财务部长(编号88066) 2019-07-19发布
■ スピード成長が期待される中国現地法人の財務・経理責任者
■ 総経理の片腕としてPL・BS・キャッシュフロー管理
■ 中国国内投資の立案・管理・回収
■ 国内方針と現地状況を共有し、財務方針の決定(社内移動も検討)
■ 現状の数値分析、将来の課題リスク対応施策
【Keyword】 美容 财务管理 部长经理 投资管理
(上海)某日系美容医疗仪器商贸有限公司18人
■ 35歳~45歳まで
■ 本科卒
■ 日本語ビジネスレベル
■ 財務経理経験8年程度以上
■ 将来の事業展開に向けた財務戦略策定経験者
■ マネジメント経験
日企培训主管/经理(编号112616) 2019-07-19发布
【工作内容】
■ 负责公司培训体系的搭建和完善及内部讲师的选拔
■ 负责管理类、企业文化类课程的开发
■ 负责企业外训培训机构的开发和选择
■ 培训组织和实施
■ 分公司的培训指导
【客户・商品】
■ 冰淇淋相关材料(玉米杯混合机械类)的制造销售、乳制品(奶油、咖啡新鲜)的制造销售、水果预售(水果酸奶中含有的水果调整品)
■ 大型日系便利店,快餐店等
【Keyword】培训主管 培训经理 培训 日语
(上海)某日系机械公司
■ 本科学历以上
■ 30-40岁
■ 日语流利 日本留学优先
■ 行业不问
■ 5年以上大公司培训主管以上以岗位,有通用型管理类课程的开发及授课经验; 良好的表达能力,能独立开发课件和授课
■ 熟练使用OFFICE办公软件,对PPT能熟练使用
财务科长(编号106654) 2019-05-14发布
■ 严格执行公司财务会计制度和计划;监督和完善公司总务及分公司日常的财务管理;
■ 负责总公司的费用核算、报表制作、财务审核、财务审计、成本核算、资金管理等工作
■ 负责税务申报及有效实施税务风险控制
■ 根据国家财务制度和财税法规,结合公司实际情况,协助财务部制定适用的内部制度和财务管理办法,在上级领导下开展工作
■ 主持财务部门工作会议,协调部门人员完成指定的工作目标
■ 协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜,维护公司利益
【职位魅力】
■ 作为大手企业,业绩稳定,稳定性强
■ 员工福利丰厚
【Keyword】日资日语 会计师 财务管理 行政高管 资金主管 账务管理
日企薪酬绩效专员(编号110425) 2019-05-08发布
【工作内容】
■ 负责中日员工的考勤管理
■ 每月各地薪资的计算、支付以及个税、工会费计算、申报
■ 负责根据财务要求提供各种报表
■ 每月进行人件费的予实分析
■ 根据国家政策办理员工公积金
■ 采集北京和各事务所社保公积金基数,变更缴费比例
■ 负责推进绩效考核的运行、计算、结果反馈
■ 负责中日人员入离职手续、调岗升职手续
■ 劳动合同、档案管理
■ 试用期管理、实习生管理、人事台账维护
■ 预防、处理劳动纠纷
■ 新薪酬考评制度建立的协助跟进
■ 推动公司各规程的实施
■ 负责与各地合作外企机构有关委托业务、员工福利、劳务问题等的沟通
■ 负责对应统计局、劳动局、审计季度、年度的各种报表
■ 负责个税手续返还、稳岗补贴、残保金等政府相关业务的申报
■ 负责每年的人件费预算
■ 领导交待的其它相关工作
【Keyword】日语薪酬人事 HR 人力资源 绩效专员 日资贸易商社
(北京)某日系综合批发贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25~35岁左右
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不限
■ 有薪酬绩效板块3年左右工作经验
■ 熟悉薪酬计算规则、新个税税法、社保相关规定
■ 熟悉外籍人在华待遇的相关规定
■ 熟悉劳动法等相关法律规定
■ 熟练操作电脑办公软件(PPT,Word,Excel)
■ 认真细心,具有强大的责任感,严守工作机密,具有服务精神
【优先条件】
■ 处理过劳动纠纷优先
■ 有过和日本款项往来工作经验优先
■ 了解日本基本劳务知识者优先
