薪酬福利主管经理 高薪(155495) 2024-01-06发布
【工作内容】
■ 监督各项制度执行情况,确保各工作环节符合国家劳动法规定
■ 及时、妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件,或给予相应部门专业意见
■ 人事制度的制定和完善
■ 薪酬体系的完善,政策的优化与更新
■ 市场薪酬水平调研
■ 负责部分员工的薪酬核算,并对人工成本进行统计及分析
■ 有良好的提案能力,打破界限,创造创新型企业文化及工作环境
■ 对外包供应商及外包员工进行有效管理
■ 完善考核制度
■ 岗位OJT
【客户•产品•服务】
■ 食品
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 人事管理 薪资核算 市场分析 制度改善
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 人力资源相关专业优先
■ 日语或英语准商务水平
■ 大型企业背景
■ 5年以上人力资源模块经验,其中3年以上人力资源企划/管理经验,能实操、管理,且有薪酬福利和劳动关系工作经验优先
■ 掌握office软件
■ 掌握现代人力资源管理及劳动法律法规等方面的知识,熟悉国家人事政策、法律法规
■ 积极好学,善于沟通合作,认真负责
食品合规课长/部长 高薪(156071) 2023-12-28发布
【工作内容】
■ 强化内部统制、优化业务品质,以此为目的,协助上司制定年度目标方针制度
■ 事业公司共同责任的大背景下,提案上司改善业务流、革新组织部下管理·指导
■ 全面风险管理(分析内部运作中的风险并提出改进建议)
■ 应对合规事件(调查原因,协助制定措施)
■ 规划和实施合规措施,如法律和合规培训
■ 与政府当局和律师谈判和联络
■ 内部审计/法律工作(主要是合规工作)
【客户•产品•服务】
■ 食品、化妆品相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,业绩好
■ 企业无加班文化,每年除固定年假外有额外5天假期
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 审计管理 团队管理 对外沟通
(上海)某日系消费品制造有限公司181人(番号3674)
【必须条件】
■ 日语准商务水平
■ 食品行业经验优先
■ 5年及以上合规、内部监查经验
■ 熟悉各类饮料、乳品类食品知识,了解行业法律法规
■ 稳定性好,责任心强,有团队合作精神
电商广告主管 高薪(156355) 2023-12-22发布
【工作内容】
■ 结合品牌定位和市场竞争情况,制定日本市场电商平台的广告投放策略,了解广告投放的各种广告类型、定位和投放方式,设计、投放并优化广告创意
■ 通过对投放策略的测试,建立广告模型,提升站内广告投放效率,优化费比,提高广告投产比,实现业务良性增长
■ 关注电商平台的算法和政策变化,适应变化,持续改进策略
■ 定期分析广告报告,输出listing优化建议,协同运营优化listing
■ 定期汇总分析广告投放效果,寻找新的机会点
【客户·产品·服务】
■ 家用脱毛仪
【工作魅力】
■ 八小时工作制,弹性上下班
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 市场分析 广告提案 平台宣发 电商政策跟进 数据分析
(杭州)某美容仪器公司350人 (杭州)某美容機器ブランド(番号17628)
【必须条件】
■ 金融/数学/统计/营销专业优先
■ 4年以上海外电商平台广告投放经验,了解大手主流平台的的搜索算法逻辑,精通流量分配逻辑
■ 有较强的逻辑分析、数据分析、用户洞察能力,对数据敏感
■ 善于和平台、客户和团队成员沟通,口头和书面表达能力好,能够清晰地传达信息
劳务相关人事担当 福利佳(155832) 2023-12-19发布
【工作职责】
■ 负责包括但不限于入离职手续、组织图制作,人事信息的更新,员工休假、考勤、劳动合同等的管理
■ 人事相关系统的操作和管理
■ 人力资源各领域的工作支持,如人员计划•招聘•培训•考评•劳务管理•人事费用预算管理等
【客户·产品·服务】
■ 主要经营服装企划、材料开发、材料采购、生产、物流和销售
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利、办公环境好,办公氛围好
■ 业绩好,奖金高(1年2次,平均4-6个月 )
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 会有全球出差,海外派驻等职业规划和发展机会
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 劳务合同管理 人员招聘 资料管理 薪资计算 人员培训 业绩考评
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 日语一级或相当水平, 并且英语六级或相当水平
■ 2年以上人事劳务相关工作经验
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神
日企人事部长(编号136840) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责人员招聘,应用各种工具、服务、平台以及校招等方式满足公司对人员的需求;
■ 搭建人才框架,设计和改善薪酬制度,人员晋升体系等。针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效指定和实施人才发展计划并跟进实施:
■ 员工管理和绩效考核、评估及薪酬管理等:
