报表和其他业务对应
■ 公司预算的制定及预算和实际费用的管理
【商品】
■ 化学品
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,产品有竞争力,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好,社内氛围好
■ 提供相对有竞争力的福利待遇
■ 入社首年度每满一个月1天年休,第二年起15天/年
■ 奖金一年一次(2018年度平均4个月)
■ 有差旅补贴,通讯补贴实报实销
■ 商业医疗保险
■ 工会福利丰厚
【Keyword】财务 会计 SAP系统 日语
(上海)某日资化学有限公司90人
■ 本科,会计专业优先
■ 22-29岁
■ 日语准商务水平
■ 外资企业工作经验
■ 3年以上财务会计经验
■ 有财务相关技能
■ 踏实沉稳,积极向上
【优先条件】
■ SAP操作经验
■ 会计专业
■ 持有初级会计资格证
日企人事主管(编号107918) 2019-02-14发布
【工作内容】
■ 负责公司职员劳资人事管理工作
■ 公司月度薪资核算,薪酬管理,社保等
■ 公司职员入、离社相关手续办理及相关入社资格的审查、整理工作
■ 公司各类合同文件的校对、确认与保管工作
【商品】
■ 炭黑产品
【客户】
■ 以日系汽车部件(橡胶制品)制造行业为主
【工作魅力】
■ 会日语的话有语言补贴
【Keyword】人事 HR 人力资源 制造业
日企出纳担当(编号107888) 2019-02-14发布
【工作内容】
■ 现金管理
■ 银行出入金的业务
■ 借款管理
■ 银行的对应以及与外币管理局的对应
■ 发票的发行,认证,管理
【Keyword】出纳 财会 财务 会计
日企人事担当兼总务(编号107749) 2019-01-31发布
【工作内容】
■ 在人事总务课,主要负责人事行政业务
■ 根据公司需要,可能也会担任环境安全相关业务
■ 人事方面负责招聘、培训、考勤、政府关系等工作
■ 总务方面包括员工宿舍、食堂、车辆管理,工厂绿化、清洁管理
■ 接待来公司的出差同事等
【Keyword】日语HR 人力资源管理 人事行政专员 人事担当 日资显示材料
(昆山)某日资电子电气有限公司200人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 25-35岁左右
■ 日语准商务水平
■ 有制造行业人事或总务经验2年以上
■ 正直诚实、关心周围工作,能够和相关部门交流
日企事业支援部长(编号95226) 2019-01-18发布
■ 指导协助管理课长制定企业各项管理制度
■ 监督管理各项制度的有效地运作
■ 各项规章制度的备案和修订
■ 每月监督财务报表的编制,审核后上报总经理
■ 审核公司各部门费用使用情况报表,并提出整改意见
■ 根据各部门预算数据编制总预算,并监督后期执行情况
■ 子公司合并报表编制并汇报总公司
■ 指导编制修订各项企业人力资源管理的相关制度,上报总经理批准
■ 监督全公司的工资核算、绩效考评、人员录用和辞退、员工的福利管理
■ 管理企业的各种法律纠纷,会同律师事务所进行法务管理
■ 管理重大合同谈判以及组织合同文本的起草,以及合同管理
【Keyword】日资日语 事业支援 管理 监督
(上海)某日系精密材料贸易公司
■ 40-45岁
■ 大专以上
■ 具有企业管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、国际贸易、外语(日语)、金融、法律、等相关专业知识
■ 日语准商务以上
■ 熟练使用各种办公软件
■ 三年以上生产型企业管理经验
【优先条件】
■ 有在日资企业担任过管理部门长的经验者优先
■ 会日语优先
人事课长(编号103219) 2019-01-18发布
■ 作为人事课长,总括统括公司主体的人事业务(劳动合同、工资、评价、教育等人事业务)
■ 中国区域统括公司的区域人事负责,主要与各公司的人事负责人进行合作
■ 牵引全球区域、各单位的课题解决
■ 由统括公司(人才委员会、评价会议等),主办区域(人事会议)的人事相关的会议
■ 相应地进行出差,对公司人事的课题解决支援,进行小规模现法人事的指导
■ 支援解决公司重组的人事、劳务课题
【Keyword】日资 电子 聚合物 人事 劳务 管理行政
(上海)某日系電気工程メーカー(番号35) 55人
■ 35 ~ 45岁左右
■ 外语:日语熟练(商务水平)
■ 技能:有一定的业务经验和知识
■ 在总括公司的区域人事经验(通过出差或区域会议等,团体公司人事支援等),还有多个集团公司的人事总括和支援经验
优先条件
■ 人事制度制定和运用经验(如果有在区域和全球化的工作经验的话就可以了)
■ 有在集团公司的人事业务标准化经验
法务担当 (编号106641) 2018-12-25发布
负责集团法律日常事务,包括但不限于以下工作:
■ 起草、审核法律文书并参与公司所涉法律纠纷的协商和谈判
■ 参与项目的前期调查、分析工作
■ 制作法律法规更新介绍、分析资料
■ 开展法律知识培训
■ 客户主要是日系/欧米系/中国系的制造业
■ 产品和服务主要是化学品/光学制品等的销售
【职位魅力】
■ 补充公积金、交通费、饭贴、加班费、出差补贴
【Keyword】日资日语 法律顾问 律师 法务代表 企业法务 贸易公司