日企合规管理部职员(编号139624) 2022-08-17发布
【工作内容】
■ 负责监管文件的接收、公司内部流转及处理意见跟踪
■ 负责部门定期报告内容收集、编制及报送
■ 负责公司反洗钱实务日常管理工作
■ 负责公司对外报送报表报告的期限管理、内容审核、履行对外报送手续
■ 负责合同审核、配合业务部门进行律师咨询等事项的对应(法律专业适用)
【工作魅力】
■ 公司位于繁华地带,环境好
■ 隶属大集团 知名企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 风控 调查 法律 方案 事务 契约管理
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,日语专业或法律专业
■ 30岁以下
■ 日语商务(法律专业可以不要日语)
■ 有保险行业从业经验者优先
【优先条件】
■ 有保险业经验成功率高些,或者金融业干过也行,熟悉监管当局对应这一套
知名金融产品运营主管(142364) 2022-08-09发布
【工作内容】
■ 理解业务团队的数据需求,快速提供解决方案,支持业务决策
■ 维护催收报表体系,根据新的业务情况调整优化报表,并推进报表自动化
■ 参与催收系统建设,从催收策略应用角度,提供专业性建议和支持
■ 与风险部等相关部门协作,将评分卡部署到催收系统并根据需要进行策略维护
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要的出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大数据运营 催收分析 催收策略 数据分析
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科或以上学历(统计、计算机或数学、金融分析、专业优先)
■24-35岁
■英语或日语听说读写熟练必须(CET4或N2必须有其一)
■Python、BI熟练必须
■ 数据分析经验2年以上
■ 熟练使用Python编程语言,可使用pandas等模块进行数据清洗,和自动化办公
■ 熟悉BI软件和决策引擎的使用必须,熟练使用Excel和 PPT做统计分析并产出报告
【优先条件】
■ 具备基础统计知识,包括但不限于评分卡,决策树等模型理论
■ 具备团队协作精神
日企内部监查担当(编号139530) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 制定公司内审发展计划和年度审计工作计划,并开展相关工作
■ 根据审计计划,开展公司的具体审计工作并制作相应的审计报告,包括项目审计、公司的财务收支审计、专项审计、经济责任审计、董事会决议执行情况审计、风险管理体系建立与执行情况审计等 ■ 对接日本JSOX审计等检查工作
■ 定期检查审计方案并根据内外部规定的变更进行相应的更新
■ 持续了解先进的内审方法及工具,及时改善内审工作成效
■ 审查信贷风险管理及信贷审批之有效性
【客户•产品•服务】
■ 主要负责成员公司的财务相关业务
【工作魅力】
■ 属于世界五百强集团
■ 福利待遇完善(补充公积金、商业保险、个税是公司承担等),公司发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 审核 账目 风控 内审
(上海)某日资知名财务公司13人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语商务
■ 银行
■ 有3-5年監査方面工作经验
■ 熟悉办公系统软件
■ 有团队合作精神以及为客户提供高品质服务意识
■ 懂销售技巧,善于沟通,能灵活解决突发事件能力
资深人事主管/经理(140562)车贴饭贴 2022-04-12发布
【工作内容】
■结合业务及组织发展需要,吸引和储备所需人才
■根据业务发展需求制定并监控年度HC规划
■根据业务发展需要,及时制定并调整招聘策略,协同招聘团队,推动全国招聘能力提升,确保提供所需的人才
■对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作
■制定并实施人才培训与发展规划
■深入理解组织与业务发展需要,优化培训体系,制定并实施年度培训课程及学习发展项目
■建立员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理
■通过组织安排培训课程,OJD日常指导,改善比赛等,确保员工掌握TBP,TPS,MDP等方法及知识,
■加强集团品牌价值宣传,提高员工认可度
■多渠道协助集团企业文化宣传(邮件,电子刊物,微信公众号等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 年计划 评估 培训 企业文化 劳动关系
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 大学本科学历,人力资源、管理、教育、心理相关专业
■ 33岁-40岁
■ 良好的英语沟通及读写能力,会日语加分
■ 金融,互联网,商社行业优先
■ 8年以上人力资源相关工作经验;有招聘,社内培训,管理等经验优先;掌握中国劳动法及相关法律,有劳动纠纷处理经验;希望有多方面经验
■ 出色的跨部门沟通协调能力、项目管理能力和工作推动力,持续的学习能力,优秀的洞察力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力;有良好的职业道德素养
■ 精通Excel和Word操作
日企内部审计部审计员(编号126417) 2022-03-11发布
