日企財務人事(编号132283) 2023-04-05发布
【工作内容】
■主要负责财务,人力资源部门业务
■财务报表的编制
■组织和分析财务数据并提交纳税申报
■内部审计,年度预算和业务计划的编制、分析和评估
■向日本的总部报告
■使用的软件是SAP。
■劳动法规的编制
■内部控制
■日本雇员的事务相关
■工资计算、社会保险申请、招聘计划等
■社内人材教育
【客户•产品•服务】
■锆化合物(占全球市场40%的份额)
■用于汽车催化剂的原材料,可去除废气中的有害物质
■汽车制动剂制造商、牙科治疗剂制造商等
【工作魅力】
■ 目前处于运营的第二年,正在准备转型,以便在中国市场进一步发展
■ 雇员的数量很少,在未来会有更进一步的发展
■ 从领导到同事都友善和蔼,良好的工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会计 账本 审计 薪酬 招聘 事务
(上海) 某材料贸易有限公司 10人
【必须条件】
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语准商
■ 财务经验及人事经验5年以上
■ 初级会计师(助理会计师)以上
■ 有管理小规模企业的经验,能理解全盘管理方针
■ 理性思考,不耻下问,谦虚的人
【优先条件】
■ 日语好的人(在日本有工作经验)
管理部部长(编号101715) 2022-10-01发布
■ 全面负责协调,管理公司总务人事、采购、营业、网络管理、品质保证管理等
■ 财务与公司制造部门的工作,确保相关部门内外的良好运作
■ 向公司决策层提供人力资源,组织机构等方面的建议。控制人力资源成本
■ 执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议,管理公司内部法律事务
■ 明确管理部门每个岗位的职责,建立,优化,完善管理本部内部管理体系
■ 负责公司的整体企业文化建设
【Keyword】品质管理 经营企划 合成树脂 半导体 医疗器械 管理部长
企画行政管理 有住宿 (编号141428) 2022-08-26发布
【工作内容】
■ 全面负责间接部门管理工作,包括人事行政、财务、IT等日常工作监督、管理,并承担执行各项规章制度的管理责任
■ 公司成立初期相关筹备业务推进
■ 作为公司与内外部的重要连接窗口,主导公司与集团内部、外部各机构的协调沟通管理
【客户•产品•服务】
■ 半导体材料
【福利】
■ 有住宿(单人间,有家电)
■ 通信补贴
■ 出差补贴
■ 加班费(基本不加班)
■ 高温补贴(6月~10月)
■ 年终奖:每年2次(根据业绩以及评价)
■ 旅游,体检,过节礼
■ 商业保险
■ 社保一档公积金(按照当地劳动法规定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 财会 制度建设 公共关系 IT系统维护
某日资氟化工公司
【必须条件】
■ 本科必须
■ 30~40岁
■ 日语商务
■ 8年以上工作经验,3年以上人事或财务相关管理经验,有制造业经验优先考虑
■ ・人物像:积极乐观,开放包容,擅长分析与解决问题,能作为总经理的左膀右臂进行提案
行政部长 餐补车贴(141105) 2022-06-11发布
【工作内容】
■ 行政部全般管理
■ (财务、总务人事、采购、IT)
■宣传公司政策和管理支持
■成本、风险控制和财务分析
■建立下属和公司发展所需的人事制度
■与政府部门打交道,建立并保持良好的关系
【客户•产品•服务】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司都是客户
【工作魅力】
■ 业绩持续增长的日系大型企业
■ 百年老企业 值得信赖
■ 已知在市场上占有主导地位,特别是在饮料调味剂方面
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 后勤管理 风控 合规监察 财务管理
(苏州)某日资香料有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 45-50岁
■ 日语准商
■ 制造业
■ 10年以上行政部门(财务、行政、人力资源、采购、IT)的管理经验
■ 中级会计资格
■ 丰富的财务经验、成本、风险控制和财务分析能力
■ 精通国家法律政策的知识
■ 良好的沟通能力。 能说流利的日语
管理部长 年终奖(141027) 2022-05-04发布
【工作内容】
■ 统括管理部全盘业务,搭建公司整体管理体系及业务流程,包括人事总务、财务、生产管理部门的日常运营
■ 结合管理部的观点,考虑出能够使公司运营健全发展的管理方案,并制定相应的业务计划,贯彻实施
■ 和日本以及嘉兴总部进行业务对接,进行各项业务的沟通和协调,对应内外部监查、内部统制业务
■ 其他总经理指示事项的对应
【客户•产品•服务】
■ 后视镜相关连的树脂成型品的制造加工
【工作魅力】
■ 作为部门的管理者,发展和升职空间大
■ 公司还在不断扩大中,业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 统筹计划 经验企划 制造业 内部合规 审查风控 事务管理
(天津)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 35-48岁
■ 日语1级,需要频繁和日本人沟通,要求日语流利
■ 制造型企业管理经验5年以上,务必要理解生产企业的工作流程,对生产企业的问题点能够及时发现,并给出合理性建议
■ 有人事总务财务或总务+生管的全面管理经验5年以上,有课长级别管理经验
■ 性格圆滑,能管理部下。能正确的理解上司的意图
■ 管理能力强,学习能力强,即便实务经验弱一些,但可以很快学习的也可以
日企业务管理(编号91759) 2022-04-25发布
■ 华南地区的人事、总务、财务、采购、物流、系统各部门的综合管理
■ 听取各部门经理的报告、对今后的事业方针做出指示
■ 制度修改时的立案提议到实施全过程
【Keyword】日资 日语 管理 总监 战略企划 事业企划
