日企总务副部长(编号115174) 2019-11-12发布
【工作内容】
■ 涉及公司总务和人力资源业务的整体业务
■ 解决仓库工人的纠纷、员工之间的纠纷
■ 向高层报告内部问题
■ 人事制度、劳务制度的修改
■ 总务部的管理
■ 关于登记和录用人员的文件的汇总
■ 高层录用活动等
■ 公司内的翻译
【客户】
■ 倉庫業
【工作魅力】
■ 员工稳定性高
■ 基本没加班
【Keyword】总务管理 总务副部长 总务 人事 日语
人事科长(编号85940) 2017-08-09发布
■ 主に給与、評価制度の見直し及び作成
■ 各拠点(中国16拠点)で労務・労働問題が発生する時の対応
■ たまに出向者を手伝う
■ 上司に言われたほかの仕事
keyword: 物流运输 人事管理 制度改善 劳务管理
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大学卒以上
■ 日本語ビジネスレベル
■ 30~45歳
■ 日系で人事関連制度(給与、評価制度)の見直し及び作成関連経験3年以上
■ 労務関連業務経験者(突発事件対応できる方)
人事部长(编号83879) 2016-12-29发布
■ 协助制定、完善人力资源管理体系和流程,并监督执行
■ 协助制定薪酬制度、绩效考核制度,并组织实施
■ 负责公司内训工作,建立公司培训体系,制定培训计划,做好公司企业文化宣传
■ 完成领导安排的其他工作
keyword: 物流行业 人力资源 制度管理 薪酬福利
(上海)某日资物流有限公司230人
■ 5年以上人力资源管理经验,至少三年以上薪酬体系、人事制度管理实施经验
■ 熟练掌握人力资源绩效、薪酬福利等领域
■ 熟悉国家、地方相关法规及政策
■ 具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力
■ 对于人力资源管理有较丰富的经验
■ 日语准商务水平
日企总务主管(编号119018) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 办公用品、办公环境的维护
■ 集团信息采集、邮件对应
■ 公司车辆管理
■ 外籍员工住房管理;保险等手续交办、福利费的报销等
【服务】
■ 国際輸送、国内輸送、倉庫等的総合物流服务
【顧客】
■ 主要是欧美系企业,有一部分日企
【Keyword】总务主管 总务 行政主管 行政 日语
日企总务课长(编号122492) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 与各政府相关部门保持良好的关系;负责公司对外公共关系的协调,及突发事件的预案及处理
■ 熟悉总务工作的各项流程
■ 协助完成公司所有执照证件的年检及更新
■ 制定公司行政费用的预算和计划,并在实施过程中进行费用的控制
■ 完成上级交办的其他工作
【顧客・商品・服务】
■ 国际运输、国内运输、仓库等综合物流服务
【Keyword】总务课长 行政主管 总务 行政 日语
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 能熟练运用日语(听、说、读、写流利)
■ 物流行业最佳
■ 3年以上跨国公司或大型集团公司总务管理经验
■ 能熟练运用日语(听、说、读、写流利),熟练操作OFFICE办公软件
■ 工作仔细、认真、坚持原则,责任心强,诚实,职业忠诚度高,能承受较强的工作压力
■ 具备分析、解决问题的能力,思路清晰;很强的团队领导能力,性格开朗,具有良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力
【优先条件】
■ 有留日经验
日企人事/法务担当(编号94785) 2021-01-01发布
■ 人事制度设计
■ 员工的劳务管理
■ 总公司与子公司的合作协助
■ 公司登记手续
■ 合规相关手续
■ 员工的经营管理
【Keyword】日资日语 人事 法务 经营 物流 食品
管理部部长助理(编号103025) 2021-01-01发布
■管理公司的人事、总务、法务等相关工作。制定、实施KPI考核
■根据法律政策变化及时修改和改善公司内部相关制度
■严格管理公司内部各项总务资产,指导维护公共设备,保证正常运行
■管理公司文件和合同,运用法律知识(或律师事务所)进行合同审查、公司设立、起草等
■制作向日本总公司汇报的资料,制作董事会资料等
【Keyword】物流 冷藏 助理 总务 管理行政 人事
(上海)某合资物流有限公司
■35~42岁
■本科以上
■日语商务水平
■5年以上人事总务管理经验(人力资源管理师2级相当)
■熟悉劳动法和人事相关政策、法律
■熟悉合同和制度制定的相关标准、程序、过程推进
■熟悉劳务派遣、标准工时以外的各种工时制度
日企人事总务主管(编号108844) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 人事评价制度的执行和改善
■ 员工合同管理和制作
■ 劳务相关事件的处理
■ 有关当局的对应
■ 员工入离职手续办理以及考勤管理
■ 日本人就业证,签证期限管理
■ 临时工的招聘以及劳务公司合作事务
■ 公司证照等更新办理,保险申请更新等
■ 各种总务合同管理
■ 各种活动的计划实施
■ 所长领导交代的其他事项
【服务】
■ 国际国内物流,货运,仓储服务
【组织构成】
■ 隶属于管理部,直属上司日本人所长
【工作魅力】
■ 稳定性非常高,目前在职员工80%以上都是无限期合同
■ 公司风气很好,适合长期稳定工作
【Keyword】人事 总务 劳务 人力资源 日语
(上海)某大型日系货运代理有限公司
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语准商务水平
■ 5年总务人事主管经验
■ 熟练操作office软件
■ 良好的责任心,良好的沟通能力
■ 良好的管理能力和紧急对应能力
【优先条件】
■ 日语流利
■ 人事经验丰富
日企人事科长(编号110137) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 从事中国总公司内部的人事管理工作,以及对分公司和集团公司的人事管理进行指导、汇总、支援
■ 公司内部人事制度的构筑、运用和培训
■ 劳务纷争的对应和解决
■ 其他报告书制作等事务性业务(无招聘、薪酬计算等人事实务业务)
【客户·商品·服务】
■ 服务:国际国内运输,仓库等综合物流服务
■ 客户:日企6成,也有一部分外资企业
【工作魅力】
■ 大手物流公司,稳定性高,业绩良好
■ 根据个人的干劲和能力能够挑战广泛的业务
【Keyword】人事制度构筑 人事 人力资源 劳务纷争解决 物流服务 日语
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大专以上
■ 30代
■ 日语商务水平
■ 人事主管以上工作经验,有人事制度构筑经验、劳务纷争解决经验(人事工作经验5年左右)
■ 有薪酬实务知识:精通工资计算、报税、社保等,需要有外服或中智对接经验
■ 能承受工作压力,接受加班
■ 认真,工作勤恳
■ 坦率诚实
【优先条件】
■ 薪酬设计、劳务、培训经验