日企总务担当(编号113879) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 公司董事会准备管理
■ 事务所契约、社用车、办公室用品管理、固定资产管理、合同管理
■ ·省本部内部监查对应
■ 消耗品管理
■ IT支持的前期对应
■ SC管理、防灾会议的事务局
■ 审批、盖章管理
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 福利制度完善:五险一金,补充公积金,补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】总务担当 行政专员 总务
日资商超总务担当(编号109608) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 负责SC购物中心总务相关工作
■ 和政府相关单位联系各项手续的办理
■ SC固定资产的管理
【事业内容】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大
■ 实行轮岗,可内部调动职位
■ 福利制度完善:五险一金,公积金12%,有补充商业保险
■ 年度体检、旅游
■ 按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】日语行政专员 总务担当 商场后勤管理 后方管理 日资SC综合体
(广州)某日资商业管理有限公司100人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 22~35岁左右
■ 外语能力不要求,日语优先
■ 行业经验不限
■ 2018、19新卒(应届生)不可
■ 有人事或总务相关经验1年以上
■ 熟悉电脑操作
【优先条件】
■ 有财务相关知识
日企财务担当(编号110807) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 日常数据收集以及核对整理
■ 和商户核对销售额以及账单
■ 办理银行收款付款手续,转账等方式的结算业务
■ 月末制作现金以及银行余额调节表
【客户】
■ 大型购物中心
【企业魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 五险一金,补充公积金,有补充商业保险。年度体检、旅游
【Keyword】财务 会计 出纳 银行业务 会计证书
(广州)某日资商业管理有限公司100人
■ 本科以上
■ 24-28岁
■ 语言不问
■ 行业经验不问
■ 有1年左右出纳工作经验,熟悉银行业务流程;或有初级会计证书的应届生也可
■ 初级会计证书
■ 能接受倒班和公司内部调动
欢迎在日人才、或有日本经验的留学生应聘!!!
总务担当(编号103096) 2019-06-15发布
■ 物业公司的日常管理工作(保安、保洁、工程)的督促、检查与指导
■ 日常设施、设备的维修配件的采购
■ 内装管理工作的跟进
■ 办公室的日常总务工作(资料整理、、备品采购、日常办公卫生清洁等)
■ 人事考勤的日常工作(入、离职相关,每月考勤核对过账等)
【Keyword】日系日企 总务 管理行政 人事 事务 零售业
某大型日资商业管理有限公司
■ 22岁~30岁(应届毕业生可)
■ 日语不问
■ 本科及以上学历
■ 如果有经验,希望1年以上人事总务经验,熟练使用OA技能(需要做各种统计表格)
■ 交通距离能够接受
【优先条件】
■ 2年以上人事总务财务等行政工作经验优先
■ 商城总务经验
核算担当(编号103089) 2019-06-04发布
■专卖店销售额数据统计
■销售额系统的整体管理
■专卖店月末费用的清算相关合同的管理
■收银设备管理以及其他财务部工作
【Keyword】数据统计 日系日企 核算 财务 合同管理 购物中心
某大型日资商业管理有限公司
■22~30岁,大专以上学历
■财务核算统计工作经验
■购物中心相关工作经验
■具有良好的沟通能力,善于应变各类危机事件的发生,责任心强,诚实可信度高
■语言不问。会日语优先考虑
日企财务主管(编号106450) 2018-12-14发布
【工作内容】
■ 商业财务预算编制、审核与控制,定期分析预算执行偏差,提出优化方案
■ 商业项目税务筹划及税收申报方案的审核
■ 项目财务经理的工作指导、工作分配、团队培训
■ 根据企业相关制度,汇总审核各部门财务预算并编制公司月度、季度、年度预算,做好成本管控工作
■ 负责项目内会计核算和账务处理工作,编制财务报告并及时上报
■ 负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据,并进行分析,编制财务分析与预测报告
■ 协助制定财务管理相关制度并执行,完善财务管理体系
■ 对运营资金进行有效管理,并能够合理进行资金筹措
【主要产品】
■ 购物中心运营
【工作魅力】
■ 能够接触商城全般财务业务,担任管理职位
■ 新成立商城,发展空间大
【Keyword】日语会计 财务管理 日资购物中心 日资SC商超 总账结算会计
某大型日资商业管理有限公司
■ 欢迎在日留学生、在日人才应聘
■ 学历:本科及以上学历
■ 年龄:30-40岁左右
■ 行业经验:不限(购物中心、商业地产行业优先)
■ 职位经验:财务经验5年以上,管理经验1年以上
■ 技能要求:初级会计资格以上(中级会计优先)
■ 人物像:认真负责、实务经验丰富
【优先条件】
■ 有商业地产经验
■ 熟悉财务、金融及企业管理知识
■ 熟悉投资分析和风险评估,各种投资流程企业购并、资产重组、资本运作等相关业务
■ 熟悉资本运作项目
■ 对企业投融资策划和实施有较全面的了解
■ 日语可沟通
日企招聘专员(编号104845) 2018-11-29发布
■ 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,掌握各部门的用人需求
■ 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
■ 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历甄别、筛选、聘前测试、评估候选人并提供初步面试报告
■ 管理、开发招聘渠道
■ 维护人才储备库,应聘人员资料库的建立和维护工作
■ 负责办理人才录用的相关手续等工作
■ 寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系
■ 根据工作需要,同时协助人事部内部其他工作安排
【Keyword】日企人事担当 日语人事专员 招聘配置 HR 人力资源规划
(广州)某日资餐饮服务公司
■ 25-38岁左右,大专以上学历
■ 3年以上人力资源等相关工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有较强的责任感,一定的沟通能力,耐心、细心,以及较严谨的逻辑思维能力
■ 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规
【优先条件】
■ 人力资源、行政管理等相关专业优先
■ 从事餐饮行业,并熟悉餐饮招聘渠道优先考虑
日企人事总务(编号104182) 2018-11-22发布
■ 薪酬福利管理(薪资、保险、个所税等的计算管理)
■ 员工关系(合同、档案、考勤等管理)
■ 招聘与配置(人员招聘计划与实施、离职面谈等)
■ 培训和开发(教育、培训计划制定与完善)
■ 绩效管理辅助业务
【Keyword】人力资源规划 日语人事专员 日资人事担当 HR 人事行政
某大型日资商业管理有限公司
■ 25岁~30岁左右
■ 3年以上人事相关工作经验,最好是薪酬福利方面
■ 本科以上学历
■ 日语准商务以上水平(能够自己汇报业务即可)
■ 熟练使用Excel等办公软件
【优先条件】
■ 日语商务水平、英语邮件读写水平优先
■ 有会计从业资格优先
日企财务出纳(编号104825) 2018-10-31发布
■ 现金的出纳管理
■ 发票核对整理
■ 报销业务,汇款业务,转账业务
■ 大型日企的出纳相关业务
【Keyword】日资零售百货 日企财务会计 财务记账结算 日语会计 日企行政财务
(北京)某日资大型投资公司
■ 24-30岁左右,财务专业毕业,或持有财务资格证书的
■ 大学本科及以上学历,应届毕业生可,有留日背景优先
■ 具备2~3年出纳或其他财务岗位实务经验;有外企从业经验者优先
■ 有SAP或财务软件操作经验者优先
■ 会日语者优先
■ 持会计上岗证或初级证书
日企房地产SC担当(编号104816) 2018-10-24发布
■ 客户经理与供电局的水电水结算
■ 客户经理与专卖店的水电费结算
■ 协助设备担当做好消防管理工作
【Keyword】日本购物中心 日资综合商场 日企综合百货 商铺管理 日语商铺开发