日企风险控制管理担当(编号126499) 2021-06-22发布
【工作内容】
■ 经营企划相关业务(ISO,J-SOX等)
■ RM相关业务(限度与信审查业务、业界分析等)
■ 信用风险分析&对企业经营方针的理解渗透
■ 合同审查等相关业务
【工作魅力】
■ 300人规模的知名大型商社,机会多
■ 有补充公积金(公司个人各5%)
■ 每年4月涨薪,平均涨幅8%
■ bonus平均每年3.8个月,具体根据公司业绩&个人业绩考评
■ 带薪休假20日+全额带薪病假 30日
■ 薪资福利:缴纳五险一金、补充商业医疗保险及企业年金
■ 公会福利:部门旅游、活动比赛、节假日慰问品发放等
■ 外服福利:节日礼券、生日礼券、医疗补助金
■ 公司旅行:一年一次公司旅行(国内/国外)
■ 有通信补贴,实报实销
■ 出差酒店规格高
■ 员工有100%补充医疗保险、子女享受50%
【关键词】日语 银行 会计 M&A 风控 财务 信用 风险 管理
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 24~35岁
■ 日语商务水平及以上
■ 银行/会计师事务所经验
■ 2年以上上述行业的营业/M&A/风险控制经验,可以看懂财务报表
■ 了解合规法务、了解内控知识
■ 认真负责,沟通能力好
【优先条件】
■ 大手商社风控经验者
日企会计/税务咨询(编号122699) 2021-05-26发布
【工作内容】
■ 对中国地区各法人公司经济部门的支持
■ 中国地区财务、税务、信息管理与共享
■ 在中国地区解决各财务问题、会计问题、开展新法律、法规、指导、支持
【Keyword】会计 税务 财务 日语
(上海)某日资综合贸易有限公司180人
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语商务,英语日常会话
■ 咨询公司优先
■ 財務・会計・税務 8 年以上勤務経験
■ 熟悉中国和国际会计准则、中国和日本的税法、日企的各会计用语、会计报表的人士
■ 沟通能力强
日企财务副课长(编号126569) 2021-04-25发布
【工作内容】
■ 支持与其他分公司的合作
■ 提高各基地的业务效率
■ 对应经理监查
■ 预算管理(收入管理)
■ 集团资金管理
■ 指导培养部下
■ 日常管理
【工作魅力】
■ 知名企业,行业影响力深远
■ 福利待遇优厚
■ 可以成为专业人士
■ 提供餐补、通勤交通费实报实销
■ 有100元左右通信补贴
■ 如果是自驾出勤的,可以有自驾补贴
■ 有全勤奖金、工龄奖金、绩效津贴等
■ 有高温津贴,每年8月有8~9天的“小暑休”
■ 有调休假、婚假、产假、陪产假等有薪假期
■ 节假日有礼品、礼金或购物卡发放
■ 生日当月发送生日礼物
■ 公司经常不定期会组织大量文体活动
■ 每年1次健康体检
■ 每年1次公司旅游
■ 提供良好的专业知识、技能学习环境
【关键词】日语 财务 副课长 材料 采购 会计 出纳 总账 管理
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
【必须条件】
■ 大专及以上,财会类专业优先
■ 35~45岁
■ 日语商务水平
■ 有5年以上集团公司的财务管理/总账经验
■ 有管理财务部门的经验,有能力改善业务
■ 性格开朗,承受压力强,有上进心
【优先条件】
■ 有分公司的集团公司经验
■ 制造业经验
日企法务担当~副经理(编号126758) 2021-04-09发布
【工作内容】
■ 对内部管理的支持
■ 解决法律问题、退出和投资操作等问题
■ 审查和编制合同 各种法律规划工作(培训、编制手册、新法公告等)
【工作魅力】
■ 大手商社,平台好发展前景好
■ 上升空间大
【关键词】法务 合规 日语 法律 律所 贸易
(北京)某日系综合贸易公司
【必须条件】
■ 本科及以上(法律专业必须)
■ 30-40岁
■ 日语商务,能审阅和修改英文合同者更佳