■ 建立有效和多样化渠道,有效管理人力资源供应商,
■ 建立 HR 团队,提升公司人力资源管理水平;
■ 推动企业文化建设。
■ 其他与人事、劳务相关的业务
【客户•产品•服务】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司都是客户
【工作魅力】
■ 业绩良好的日企
■ 加薪:每年1月实施,加薪率5%左右(根据公司业绩、个人评价而变动)
■ 入职1年后加入商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 香料 人事 管理
财务主管(142946)班车补贴优 2023-12-06发布
【工作内容】
■ 与日方的全球财务团队合作
■与集团公司在中国的分公司(青岛和东莞)进行合作
■审查财务报表,核实异常值,并对问题进行补救
■资金的管理和与金融机构的谈判
■税收和审计合规
■编写各种报告文件
【客户•产品•服务】
■ 服装附属材料(名牌、徽章等)
【工作魅力】
■业务遍及亚洲的全球性公司
■积极开发新产品和服务
■有通勤巴士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 合规 资金管理 账目审核
(上海)某日系服饰制造商800人 (上海)某日系アパレルメーカー(番号12666)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35~45岁
■ 日语商务
■ 制造业优先
■ 会计经验、决算业务经验(辅助业务也可)5年以上
■ 会计中级以上水平,Excel中级以上水平(sumif、vlookup函数、透视表可以熟练使用)
■ 能够顺利地进行内外沟通,建立良好的信任关系,并克服问题和挑战
【优先条件】
■总公司方面的合并账目经验
■成本会计经验
■有较强的外语和Excel技能者优先
会计 待遇佳(155535) 2023-12-02发布
【工作内容】
■ 负责编制公司年度预算及季度、月预测,以及达成预算的风险及机会点的评估分析
■ 追踪部门预算执行情况,对费用支出、资金收支计划进行差异分析,给出建议方案
■ 整合营收分析、毛利分析、成本分析等数据,定期向管理层提供经营分析报告
■ 负责产品的收益率分析,项目的回报率 净现值 投资回收年限分析
■ 参与营销部门指标预测及达成情况回顾,提供数据分析支持
■ 定期向各部门提供财务数据分析报告,提供建议及支持工作
■ 协助完成各类外部审计工作
【客户•产品•服务】
■ 暖宝宝、冰宝贴等日用品和卫生杂货
【工作魅力】
■ 大手企业,历史悠久,福利丰厚
■ 培训制度完善
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 数据分析 预算制定 成本核算 财报分析
(上海)某日资日化有限公司139人
【必须条件】
■ 财务、审计、经济 、金融等专业
■ 日语熟练,N1,准商务水平
■ 5年以上快消、零售销售贸易型企业
■ 5年以上会计(涉及管理会计)经验
■ 熟悉 SAP 、用友等ERP系统
■ 态度积极,工作细心、富有责任心、对数字敏感、 有严格的时间观念
财务科长 加班补贴(154871) 2023-11-17发布
【工作内容】
■ 客户分类 销售毛利一览表制作(每月两次)
■ 确认资金情况 指示支付给上海以前的应付款
■ 合并报表对应(应收款,库存商品,指示给苏州 等)
■ 制作董事会资料,保管有关资料
■ 判断会计处理方法
■ 每月确认(未回收应付款)收款情况
■ 超市收订货业务的改善
■ 提供给监事集团的BS明细
■ 制作收支会议资料
■ 确认会计凭证
■ 管理资金情况
■ 会议等翻译
■ 合并报表对应(应付款,判断最终可否做完合并报表)
【客户•产品•服务】
■ 产品:日本进口的饮食品批发、配送、开发以及熟食、肉类专柜业务
■ 客户:80%日料餐厅、20%进口商超、各大百货
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 财务 会计 食品批发
(上海)某日资食品有限公司
【必须条件】
■ 日语准商
■ 有商业财务经验为优(消费品、食品)
■ 10年以上财务相关工作经验,3年以上财务负责人经验且有部门管理经验
■ 熟悉使用用友等财务软件,中级会计师证书
■ 遵守财务会计职业道德。认真仔细,对工作负责,能承受一定的压力
人事行政经理 补贴多(154934) 2023-11-01发布
【工作内容】
■ 负责管理公司员工档案、薪酬福利核算、个税计算、劳务管理、入离职、考勤及外籍人手续等
■ 负责公司各类证照变更及政府部门日常对接
■ 参加总部国际会议,收集总部政策,并根据政策在公司内部展开工作
■ 总务业务的对应
■ 负责办公室的对内对外工作及其他公司交办事务
【客户·产品·服务】
■ 生产调味料等相关产品
【工作魅力】
■ 通信补贴、交通补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 办公室管理 政府对应 薪资统计 档案管理
人事经理(147239)补充医疗 2023-10-24发布
【工作内容】
■ 负责招聘相关工作
■ 负责建立薪酬体系和薪资计算相关工作
■ 绩效制度的建立
■ 建立起与公司整体职级相配套的的人才成长体系
■ 人事培训制度的建立等人事相关工作
【客户,产品,服务】
■ 从事企业管理;酒店管理;餐饮管理;体育场地设施经营;服装服饰零售;服装服饰批发;鞋帽零售及批发;文具用品批发及零售等业务
【工作魅力】
■福利丰厚,有较好的发展空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 人事培训 社招 校招 零售业 六大模块 三大支柱