日企总经理助理兼人事总务课长(编号125443) 2020-12-20发布
【工作内容】
■ 操作和修订公司的人事制度,保证公司的运作
■ 公司日常管理业务
■ 指导公司的人力资源和行政工作,确保公司的运营顺利、高效
■ 总经理助理相关业务
【客户•产品•服务】
■ 半导体制造设备、液晶制造设备、印刷设备、医疗设备的金属和塑料部件、塑料材料
【工作魅力】
■ 可以学到广泛的知识
■ 根据业绩有公正的评价制度
■ 办公室新装修,环境好
■ 社员旅行、运动会、忘年会、新人欢迎会
■ 业绩稳步增长
【关键词】日语 人事 总务 管理 总经理 助理
日企内部监察.内审(编号117460) 2020-11-12发布
【工作内容】
■ 完成事前调查、监察、中期报告会、报告书制作、监察讲评会、后续跟踪等内部监察部的全般业务。
■ 为监察对象自律地进行内部统制的强化和提高进行提案、建议、支援。
【商品】
■ 综合商社,金属,钢铁,化学,食品,生活资材等
【工作魅力】
■ 公司氛围好,有成长空间
【Keyword】内部监察 内审 日语
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
■ 本科学历及以上
■ 25-35岁左右
■ 具有企业内部监察业务的实务经验
■ 内部检查及内部统制相关的专业知识(COSO内部统制体制等)。财务、物流、风控、法务等多领域相关的专业知识
■ 日语商务水平(英语日常工作交流水平)
■ 专业性高,稳定性高的人选
【优先条件】
■ 持有CIA证书者优先
日企华南区法务担当(编号123735) 2020-11-05发布
【工作内容】
■ 一般法律事务
■ 检查各种合同的中文和日文
■ 处理争端,如审判和仲裁
■ 编制公司规章制度,如工作规则等
【客户•产品•服务】
■ 产品:化学品
■ 客户:以制造业的客户为主
【工作魅力】
■ 公司的工作氛围是协作、愉快、轻松的
【关键词】律师 法务 日语 化工 合规
(广州)某日系全般商社30人 (広州)某日系全般商社
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 商务日语水平,以上者优先。 英文(有的话更好)
■ 有在律师事务所或一般公司(日本公司)法务部工作的经验
■ 律师资格证
■ 有大公司法务部工作经验者优先
日企风险管理(编号122258) 2020-10-08发布
【工作内容】
■ 受理新客户建档、额度与付款件变更等申请,检查申请文件是否正确、完整;
■ 检查合约中关于对帐、收款条件、客户担保约定等条款;
■ 评估信用额度与付款条件是否合理、合规;
■ 与业务单位沟通、协调,并提出额度解决方案;
■ 协助优化客户信用管理相关的流程、窗体、系统功能等;
■ 与法务、保险单位配合有关催收、保险等事宜;
■ 协助跟进系统管控模块开发
■ 负责应收帐款管理作业;
■ 领导安排的其他工作。
■ 偶爾需要商務出差
■ 参与公司信用业务的相关制度和流程制定与梳理;
【Keyword】风险管理 风控
(深圳)某电子零部件贸易公司100人 (深圳)某日系電子部品商社(番号4303)
■本科以上
■42岁以下
■日语商务
■与信管理、财务管理,在庫管理、経理経験、営業管理、工場経験优先
■抗压性比较强,认真细心
日企财务部长(编号106648) 2020-09-26发布
■ 负责财务部的日常工作
■ 组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行
■ 负责编制财务预算报告,月、季、年度财务报告
■ 负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作
■ 管理与银行、税务部门及其他机构的关系
■ 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
■ 审核相关的凭证、单据、报表
■ 完成总经理交办的其他工作
【商品・服务】
■ 生产汽车用球形轴承,圆锥轴承,轮毂轴承等及零部件并销售
【职位魅力】
■ 我公司具有世界尖端的轴承行业技术和大量进口机器设备,以及完善的管理制度,公司重视员工职业生涯发展,注重技术人才,有能力的员工可获得晋升和外出培训的机会,并有机会到日本学习
【Keyword】日资日语 汽车行业 自动车制造业 部品生产 财务总监
日企管理部经理(编号119310) 2020-09-17发布
【工作内容】
■ 主要是公司的管理,指标的制定,指标达成的监管等;
■ 决策支持与管理类指标、行政事务与管理类指标、人力资源类指标、财务类指标、审计类指标、法务类指标、市场类指标;
■ 部门业绩指标,KPI分解指标
【商品】
■ 日本进口非金属印刷膜
■ 日本进口汽车用内/外饰膜片→金属真镀膜
【Keyword】综合管理 经理 指标指定
日企人事总监(编号115189) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
■ 塑造、维护、发展和传播企业文化
【公司魅力】
■ 公司业绩稳定,待遇好
■ 作为管理层主管人事事务
【Keyword】人事总监 人事经理 人事主管 人事 日语
某服饰有限公司
■ 本科以上
■ 30岁以上
■ 日语准商务以上(主要用于和日本人总经理汇报工作)
■ 服装行业经验,或零售业、服务业、B2C行业经验,繊維(10年);有跨国公司工作经验优先
■ 10年以上人事工作经验
■ 有实操经验,需负责管理、监督和能独立实际执行各项工作
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力
日企人事总监(编号118621) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
【商品】
■ 中国风服装为主
【Keyword】人事总监 人事经理 人力资源总监
某服饰有限公司
■ 大专以上
■ 30-50岁
■ 非服装行业的话日语流利必须
■ 服装行业优先,日企优先
■ 人事经验5年以上
■ 熟悉所有人事模块,人事管理经验
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力
■ 有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力
日企风控管理担当(编号120644) 2020-08-13发布
【工作内容】
■ 经营企划相关业务(ISO,J-SOX等)
■ RM相关业务(限度与信审查业务、业界分析等)
■ 与信风险分析&对企业经营方针的理解渗透
■ 合同审查等相关业务
【Keyword】风控管理担当 风险控制 风险管理 日语
(上海)某日资综合贸易公司250人
■ 本科及以上
■ 25~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 行业不限,百人以上规模的企业
■ 3年以上风控经验,可以看懂财务报表,能明白与信是怎么回事
■ 了解内控知识
■ 认真负责,沟通能力好
■ 大手商社风控经验者优先
日企法务担当(编号122337) 2020-08-11发布
【工作内容】
■ 法律纠纷的解决、撤退、投资业务等
■ 合同的讨论和制作
■ 各种法务企划业务(进修、手册制作、新法速报等)
■ 关联公司的法务相关业务
【工作魅力】
■ 知名日企,影响力大福利待遇好
■ 可以成为专业人士
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语