■ 在法律相关领域的律师事务所或公司有至少四年的工作经验
■ 具有法律专业本科、法律专业硕士、通过律师资格考试(取得律师资格),或具有律师事务所或企业法务部门工作经验(以上任何一项均可)
■ 谦虚、有学习意愿、耐心和沟通能力
【优先条件】
■ 有律师执照优先
日企集团内审(编号124480) 2021-03-31发布
【工作内容】
■ 评估中国地区各法人的财务报表是否根据公认会计准则编制
■ 检讨中国地区各法人的财务运作程序及方法以评估其效率及效益
■ 依照总公司的指示,宣导、维护公司各项财务相关的管理制度及规范
■ 依照总公司的指示,进行财务监察计划的实施,与被核查单位沟通,并将相关情况报告给日本总公司
■ 内审问题的后续改善追踪
■ 依据现行法律法规完成专案审核计划
■ 管理财务相关审核资料档案
【客户•产品•服务】
■ 主要面向在中国的日企制造业提供化学原材料、电子零部件等的贸易进出口业务
【工作魅力】
■ 第一年12天年休假、第二年开始max15天
■ 通勤手机费报销
■ 补充医疗保险
■ 家财保险
■ 年度海外旅游
■ 健身卡
■ 逢年过节慰问礼金
■ 奖金根据个人表现
■ 有出差补贴
【关键词】内审 审计 CPA 会计 日语 英语
(上海)某日系综合贸易有限公司135人
【必须条件】
■ 统招本科,财经专业
■ 32-37岁
■ 日英双语满足工作交流水平
■ 会计师事务所或集团公司出身
■ 多年内审经验(8年以上)
■ 有CPA优先
■ 跨部门沟通能力,语言表达能力
日企风险控制管理担当(编号123853) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 经营企划相关业务(ISO,J-SOX等)
■ RM相关业务(限度与信审查业务、业界分析等)
■ 与信风险分析&对企业经营方针的理解渗透
■ 合同审查等相关业务
【工作魅力】
■ 300人规模的知名大型商社,机会多多
■ 有补充公积金,补充医疗保险(员工和子女)
■ 每年4月涨薪,平均涨幅8%
■ bonus平均每年3.8个月,具体根据公司业绩&个人业绩考评
■ 年度带薪休假 20日,全额带薪病假 30日
■ 缴纳五险一金、补充商业医疗保险及企业年金
■ 有工会福利,外服福利,社员旅行(国内外),节日慰问品(3k/年)
■ 有通信补贴,实报实销,出差补贴丰厚,加班补贴
【关键词】风控 风险控制 风险管理 JSO J-SOX 与信管理 日语
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 24~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 银行/大手商事/会计师事务所经验
■ 2年以上上述行业的营业/M&A/风险控制经验,可以看懂财务报表,懂一些合规法务
■ 了解内控知识
■ 认真负责,沟通能力好
【优先条件】
■ 大手商社风控经验
日企风险管理担当/主任(编号109875) 2020-12-25发布
【工作内容】
■ 各部门项目案件的成立、审查、分析
■ 风险管理相关的基础设施整备、改善
■ 信用调查、与信调查
■ 数据管理,翻译、会议纪要制作
【工作魅力】
■ 世界500强知名跨国公司的中国总部,发展空间比较大
■ 办公环境好,交通方便(CBD中心)
■ 注重员工成长,培训制度完善
■ 福利好,有企业年金制度
【Keyword】日语风险控制 稽核内审财务 财务控制管理 法务合规管理 日资商社 进出口贸易
(北京)某日资知名贸易公司80人
■ 欢迎在日人才、留学生应聘
■ 22-32岁左右,有经验者优先
■ 大学本科毕业
■ 日语商务水平,英语一般读写水平
■ 1~2年工作经验,有风险管理、与信管理、财务、贸易等经验优先
■ 或没有风管经验,善于学习有进取心,有经济、会计、金融、商科、审计等专业知识,期望从事风险管理工作的优秀人才
■ 具有基本的财务/会计知识
■ 最好是具备基本的贸易知识,经济法,民法知识,有上岗证最好
