日企财务行政助理(编号107137) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 出纳业务,费用基本10笔以内
■ 日常的办公室行政业务:接电话(中日文),代表处日报汇总(日文)等
■ 需要和日本本社打交道
【客户】
■ IT、人工智能等行业
【服务】
■ 创业、成长性企业的股权投资;部分保健品进口销售业务
【组织构成】
■ 10名左右,汇报对象东京
■ 直属上司:总经理
【工作魅力】
■ 总公司是日本著名的集团,公司地理位置以及环境都很好,福利完备
【Keyword】行政 总务 财务 日语 出纳
(上海)某日系金融投资公司
■ 大专以上,日语专业优先
■ 年齢:30岁以下
■ 出纳,行政经验者优先,新卒OK
■ 日语商务水平(和本社打交道)
■ 人品正直,具有良好的职业素质,较强的沟通、协调、组织能力。
【优先条件】
■ 出纳经验,总务经验
日企合规行政(编号124173) 2020-10-04发布
【工作内容】
■ 负责上海地区监管机构,保险公会,协会,学会等机构的公文处理应对和检查应对,及日常工作等
■ 上海分公司行政、总务、信息系统等相关工作支援和反洗钱等合规事项,反欺诈等工作支援
■ 其他部门总安排的部门对应事务
【客户•产品•服务】
■ 面向企业客户的各种保险业务
【工作魅力】
■ 交通等各项补贴有
■ 奖金有,企业年金有,住房补贴有
■ 年假
■ 补充医疗保险有
【关键词】 合规 文案 行政 保险
(上海)某日系保险公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁以下,应届生可
■ 日语或者英语流利
■ 有政府沟通经验者优先,文笔要好,中文阅读能力强
■ 学习能力强,认真严谨,有较强的客户服务意识; 有责任心,善于沟通,具备团队合作精神
日企会计(编号120134) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 日常进行账务处理、报表制作、涉税事项
■ 财务系统管理、固定资产管理
【产品与客户】
■ 企业财产险,家庭财产险,工程保险类,责任保险类,保证保险类,货物运输险,意外伤害险
【Keyword】会计担当 会计 财务
日企出纳担当(编号121071) 2020-05-31发布
【工作内容】
■ 管理银行账户、支票
■ 严格按照公司的财务制度规定支付款项并编制相关凭证
■ 及时与银行定期对账,并熟练掌握网上银行的运作
■ 完成工资的发放工作
■ 购买并保管发票,开具发票。发票专用章的保管
■ 联系银行进行外汇收付款业务
■ 银行账户的开立和年检
■ 完成其他由上级主管指派及自行发展的工作
【顧客】
■ 天津日资客户为主,覆盖周边城市
【公司魅力】
■ 公司业绩稳定,福利待遇正规。
【Keyword】出纳担当 出纳
(天津)某大手合资保险经纪有限公司30人
■ 22-30岁
■ 日语准商务及以上水平
■ 统招本科及以上学历
■ 新卒可,或有社会经验
■ 是沉稳踏实的类型,沟通能力出色
■ 学习能力强,稳定性好,有上进心
【优先条件】
■ 日本留学经验优先,有该行业相关知识背景者
日企出纳担当(编号120795) 2020-05-09发布
【工作内容】
■ 资金、网银及银行账户管理
■ 编制资金头寸(银行存款周报、投资明细等)
■ 业务收付款管理等
■ 有价单证购置、保管、发放等
【公司魅力】
■ 日企大手金融行业公司,就业环境稳定
■ 工作环境优美,员工福利好
■ 为新毕业生提供良好的提升平台
【Keyword】出纳担当 出纳 财务 日语
(深圳)某日资保险有限责任公司60人
■ 大专以上学历,财务关联专业
■ 21-25岁
■ 英语准商务水平(书面必须熟练,工作中多用书面)
■ 行业不问
■ 有出纳*财务关联经验1年以上优先,应届生可
■ 细心,有责任感
日企会计担当(编号94859) 2020-04-23发布
■ 开发票
■ 记账代理商的业务联络
■ 银行・税务局业务的对应
■ 处理结算材料
■ 制作月报资料
■ 日本人副总经理的业务辅助(翻译、助理等)
【Keyword】日资 日语 财务 会计 出纳 对账 助理
日企出纳(编号104226) 2020-04-23发布
■ 现金管理
■ 和税务局对应
■ 发票开具
■ 其他总务、人事、销售的业务支持工作
■ 使用用友财务会计软件,进行相关业务处理
【Keyword】日资企业出纳 日语财务 日语会计 融资租赁 财务出纳
日企信用风险管理(编号115222) 2019-10-09发布
【工作内容】
■ 审核各分行,部门提交的外包管理风险评估表,制作相关memo,PPT提交行长席,风险管理委员会及当局
■ 协助制定修改外包管理手续
■ 与IT风险管理室协作提高IT外包管理
■ 协助次长,组长强化外包管理体制
■ 其他次长指示事宜
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【公司福利】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 有企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算)
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库(s级和j级)
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴(进入人才库需要勤务满2年,达到助理主任级别后通过考试)
【Keyword】信用风险管理 风险管理 风险控制 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上,财会类新卒可
■ 22-33岁
■ 日语商务水平
■ 财会类专业应届生or银行金融业
■ 财会类专业应届生or有银行金融业风险管理/与信管理经验的人
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通
日企人事担当(编号107293) 2019-10-05发布
【工作内容】
■ 员工考勤、薪酬、福利管理
■ 员工招聘管理,入职手续办理及员工档案信息管理
■ 员工活动策划、组织、执行
■ 员工培训
■ 其他行政、翻译、社刊编辑等辅助工作,以及其他领导交办事项
【服务】
■ 上海市内财产损失保险、信用保险等财产保险业务及短期健康保险
■ 意外伤害保险等保险业务
■ 浙江省内,市外的货物运输保险及大型商业风险业务
【组织构成】
■ 隶属综合企划部,直属上司中国人,同部门有财务和IT人员
【工作魅力】
■ 日本大手保险公司,客户也多为大手日企,业务平台较好
【Keyword】人事 HR 人力资源 行政 日语 总务
(浙江省)某日资财产保险公司18人
■ 学历本科及以上
■ 年齢:35岁以下
■ 人力资源相关工作经验2年以上
■ 日语N1
■ 认真、仔细、有责任感,有较强团队协作意识;具有亲和力、擅长与人沟通,能妥善处理员工关系
日企反洗钱岗(编号108618) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 牵头开展洗钱风险管理工作,推动落实各项反洗钱工作
■ 按人民银行监管规定制定或修订洗钱风险管理的公司规定
■ 按反洗钱法律法规和监管要求,建立健全反洗钱内部控制制度及内部检查机制
■ 识别、评估、监测本机构的洗钱风险,提出控制洗钱风险的措施和建议,及时向高级管理层报告
■ 按照规定报告大额交易和可疑交易;协调配合反洗钱行政调查
■ 组织或协调相关部门开展反洗钱宣传和培训、建立健全反洗钱绩效考核和奖惩机制、建设完善反洗钱信息系统
【组织构成】
■ 深圳全体45人左右
■ 上司:总经理
【Keyword】反洗钱 金融 法律 财务 日语or英语