日企财务主管(编号105449) 2019-02-26发布
■ 财务账务的审核
■ 税务事宜的审核
■ 报表的编制审核分析
■ 协助预算编报、分析
■ 协助子公司财务分析
■ 领导交办的其他事项
【Keyword】日资日语 高级会计 资金专员 财务主管 医疗行业 医药品
(上海)某日资医药有限公司 37人
■ 30~40岁
■ 本科学历
■ 制造业及管理公司的财务经验6年以上
■ 日语或英语商务水平
■ 管理经验必须
■ 熟悉用友等财务软件
【优先条件】
■ 会计公认资格证
■ 同行业出身
日企法务担当(编号106489) 2018-12-15发布
■ 起草、修改、审核各种法律合同
■ 负责公司文书工作,准备各种法律文件,文件公证、认证,营业执照及其他执照的变更、备案、延期
■ 就其他部门提出的法律咨询给出专业意见和出具法律文件
■ 公司其他日常法律工作
【职位魅力】
■ 大手企业,稳定性好
■ 有薪休假第一年有12天(根据入社日折算),最高20天。可以累积两年,累积最高每年40天封顶
【Keyword】日资日语 法务专员 律师 法务代表 法务咨询 助理 纤维制造业
人力资源担当/主管(编号106028) 2018-12-07发布
■ 中国现地法人全体人事功能的强化:协调各关联公司人事担当,就人事课题的发现、分析和解决起斡旋作用
■ 促进职场环境改善:找出职场、组织中影响个人积极性、主动性的因素,通过人事手段加以改善;员工能力开发
■ 各关联公司共通人事诸制度、规程、规则的制定和改定业务:从问题整理、分析、提出解决方案、实施,以及后续的运用支援和持续改进的全般业务
■ 劳动关系问题的预防:理解中国劳动相关法律法规,预知劳务风险,尽早实施防范措施
■ 公司委派的其他人事相关工作
【Keyword】日资日语 薪酬福利 人事主管 Manager 行政主管 HR专员 日企人事招聘
(上海)某日资大型企业管理公司22人
■ 28~40岁,本科以上学历
■ 人事工作经验5年以上
■ 有独立或参与人事项目企划或项目改善的经验
■ 有2个以上的人事模块的工作经验
■ 问题发现、分析、解决能力;沟通表达、团队协调能力;PPT、excel能力
■ 日语准商务,能顺利作社内交流
(要跟日本人领导一起修改制定社内制度,向日本人领导汇报等)
人事科长/部长(编号105957) 2018-11-27发布
■ 中国的全据点与自社工厂的人事管理全般
■ 全据点的人事相关规定的改善
■ 与全据点的人事担当进行业务协调
■ 本部(上海)的人事管理全般(人事制度、劳动法务等)
■ 其他人事相关的工作
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 人事主管
(上海)某日食品制造厂
■ 大专及以上
■ 10年以上人事工作经验,有事务所或大型公司人事管理岗5年以上。人事制定改定and劳务经验丰富
■ 具备较好的沟通协调能力,与集团各据点、各部门沟通协作
■ 日语熟练(商务级)
■ 35-45岁
日企财务高级科长(编号104527) 2018-10-26发布
■ 统筹集团财务、税务工作
■ 负责与日本本社财务链接报表汇报、沟通
■ 统筹调度集团资金安排
■ 熟悉企业会计准则、IFRS,制定、规范集团财务政策
■ 熟悉国家相关财政税务政策,规避税务风险,完成税收筹划设计
■ 负责季度、年度审计管理工作,与内、外部审计保持良好协作关系
■ 其他财务部日常管理工作
【Keyword】日资日语 会计主管 总账账务 年审 财务部长
(上海)某日食品制造厂
■ 32~42岁
■ 全日制财会类专业本科及以上学历
■ 有会计中级以上、持CPA(TA)
■ 日语准商务水平及以上
■ 10年以上大型公司的财务工作经验,5年以上事务所或大型公司财务管理经验
■ 具备想好的沟通协调能力,与集团各据点、各部门沟通协作
人事经理(编号103854) 2018-09-21发布
■ 人才录用、教育培训、人事制度、人事管理等全盘业务
■ 出勤管理、薪资计算、劳动条件、劳务管理等全盘业务
■ 必需品的采购、固定资产管理、合同管理、总务等全盘业务
【Keyword】人力资源 HR 行政主管 招聘薪资顾问 薪酬关系 劳资