■ 能够接受一定出差
日语财务咨询经理/专员(编号107299) 2020-12-25发布
【工作内容】
■ 对旗下汽车经销店的尽职调查工作,独立完成尽职调查报告
■ 运用专业知识帮助旗下汽车经销店完善财务制度及流程
■ 对旗下经销店的投资、筹资、日常经营等方面提供财务建议
■ 负责财务部日常会计核算,按时出具财务报表
■ 根据投资方对财务领域的需求,执行相应工作
■ 确保汽车经销店的资金运转正常
■ 规划汽车经销店的资金使用情况,合理安排融资及资金的日常调度
■ 部门或汽车经销店的年度经营规划,组织制定年度经营预算和中期预算调整
■ 对月度经营预算执行情况进行跟踪分析,参与月度经营会议,提出改善建议
■ 关注金融及税务相关政策法规,共享有效信息,指引业务部门开展工作
■ 维护与税务部门和金融机构的协作关系
■ 执行公司薪资方案及绩效考核办法,核算员工工资和奖金
【Keyword】日企财务经理 内审管理 日资贸易商社 会计总账管理 财务分析经理
(北京)某日系综合贸易公司
【必须条件】
■ 学历:大学本科以上学历,财经类专业优先
■ 年龄:30-45岁左右
■ 语言:日语或者英语熟练
■ 业界经验:有3年汽车经销店或者了解零售行业特点人选优先
■ 从事财务专业工作5年以上
■ 中级会计师优先
■ 了解用友、金蝶等财务办公软件的使用方法
■ 有良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力
人事总务课长(编号87304) 2020-12-25发布
■ グループ会社(大陸及び台湾/香港/韓国)人事戦略の企画サポート(組織文化の創出、組織発展、人材登用計画等)。
■ グループ会社の報酬体系、業績考課体系、就業規則等の管理制度、人事関連制度の統合、改定等業務サポート。
■ 会社の戦略及び経営ニーズに応じて、人事制度の策定、修正を行い、企画案や課題解決策を提案し、主体となって各種制度を推進する。
■ 人事チームを管理し、専門化した人事担当者を育成する。各現法及び部門に専門的な、最適な人事意見または提案を提供する。
■ 各現法の労務関係管理における問題点を対応し、会社の労務管理リスクを低減する。
■ 集団の研修体系の構築、研修プロジェクトの実施及び研修担当者の育成を担当する。
■ 北京の管理部門の総務、法務、広報等部署の業務に支援・指導する。
【Keyword】 商社 人事课长 经理 统括管理
(北京)某日系综合贸易公司
■ 大卒以上
■ 年龄35歳以上
■ 日语精通 英語ビジネスレベルなら尚よい
■ 10年以上の中型・大型日系企業のの人事高級管理経験
【优先条件】
■ 国、企業の労働契約管理、報酬制度、薪酬制度、人員配置仕組み、保険福利処遇、研修等に関連する法律法規及び政策に詳しいこと。
■ 複雑な問題を解決する能力を持ち、独自で作業を進める能力及び優秀な業務推進能力を持つこと。
日企人事主管(编号94772) 2020-12-25发布
■ 与上海、广州等关联公司人事担当合作,对人力资源全盘工作进行有效策划、实施和管理
■ 负责公司外国人员工关联管理工作
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训工作
■ 负责日常就业管理及人事系统的运用管理工作
■ 负责薪资计算及支付、绩效考评等工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 主管 招聘 培训
(北京)某日资综合商社
■ 27-40岁
■ 大学本科及以上
■ 商务日语水平,一级以上
■ 5年以上相关工作经验
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有优秀的分析问题,解决问题的能力
■ 具有亲和力,责任感与敬业精神
■ 具备良好的组织与协调能力,良好的沟通与交流能力
【优先条件】
■ 大型日资企业的人事经验者
■ 人事全般经验者