【工作内容】
■ 以审计员的身份对制定业务进行审计制作审计重点和审计步骤,实施现场审计,提出审计建议并实施后续审计
■ 收集有关客户业务的法律法规信息,并了解相关变更情况
■ 外部检查审计对应的汇总跟进
■ 非现场监控的实施
■ 学习掌握银行业务知识和内部审计业务技能
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 全球知名银行,影响力大
■ 有补充公积金
■ 年终奖金1年两次,有住房补贴
■ 有企业年金
■ 有补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假18天/年(根据入社日会有折算)
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度
【关键词】日语 英语 审计 监查 合规 银行 金融 CIA CPA CISA
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 24~35岁
■ 满足以下任一条件
■ 1)日语准商务水平以上+英语有CET4及以上,英语至少可以收发邮件
■ 2)英语准商务水平及以上
■ 2年以上银行经验,不论前台、中台还是后台经验
■ 可熟练操作office软件
■ 善于沟通,团队意识强
【优先条件】
■ 有银行审计经验优先
■ 有CIA、CPA、CISA资格优先
日企风险/法务合规管理(编号108896) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 参与公司重大事务,识别公司项目计划中存在和潜在的风险,提出风险意见和建议
■ 审视公司日常各业务,积极向上级提出风险意见和建议
■ 完善公司风险管理制度,对公司风险体系提出建议,推动公司风险管理水平提升
■ 负责为公司各业务部门的业务方案设计和流程,提出法律意见
■ 起草、审核公司各类法律文件(包括合同),对接公司顾问律师,跟进处理法务事宜
■ 负责组织公司内部法律合规培训推进与实施,提高员工合规风险意识
■ 制作风险管理相关报告,组织日常风险合规相关会议,上级安排相关工作
【工作魅力】
■ 工作地点交通便利
■ 可以积累管理经验
【Keyword】日语法务合规 风控稽核内审 企业律师 业务流程监督 金融风险管理 日资小额贷款
(深圳)某日资金融有限公司
■ 大专及以上学历
■ 28-35岁左右
■ 日语商务水平
■ 有3年以上律师事务所法务经验
■ 或有3年以上金融行业法务经验,或金融行业风险管理担当经验
■ 处理过金融服务,经济合同评审以及纠纷处理经验
■ 了解金融相关的国家法律法规
■ 独立,责任性强,抗压能力强
财务经理(编号86393) 2022-03-03发布
■ 资金管理、财务会计管理
■ 会计税务相关
■ 月次报告,连结结算等
■ 年间监察对应
■ 管理部门
keyword: 金融租赁 财务管理 资产管理 税务
日企债权回收(编号133135) 2022-02-26发布
【工作内容】
■ 资产管理及负责逾期租金催收、风险资产处置等
■ 及时解决公司款项的逾期问题,避免变成恶性债权
■ 协助营业部进行市场数据分析,按时统计负责区域债权逾期情况及回款情况,分析有关风险因素,提早进行风险防范和风险预警,及时提出风险措施并采取相应行动
■ 制定公司债权回收规划的合理优化政策
【客户・产品・服务】
■ 主要经营建设机械、卡车、工厂设备、医疗机械等国内企业日本企业在生产制造过程中所需要的从大型设备小到办公用品等的融资租赁业务
【工作魅力】
■ 有加班费,有通勤补贴300/月,有出差补贴
■ 年假15天起,五险一金完善,有补充医疗保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 金融 租赁 法律 债权回收
(北京)某日系リース会社(番号4214)
【必须条件】
■ 大学本科学历
■ 26-35岁
■ 日语或英语作为工作语言
■ 具备3年左右的债权回收、资产管理等相关经验
■ 有一定的法律背景知识
■ 情商高、应急处理能力强、抗压能力强;可接受出差等
【必须条件】
■ 金融或融资租赁等行业背景优先
■ 有一定的法律背景知识、法学专业优先考虑
日企信用审核(编号94399) 2022-02-09发布
■ 起草非日系业务信用申请书,并和相关方进行有效沟通,
包括内部信贷控制,客户关系管理
■ 负责与信用分析和管理相关的日常工作
■ 协助对现有客户进行年度信贷审查
【Keyword】日资 英语 银行 信用审查 信用分析
日企风险管理专员(编号134977) 2022-01-29发布
【工作内容】
零售信贷风险管理:
■ 监控零售信贷资产质量、识别并提早预警潜在的零售信贷风险;定期或不定期的提出零售信贷风险管控建议和措施;通过准确地统计分析工作及时调整风险策略
■ 起草和修改零售信贷风险政策
反欺诈管理:
■ 维护反欺诈相关政策
■ 执行线上业务和线下业务疑似欺诈事件调查工作,及时应对疑似欺诈事件
■ 维护反欺诈系统
■ 监控、分析、总结和汇报线上业务和线下业务的欺诈特征,并及时调整反欺诈策略
■ 落实公司内部、日本总部及外部监管机构相关报告:
■ 组织相关部门落实定期或不定期的合规要求;撰写相关合规报告
■ 落实公司内部、日本总部定期或不定期的报告要求
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要,员工应根据公司安排到国内/外出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 统计 风险 管理