日语人事经理(编号135608) 2022-07-28发布
【工作内容】
■ 目前公司无人事员工,后续根据业务推进情况可能会安排助理或部下
■ 员工采用(贸易,海运等,可能会涉及东南亚分公司的人员采用)
■ 员工教育,提高员工对于日系企业文化的理解
■ 维持完善薪酬福利体制,提高员工满意度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 贸易 人事 文员 内勤
(天津)某原材料商社(番号16171)
【必须条件】
■ 统招本科
■ 28-40岁
■ 会日语或英语优先
■ 贸易公司优先,日企经历
■ 5年以上人事经验,具备丰富的招聘经验,具备海外子公司招聘经验者优先
■ 工作严谨,服从领导指示,专业能力优秀,有拼搏精神
急招总务行政专员(143046)餐补交通费 2022-07-09发布
【工作内容】
■负责一般行政和事务工作
■设备的购买和管理
■快递业务安排
■政府相关对应(化学品销售许可证的更新等)
■行程相关事务管理
■其他相关的事务工作
【客户•产品•服务】
■ 化学商社
■ 根据某知名日系公司的订单与当地供应商进行通信联系
【工作魅力】
■ 大企业旗下公司,稳定
■ 离职率低
■ 公司气氛好,利于工作
■ 环境好,新办公室
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 采买 证照办理 行程事务
知名人事经理 补贴多(141754) 2022-07-09发布
【工作内容】
■人事/培训相关工作
■事务性工作
■IT基础设施和信息安全管理相关工作
■收集与劳动管理有关的信息,并与外部各方进行谈判
■了解中国的近期劳动市场信息
【客户•产品•服务】
■ 管理统括公司
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 管理公司,能接触到下属子公司综合人事业务,拓宽眼界锻炼能力
■ 办公地址交通非常便利,办公环境好
■ 提供非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 内部系统 劳务关系 培训
(上海)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 36-45岁
■ 日语商务级别
■ 有10年的人力资源和劳工事务经验,并有管理职位的经验。
■ office熟练
■ 能够毫不迟疑地以适当方式向上级报告、联络和咨询
■ 能够在公司内部以及与该地区的集团公司进行适当沟通的人
【优先条件】
■ 从事过与人力资源相关的各种工作,以及一般行政管理、IT相关工作等的人
日企招聘担当(编号135022) 2022-04-26发布
【工作内容】
■ 招聘相关业务,以及职员入职・退职相关手续推进等
■ 人事相关业务(人事数据管理等)
■ 公司内各种活动的企划和运营等
■ 人事总务部其他业务的辅佐等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 文员 内勤
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平、英语6级可业务交流
■ 具有3年以上日企人事相关业务经验(招聘经验)
■ 性格开朗,诚实认真,沟通能力与执行力强
■ Office办公软件熟练
日企人事专员(编号138121) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 负责员工考勤及福利管理
■ 负责员工劳动关系管理
■ 负责人事信息的数据化管理及分析
■ 人事总务相关供应商的维护及对应
■ 其他上级安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 电子部品相关 树脂 电池等相关产品
【工作魅力】
■ 公司大平台,稳定性高、福利待遇好
■ 能积累很多专业知识
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 劳动关系 数据分析 行政
(上海)某日系采购有限公司200人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 24-35岁
■ 日语商务(N1,能流利沟通)
■ 制造业优先
■ 2-3年人事总务相关工作经验
■ 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟练使用office软件
■ 良好的沟通力,积极主动有责任心,对人事总务工作有热情
日企人事担当(编号139514) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 协助人力资源部经理和副经理工作,主要负责人力资源系统(包括人力资源评估)、劳动管理(包括人力资源相关报告)
■ 工资管理(包括福利和个人所得税申报相关工作)相关工作,并根据需要支持其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 日企大手综合商社
【工作魅力】
■ 办公室地处CBD,环境好,交通便利
■ 日本大手综合商社
■ 福利制度完善:按国家规定购买五险一金;试用期间支付100%薪资,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 员工关系 劳动关系
(广州)某大手日资贸易有限公司90人
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 35岁以下
■ 日语商务(N1)及英语读写
■ 人事(特别是Payroll)相关经验3年以上
■ Word/Excel/PowerPoint熟练使用
■ 性格温厚、诚实、团队合作
日企人事总务部业务管理部担当(编号137097) 2022-04-10发布
【工作内容】
■ 现有人事总务部(人事全般和总务全般)
■ 业务部相关业务的辅助(政府外联工作、会议运营等)
■ 新业务的开发
■ 其他部门相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 内勤 文员
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■ 22-30岁
■ 日语N1,商务水平。英语水平TOEIC 730 or CET6优先
■ 本科或以上
■ 优秀应届生或有一定工作经验均可
■ 沟通意识强,聪明好学,工作态度积极,具有韧性和稳定发展个人职业生涯的精神
■ Excel等办公软件操作熟练
日企行政助理(编号119402) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助行政经理处理所有办公室管理职责
■ 操作各种行政应用系统(如考勤和休假记录管理、社会保险应用程序、报税等)
■ 检查和员工报销费用、日期条目Excel和准备部门付款文件、出差安排(如安排机票、酒店、宴会等)
■ 使用会计系统输入经费资料
■ 处理各种文件包括人事,行政,会计记录, 采购办公室物资等,与本地员工、香港办事处、供应商等保持联系与合作
■ 处理文件交付(本地相关法定机构,银行等)
■ 接听客户电话,并招待客户。 临时职责与任务
■ 工作汇报对象是深圳行政经理
【Keyword】
(深圳)某日资综合商社
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平(能力试2级或以上,听说读写、翻译皆可)
■ 行业不问
■ 至少有2年人事行政工作经验
■ 熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook等软件
■ 良好的人际关系和沟通能力
■ 自我激励,有组织能力,能够独立工作
■ 积极主动,能承担工作压力
日企人事主管(编号113163) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据公司各部门的招聘需求,负责各部门人员招聘工作
■ 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
■ 负责公司员工人事档案的建立和更新,负责员工劳动合同的签署、变更及保管
■ 负责人员的考勤统计、工资核算、加班费核算、绩效奖金核算
■ 其他上级安排事项
【公司魅力】
■ 第一年12天年休假、第二年开始最高15天
■ 公共交通费手机费报销
■ 补充医疗保险
■ 家财保险
■ 年度海外旅游
■ 一兆韦德健身卡
■ 逢年过节慰问礼金
■ 奖金根据个人表现
■ 出差补贴
【Keyword】人事主管 人事管理 人事经理 人事
(上海)某日系综合贸易有限公司135人
■ 本科及以上
■ 30-38岁
■ 日语流利(同时会英语者优先)
■ 行业不限,商社背景经验优先
■ 5~10年以上日企人事经验
■ 熟悉人事各模块的运作(尤其是招聘模块)
■ 良好的人事职业操守;良好的团队协作及沟通能力;有学习能力及求知欲、能灵活思考;良好的抗压能力
【优先条件】
■ 商社人事经验优先,会英语优先
日企总务担当(编号121074) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 证照办理:帮外籍人员办理就业证居留证、公司营业执照等
■ IT相关:公司IT相关设施出现故障时,联系技术和相关公司
■ 出纳:银行的一些汇款,入款业务
■ 备品采购:公司需要物品的备品采购
【工作魅力】
■ 综合商社福利好
■ 办公地点位于市内,通勤方便
【Keyword】总务担当 总务 日语