日企管理部总监(编号106885) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责财务部门及人事总务部门的综合管理
■ 全面统筹规划公司的人力资源战略
■ 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人事制度
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 塑造、维护、发展和传播企业文化,落实企业文化
■ 及时处理公司管理过程中的重大人事问题
■ 负责行政、安全相关管理制度,作业流程、审批权限方案的制订
■ 妥善处理社会各界业务往来及信息沟通,及时上报总经理
■ 负责公司层面各项会务及大型活动的组织策划、总体安排协调及使用经费管控
■ 负责公司消防治安、安全生产、职业卫生、行政人事、后勤服务、6S推行及公共环境等资源提供保障
■ 负责政府部门、重要客户、外部机构来访接待与业务联系
【Keyword】日企管理部长 行政人事管理 高级管理 HRD 日资容器制品
(昆山)某日资容器制造有限公司
【必須条件】
■ 年龄:40-45岁左右
■ 学历:本科以上
■ 日语商务水平
■ 能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力
■ 具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力
■ 正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力
■ 熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识
■ 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
■ 计划性、执行力强
■ 激励、沟通、协调、团队领导能力强
日企人事总务科长候补(编号108529) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂的人事总务整体工作
■ 公司人事教育管理(招聘、教育、人事考核、奖金、社保、福利、劳动关系处理等)
■ 行政总务管理(办公用品购买、派车、食堂、宿舍、签证、企业文化活动办理等)
■ 安全环境管理(安全、环境、职业健康等)
■ IT信息安全管理
【商品】
■ 油墨
【组织构成】
■ 整个工厂大约100人左右
【工作魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司
【Keyword】人事 总务 油墨 工厂 日语
日语人事行政总监(编号135037) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 按照集团总体发展战略,协助总裁定制集团发展战略规划,审核各子公司经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理
■ 根据集团经营发展战略,制定中、长期人力资源发展规划
■ 建立和完善人力资源管理系统,制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展)等
■ 负责集团人力资源条线团队管理,擅长中高端人才的甄选和选拔,完善公司人才储备和梯队建设
■ 负责组织开展年度培训计划,做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况,监督各项目培训效果,不断提高培训效果
■ 负责做好中高端人才配置计划,负责做好校园招聘和校企合作方面的规划
■ 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源支持
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 行政 管理 内勤
(江苏)某金属制品公司1000人
【必须条件】
■ 本科以上,人力资源专业优先
■ 45岁以下
■ 10年以上机械装备制造业的人事行政管理工作经验,其中有公司规模千人以上的人事行政管理工作经验;至少有5年人事总监任职经历,外企优先
■ 对制造型企业人力资源管理模式有系统了解,熟悉培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系处理等各模块操作和管理,能够指导各职能模块的工作
■ 具有战略、策略化思维,有较强的激励、沟通、协调团队领导能力
■ 持有人力资源管理师等相关证书
日企管理部副部长(编号126971) 2021-05-07发布
【工作内容】
■ 根据经营方针制定公司预算,并对预测结果和实际结果进行管理
■ 制定部门政策和预算问题,PDCA
■ 月度、季度、年度损益分析与管理,定期汇报情况
■ 部门整体绩效管理(现金、税务、财务会计、出纳等)
■ 转移价格对应(国际税务)
■ 关联企业间的业务对接、外部/内部监查对应
■ 财务部员的培养、安定财务体系的构筑
【客户•产品•服务】
■ 塑料方向化学品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 公司业绩稳定增长
■ 公司各项制度完善,各项福利待遇合法正规
■ 实际基数缴纳+补充医疗保险+补充意外保险
■ 交通:班车or出勤200元/月+住房津贴:200元/月+出差:国内150元/天,国外200元/天
■ 语言证书有补贴
■ 年假:法定+福利→max15天
【关键词】财务 管理 部长 石化 化学 材料 日语 制造 会计 出纳 SAP 税务
(上海)某日资化学材料公司101人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以上
■ 日语商务水平
■ 制造生产型企业经验,特别是原材料制造企业经验优先
■ 管理会计业务经验5年以上,对财务相关法律规定、财务业务(资金、税务、财务会计、出纳)有一定理解
■ 熟悉国际财务税务,有较好的统筹管理能力
【优先条件】
■ 化学原材料制造行业财务管理经验
■ SAP经验者优先